какая зарплата у декана факультета

Какая зарплата преподавателя ВУЗа в России?

Профессия преподавателя считается очень уважаемой и почётной. Чтобы преподавать в университете, нужно пройти большой путь и обладать огромным багажом знаний в своей области.

Должность преподавателя открывает большие возможности для развития, но есть мнение, что зарплата в высших учебных заведениях оставляет желать лучшего. В последние годы правительство постоянно обещает поднять преподавательские зарплаты и выделять больше средств для сферы образования в России. Но что мы видим в реальности?

Средняя зарплата преподавателя ВУЗа в России

В нашей стране ассистенты и преподаватели без научной степени могут рассчитывать лишь на 12.000-15.000 р. Это гарантированный ежемесячный оклад.

Динамика зарплат преподавателя ВУЗа в России:

Любой преподаватель может увеличить свой доход с помощью различных дополнительных выплат:

Все эти выплаты могут не иметь регулярный характер и сильно зависят от решения учебного заведения или правительства.

Распределение вакансий по стране:

Рейтинг областей по заработной плате:

Рейтинг похожих вакансий:

С помощью кураторской деятельности, дополнительных ставок, участия в конференциях и т.д. можно увеличить ежемесячный доход до 40.000 р. Надо понимать, что в ВУЗах редко объем работы соответствует итоговому доходу.

Сколько зарабатывает декан факультета?

Чем выше статус учебного заведения, тем выше зарплата деканов.

Если не брать во внимание отдельные города, где оклад достигает высокого уровня, средний ежемесячный доход главы факультета составляет около 26.000 р.

Большое число опубликованных научных работ способно повысить зарплату до 32.000 р. Совмещая должность декана с научными достижениями и лекторской работой, можно обеспечить себе очень хороший заработок, до 100.000 р.

Доцент

Средний доход доцента по России — от 25.000 до 47.000 р. В некоторых регионах вместе с надбавками выходит лишь 17.000 р.

В обязанности доцента входят следующие обязанности: приём зачетов и экзаменов, чтение лекций, ведение семинаров, коллоквиумов, различных практических занятий по дисциплине.

Профессор

На сегодняшний день профессор в России получает около 40.000 р без дополнительных выплат за публикации, чтение лекций и прочую деятельность.

Такой уровень заплаты уже можно назвать достойным, но профессором стать непросто. Для этого понадобится потратить много времени на образование и получить ученую степень.

Сколько получают в Москве?

В столице можно заметить сильные различия в зарплатах преподавателей из разных ВУЗов при среднем показателе в 80.000 р.

Например, в РГУ сотрудники получают около 97.000 р.

В МГУ средний доход преподавателя — 56.000 р. Одни из самых скромных окладов в МГА ветмедицины и биотехнологий. Там преподаватель может рассчитывать всего на 22.000 р.

Уровень дохода преподавателя зависит от многих факторов. На него влияет наличие ученого звания, дополнительных обязанностей, стаж работы.

Кроме того, есть независящие от специалиста причины, по которым зарплата может быть выше или ниже. На неё оказывает влияние уровень аккредитации заведения, регион, в котором находится ВУЗ, наличие или отсутствие коммерческой формы обучения.

Профессия преподавателя — одна из самых важных, но такая ответственная работа, оплачивается недостаточно высоко, чтобы привлекать большое количество молодых преподавателей. Для того, чтобы иметь хороший доход, многим приходится совмещать работу в ВУЗе с репетиторством или другим дополнительным источником заработка.

Источник

Сколько на самом деле получают преподаватели

На создание этого поста сподвигли, как обычно, комментарии салатниц под публикацией блогера braun6899 «Самое главное-личный выбор». Д.Медведев

Это копипаст статьи «Портала аспирантов и докторантов», опубликованной в начале 2015 года, но, думаю, мало что изменилось с тех пор. Также под этой статьёй есть «интересные» комменты по типу нашего господина Медведева ;)), но практика, увы, показывает иную сторону бытия в нашей необъятной стране. И да, орфография, пунктуация, стиль статьи представлены в оригинале (т.е. без изменений)

Несмотря на заверения различных чиновников Минобрнауки и ректоров, которые «3,14здят как дышат», в действительности средняя заработная плата большинства преподавателей вузов в начале 2015 года составляет не 130% от средней по региону, а в расчете на одну ставку — лишь около 40%, то есть около 14 тыс. рублей в месяц. Так, во многих вузах зарплата ассистента или старшего преподавателя без ученой степени «достигает» лишь около 7-9 тыс. руб., доцента с ученой степенью, имеющего к тому же значительный опыт работы — немногим более 14 тыс. руб. Даже заработная плата профессора во многих вузах — 23 тыс. руб. или чуть больше, что соответствует минимальной зарплате, которую предлагают продавцам и охранникам во многих российских городах.

Более того, реальная заработная плата профессорско-преподавательского состава за прошедший год снизилась в долларовом эквиваленте или в бивалютной корзине (доллар и евро) почти вдвое. Таким образом, оплата труда российских преподавателей приблизилась к показателям их коллег из Армении или Буркина-Фасо, которые также ежемесячно получают примерно 200 долларов США…

Откуда же ректора и чиновники Минобрнауки берут такие радужные цифры и показатели о «средней зарплате» ППС? Базовая ставка преподавателя вуза с ученой степенью (кандидат наук, доцент) составляет немногим более 9-10 тысяч рублей. За такую зарплату даже дворники не хотят работать. Но к этому можно прибавить различные разовые премии и выплаты, доплату за внебюджетников («коммерческих» студентов), а также гранты и НИР.

Но достигают ли у большинства преподавателей зарплаты до 40-50 тыс. рублей ежемесячно? Только если они работают больше чем на одну ставку (т.е. фактически на две ставки) в том же вузе в качестве совместителей и/или почасовиков; ухитряются выполнять дополнительную общественную или административную нагрузку (кураторство, заведование кафедрой, зам. завкафа, организация псевдонаучной работы на кафедре в виде студенческих конференций — так называемый «заместитель заведующего кафедрой по научной работе»); или просто являются «ректорским подпевалой» — за это последние в разовом порядке, ежеквартально и ежегодно получают солидную премию.

Здесь же следует отметить, что зарплаты многих деканов факультетов достигают около 100 тыс. руб, а также многочисленных проректоров и ректоров составляют от 300 тыс. руб до миллиона руб. ежемесячно, не считая баснословных и частых премий. Разумеется, многие из них являются преподавателями, то есть преподают в вузе на четверть ставки, что существенно улучшает показатели «средней температуры по больнице»…

Ректор СПбГУ Николай Кропачев: ʻʻСейчас средняя зарплата профессорско-педагогического состава СПбГУ — 64 тысячи рублей в месяц. Рост ожидается и в этом году. У нас не только высокие зарплаты, но еще и лучшие информационные ресурсы…ʼʼ
Ивойлова И. За Нобелем: В Санкт-Петербургском университете стартовал уникальный проект «Российские геномы» // РГ (Федеральный выпуск) N6597 от 10 февраля 2015 г.

Так ли это? Профессор и и зав. кафедрой СПбГУ в самом деле получает 54 тыс., а вот кандидат наук, доцент — преподаватель СПбГУ получает ежемесячно всего лишь чуть больше 14 тысяч на руки. При этом следует отметить, что СПбГУ — это университет с особым статусом, точнее, с особым финансированием.

Несколько российских университетов, имеющих статус федеральных, там есть специальные государственные субсидии и, например, в Южном Федеральном университете оклад доцента немногим более 25 тыс. Но его зарплата опять же состоит из той же базовой ставки в 15,600 и федеральной надбавки, которую в любой момент могут урезать. Стандартный же оклад кандидата наук, доцента государственного вуза (который подчиняется и финансируется Минобрнауки) 15,600 рублей, доктора наук, профессора 23-24 тыс. руб. Проф., доктор наук, зав. кафедрой в обычном ВУЗе получает оклад всего лишь в 25-30 тыс.руб.

Почему мы не наблюдаем протестного движения?

Если ситуация с оплатой труда на ставку преподавателя столь печальна, то почему мы не наблюдаем массовых протестов и забастовок независимых профсоюзов? Самым крупным протестным выступлением преподавателей вузов стало публичное недовольство 23 ноября 2014 года преподавателей Московского физико-технического института, недовольных своими нищенскими зарплатами (20-30 тысяч рублей). Впрочем, по мнению начальника Управления общественных связей Валерия Левченко, за слухами о волнении среди преподавателей из-за зарплаты стоит личное мнение нескольких преподавателей огромного вуза: «В МФТИ тысячи преподавателей, и представляется неправильным публичное недовольство уровнем своих зарплат нескольких сотрудников принимать за системный сбой и кризис», которые «недовольны зарплатой и ничего не предпринимают для ее повышения» (Подробнее: kommersant.ру).

В феврале 2015 года профсоюзная организация «КЕДР» работников Уральского государственного лесотехнического университета (УГЛТУ) заставила администрацию вуза прекратить фиктивный перевод преподавателей на неполную занятость и выплатить деньги за их работу сверх установленной нагрузки (Подробнее: unisolidarity.ру).

Однако такие случае единичны. Большинство преподавателей предпочитают не бороться за свои права? В чем же причина? Собственно, их много. К сожалению, еще с «института красной профессуры» в советских, а затем и в российских вузах, стало преобладать инертное и антиинтеллектуальное большинство, не обладающее ни чувством собственного достоинства, ни ассертивностью для попыток улучшить собственное положение. Не обладая какими-либо существенными квалификационными навыками, пригодными за рубежом, в отечественном производственном секторе или сфере услуг, вся их стратегия сводилась к борьбе за удержание статуса-кво. Поэтому ни о какой-либо борьбе за свои трудовые права большинство преподавателей вузов и не помышляет до сих пор. Между тем они выплачивают взносы за бездействие традиционных профсоюзов, чья основная функция сводится к выдаче подарков на 23 февраля, 8 марта и путевок в Беларусь. Кроме того, в связи с массовым сокращением преподавателей и объединением вузов, профессора доценты и преподаватели готовы собачиться меж собой, лишь удержаться на нищенской зарплате и должности. В итоге нельзя не ужаснуться аполитичностью, близорукостью всех этих докторов, кандидатов, ст. и мл. научных сотрудников и прочих доцентов и преподавателей!

Разумеется, возможна не только коллективная, но и индивидуальная стратегия борьбы за повышение зарплаты. Справедливости ради стоит отметить, что оклад в зарплате преподавателя вуза составляет примерно 50-60 процентов, но дело в том, что по новой системе оплаты труда оклад начисляется исключительно за выполнение учебной нагрузки по ставке, а все остальное — за внебюджетников, научно-исследовательскую и общественную работу.

Многие «ректорские подпевалы» лукаво аргументируют, что тот преподаватель вуза, кто занимается исследовательской работой — публикует статьи, участвует в выполнении работ по хоздоговорам и т.д., даже если и не совмещает какие-либо другие должности, в том числе административные, вполне может получать среднюю зарплату и даже больше. Однако эти убогие подхалимы забывают, что очень часто только фактическая аудиторная нагрузка ППС превышает 1,000 часов в год. И это не учитывая минимальную подготовку к занятиям, написание всевозможных отчетов и выполнение прочих организационно-бюрократических требований. Поэтому неясно, как при такой загруженности преподаватель может изыскать еще свободное время на НИР, не нанося ущерб своему здоровью или просто игнорируя общение со своими близкими людьми и родственниками. Впрочем, разгадка проста — «соловьям ректорского болота» удается «стимулировать» работать вместо себя своих аспирантов, а также подрабатывать методом «перекрестного опыления» — когда завкафы-корефаны с соседних кафедр просто подписывают часы друг другу, по факту даже не проводя занятия.

«Ректорские подпевалы» также почему-то «забывают», что во многих вузах публикации в журналах, включенных в WOS или Scopus, либо вообще не оплачиваются, либо оплачиваются в виде единоразовой премии в размере от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч рублей через некоторое время после выхода в свет номера журнала со статьей (при этом срок ожидания публикации составляет от полугода до двух лет). В других вузах такие публикации засчитываются в виде балов для надбавки к зарплате, но по такому минимуму, что просто смешно об этом всерьез думать как о каком-то стимуле к повышению зарплаты. Тоже самое относится и к распределению доходов от НИР — в большинстве вузов преподавателю достается не более четверти от заработанной суммы.

Также, разумеется, можно работать на 2–3 должностях и ставках, забывая при этом про научную деятельность. Это чревато подрывом здоровья, отсутствие времени на занятия наукой, некачественным выполнением своих обязанностей. Впрочем, папаш и мамаш действующих и потенциальных студентов не интересуют ни сами преподаватели, ни их материальное положение, ни качество преподавания. Более того, преподаватель — досадное препятствие на пути студентов к заветным дипломам. И ведь не только для родителей, а также для ректората и чиновников Минобрнауки. Проще говоря, в обществе не востребован главный продукт высшего образования — знания, поскольку большинство выпускников вузов здесь — в стране третьего мира — все равно не сможет работать по специальности…

Источник

Минобрнауки обнародовало зарплаты руководителей подведомственных вузов. Разброс удивляет

Министерство образования и науки РФ опубликовало на своем официальном сайте данные о среднемесячной заработной плате в 2020 году руководителей, заместителей и главных бухгалтеров подведомственных федеральных учреждений и ФГУПов. В перечень попали четыре учреждения из Челябинской области, в том числе наиболее крупные, вечные соперники — ЮУрГУ и ЧелГУ.

Наиболее интересен разброс заработных плат руководителей Южно-Уральского государственного университета. Так, ректор Александр Шестаков в прошлом году получал в среднем по 359,1 тыс. рублей в месяц. На втором месте по уровню доходов — проректор по экономическим и финансовым вопросам Людмила Бойкова с 249,7 тыс. рублей, далее — зам по научной работе Антон Коржов (248,8 тыс. рублей), по учебной работе Андрей Радионов (237 тыс. рублей), по административно-хозяйственной работе и строительству Вадим Трофимычев (233 тыс. рублей), по информатизации Леонид Соколинский (227,3 тыс. рублей), по международной деятельности Ольга Ярошенко (216,9 тыс. рублей). По 183 тыс. рублей в ЮУрГУ в прошлом году зарабатывал Вячеслав Бурматов, который является проректором по внеучебной работе и молодежной политике. Самое скромное, несопоставимое с коллегами жалованье, судя по документу, у проректора вуза по научно-образовательным центрам и комплексным научным программам Сергея Ваулина — всего 32,7 тыс. рублей. Также любопытно, что при наличии зама по экономике и финансам, в Южно-Уральском госуниверситете есть и главный бухгалтер Ольга Щербинина с зарплатой в 194,8 тыс. рублей.

Два главных вуза Челябинска впервые за много лет не смогли набрать абитуриентов на бюджет

Показательны и данные о доходах в еще двух учреждениях региона, попавших в список, хотя там цифры на порядок ниже. Так, врио директора Челябинского научно-исследовательского института сельского хозяйства (Чебаркульский район, поселок Тимирязевский) Юрия Прядуна составляла 107,3 тыс. рублей, в то время как его замы получали 30 тыс. и 51,9 тыс. рублей, ученый секретарь — 31,8 тыс. рублей, главбух — 46,8 тыс. Руководитель Южно-Уральского федерального научного центра минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук (расположен в Миассе, на территории Ильменского заповедника) Валерий Удачин в 2020 году зарабатывал 261,8 тыс. рублей в месяц. Три его зама — в разы меньше, от 49,7 тыс. до 73,3 тыс. рублей, руководители обособленных подразделений и главный ученый секретарь — ниже 50 тыс. рублей; по 102,4 тыс. рублей получала главный бухгалтер Александра Швалева.

Источник

Сколько зарабатывает декан в Москве — 60000 руб. в среднем

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Вакансии Москва (от партнеров):

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Москва:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу «декан». Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Москва):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии «декан». Данные приведены для информационных целей.

Источник

Сколько зарабатывает декан в России — 50000 руб. в среднем

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Вакансии Россия (от партнеров):

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу «декан». Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии «декан». Данные приведены для информационных целей.

Источник