какая зарплата у санитарки в больнице
Средние зарплаты санитарок в России
Хотя труд санитарки не считается квалифицированным, обойтись без него в больнице невозможно. Санитарки – хранительницы чистоты и стерильности, стражи порядка. Без них невозможно проводить прием больных, их лечение и обследование. Их смело называют правой рукой среднего медперсонала и посредниками между больными и врачом. Какая же зарплата у санитарок в 2021 году?
Должностные обязанности
Придя в поликлинику, несложно заметить, что санитарками работают как молодые люди, так и особы более зрелого возраста. Для получения вакансии достаточно иметь среднее образование. Приветствуется опыт работы в медицинских учреждениях и положительные характеристики с прежнего места. Никаких особых требований к знаниям и умениям работодатели не предъявляют.
Претенденты на должность должны быть готовы к тому, что:
Что же входит в перечень должностных обязанностей младшей медсестры
За невысокую зарплату санитарки придется отвечать:
В каждой поликлинике и больнице именно санитарки помогают беспомощным больным поменять белье, поесть, совершить гигиенические процедуры.
Но существуют такие места в лечебных учреждениях, где младшие сотрудники не прикасаются к тряпке, хотя и служат в должности санитарки и получают соответствующую зарплату. Например, регистраторы в отделениях или сотрудники, занимающиеся документацией.
Составляющие зарплаты санитарки
Зарплата младшего медперсонала состоит из:
Основная часть зарплаты санитарки – это все-таки базовый оклад. Именно его изменения приводят к значительному росту доходов младшего персонала.
Повышение оклада и получение социальных гарантий
Средняя зарплата санитарки составила:
По уровню зарплат лидирует Республика Саха. Младший персонал в регионе зарабатывает в среднем 36 000 рублей в месяц. Затем идет Камчатский край – 29 328 и Магаданская обл. – 28 200. 20 000 в месяц получают московские и петербургские санитары.
Самый большой процент размещенных вакансий данной категории в 2021 г. – 14,3% в Москве и области. Затем с 7,8% идут Ленинградская и Краснодарская области.
К 2021 году всех работников медицинской сферы ожидает повышение окладов в среднем на 6%. После этого зарплата санитарки должна составить 80% от средней зарплаты по РФ.
Правительством запланирован рост оплаты труда медикам на 5,4 % в 2021 году, на 6,6% – в 2021. То есть доход младшего медицинского персонала постоянно индексируется и находится на уровне МРОТ.
Зарплату в медицинских учреждениях выдают два раза в месяц. Работники всех категорий имеют все положенные социальные гарантии: оплату основного и дополнительных отпусков, начисление по нахождению на больничном, отчисления в социальный и Пенсионный фонд.
Выводы
Как и любой вид занятости, работа младшего медперсонала имеет свои плюсы и минусы. Из последних – это низкая зарплата санитарки, даже после повышения 2021, и тяжелые условия труда.
К плюсам можно смело отнести:
Эта работа подойдет студенту или пенсионеру, то есть всем тем, кому нужен заработок с получением социальных гарантий.
Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!
Средняя зарплата санитарки в больнице, ее размер и особенности выплат
Каждый человек хотя бы изредка посещает медицинские учреждения. Кто-то предпочитает платные заведения, но далеко не все российские граждане обладают подобными возможностями. Непременно находятся те, кто становится пациентами обычных поликлиник, несмотря на то, что они нередко предлагают некачественное обслуживание. Одной из причин этого может низкая зарплата санитарки в больнице, а также других специалистов, от которых напрямую зависит качество обслуживания.
Особенности
Из-за невысокого уровня вознаграждения возникают сложности с поиском кандидатов на соответствующую должность. Далеко не все готовы выполнять тяжелый труд в обмен на скромный доход.
Однако нужно понимать, что нет единого по всей стране уровня зарплаты санитарки в больнице. Наиболее востребована данная вакансия в пределах Московской области. В регионах также требуются сотрудники на данную вакансию, но при этом их вознаграждение может быть невероятно скромным. Например, средняя зарплата санитарки в больнице в Набережных Челнах составляет всего лишь девять тысяч рублей. Этот показатель находится на уровне прожиточного минимума.
В Москве
Зарплату и условия труда в профессии «санитарка» нельзя назвать привлекательными.
Наиболее высокие зарплаты, как известно, предлагают в столичном регионе. Но даже здесь представителям данной специальности платят от пятнадцати до двадцати двух тысяч рублей ежемесячно, что в несколько раз ниже российской средней зарплаты.
Лишь небольшое количество учреждений предлагают санитаркам доход в размере от двадцати двух до двадцати восьми тысяч рублей. Однако статистика утверждает, что столь щедрых предприятий не более одной трети от общего числа потенциальных работодателей в данной сфере.
В России
Если столичные доходы можно назвать более или менее привлекательными, то средняя зарплата санитарки в больнице большинства провинциальных городов невероятно разочаровывает.
Даже несмотря на плановые повышения, уровень средних доходов для обслуживающего медперсонала едва дотягивает до прожиточного минимума, а иногда даже опускается ниже этой планки.
Итак, какая зарплата у санитарок в больницах? В среднем по стране данный показатель составляет всего девять-десять тысяч рублей, что никак не удается назвать достойной оплатой труда.
Где платят больше?
Стоит отметить, что не только от местонахождения зависит зарплата санитарки в больнице. В Москве действительно платят больше, чем в других регионах. Однако уровень вознаграждения также зависит от конкретного места работы сотрудника.
Например, санитаркам в детских домах платят в среднем десять тысяч рублей. Это данные по России, а не только по столичному региону.
Несколько выше вознаграждение для тех, кто трудится в домах престарелых. Оно в среднем составляет тринадцать тысяч рублей. Для сотрудников поликлиник, а также скорой помощи – от восьми до двенадцати тысяч рублей.
Нужно понимать, что уровень зарплаты определяется также размером нагрузки, которая возлагается на того или иного сотрудника медицинского учреждения. Например, уровень доходов будет отличаться в зависимости не только от места работы, но и от распорядка. Для санитарок предлагают разные графики работы, в том числе, ночные смены, что предполагает наличие более высокой нагрузки.
Повышение зарплат
Правительство предполагает, что повышение оплаты труда для медицинского персонала непременно приведет к повышению качества оказываемых услуг. Для среднего персонала запланировано увеличение на уровне ста процентов, а для младшего – несколько меньше, а именно на уровне семидесяти процентов. Это означает, что зарплата санитарки в больнице должна стать почти в два раза больше.
Однако нужно понимать, что на текущий момент это всего лишь обещания. Пока что никто не знает, насколько они окажутся реалистичными и действительно ли санитаркам в больнице повысят зарплату. Нужно понимать, что вознаграждение медицинским сотрудникам выплачивается из государственного бюджета и, соответственно, напрямую зависит от его состояния. На текущий момент экономическая ситуация характеризуется нестабильностью, что не позволяет рассчитывать на значительное повышение средней зарплаты санитарки. Однако более высокой остается вероятность, что она хотя бы будет проиндексирована на уровень инфляции.
Учитывая довольно унылую статистику по зарплатам санитарок, эта категория сотрудников ежегодно надеется на увеличение уровня доходов.
Система оплаты
Правительство постоянно старается совершенствовать систему оплаты труда. Одной из ранее принятых мер стало повышение базового оклада. Однако данное решение повлекло за собой сокращение надбавок.
Например, в большинстве учреждений отказались от выплаты надбавки, которая полагалась сотрудникам за наличие высшего образования. Данная особенность в первую очередь коснулась санитарок, а также медсестер и нянечек. Мнение руководства сводится к тому, что для выполнения обязанностей данным сотрудникам достаточно наличия среднего профильного образования. Даже если сотрудники закончили высшее учебное заведение, получив соответствующие знания и навыки, на вышеперечисленных должностях они не находят практического применения. Соответственно, руководство решило, что можно отменить надбавки, ранее полагавшиеся в том числе санитаркам за наличие высшего образования.
Одновременно с этим появилась балльная система для оценки результатов, которая напрямую влияет на размер будущей премии.
Однако существуют и такие параметры, которые не оказывают влияния на уровень доходов санитарки. Это касается отзывов пациентов, результатов госпитализации и т.д.
Какие факторы влияют на зарплату?
Итак, теперь вам известно, на какой доход в среднем может рассчитывать соискатель, который претендует на вакансию санитарки в медицинском учреждении. Однако давайте теперь узнаем, какие конкретно факторы влияют на ее размер:
Давайте обсудим каждый из вышеперечисленных критериев.
Место работы
Зарплата санитарок, которые трудятся в государственных медицинских учреждениях, как правило, находится на уровне прожиточного минимума, который устанавливается для представителей трудоспособного населения. Это связано с тем, что в соответствии с требованиями законодательства работодатель не может платить меньшую сумму сотрудникам, который трудятся полный рабочий день.
Альтернативным вариантом может стать поиск вакантной должности в частной медицинской клинике. Как правило, подобные учреждения предлагают более высокое вознаграждение. Оно может превышать прожиточный минимум в полтора или два раза.
Регион
Как известно, наиболее привлекательными зарплатами славится столичный регион. Не только санитарки, но и представители других профессий здесь, как правило, зарабатывают больше. В московских медицинских учреждениях зарплата санитарок, как правило, начинается от двадцати тысяч рублей.
Большинство коллег из провинциальных российских городов могут лишь позавидовать подобному вознаграждению. Как уже говорилось выше, в среднем по России зарплата санитарок колеблется на уровне десяти тысяч рублей.
Районный коэффициент
Далеко не все могут рассчитывать на подобную надбавку. Данная привилегия предусмотрена для жителей нескольких регионов России. Давайте их перечислим.
В Хабаровском, Приморском и Красноярском краях надбавка для санитарок составляет тридцать процентов, в Воркуте – семьдесят, а на Камчатке, а также в Таймырском и Ненецком округах – восемьдесят процентов.
Совмещение
Если санитарка также выполняет дополнительные обязанности, это повышает ее зарплату. В среднем коэффициент повышения составляет до пятидесяти процентов от оклада. Возможность совмещения присутствует не во всех медицинских учреждениях, поэтому дополнительную информацию нужно уточнять у руководства.
Система оплаты труда для санитарок и другого медицинского персонала постоянно совершенствуется. Например, основой для исчисления доходов может стать количество негативных обращений со стороны граждан. Любопытно, что достоверность жалобы не проверяется. Достаточно самого факта обращения со стороны пациента, чтобы снизить зарплату медицинскому работнику. Однако подобная система не влияет на уровень доходов санитарок. Соответственно, качественно выполняя собственные обязанности, данные сотрудники могут рассчитывать не только на получение оклада в полном размере, но и на дополнительные надбавки.
Сколько зарабатывает санитарка в больнице
Чистота – залог здоровья. Эта известная всем с детства истина, лучше всего характеризует профессию санитарок в лечебных учреждениях. Без этих хранительниц чистоты не мыслима работа ни одной больницы или поликлиники. Ведь только в условиях абсолютной стерильности можно проводить даже простые медицинские процедуры и манипуляции.
Труд санитарок не считается квалифицированным. Их труд не отмечен званиями и наградами. Младший медицинский персонал просто ежедневно выполняет свою работу. Какую же зарплату получает санитарка за свой труд? Могут ли рассчитывать люди этой профессии на какие-то социальные бонусы и материальные доплаты?
Обязанности и особенности труда
Работу санитарки в больнице может получить каждый, кто имеет среднее образование. При приеме на работу, требований к специальности и стажу работодатели не предъявляют. Однако в лечебных учреждениях России наблюдается постоянная нехватка санитарок. Мониторинг сайтов вакансий показал, что сегодня для данной категории работников остаются актуальными более 2500 предложений.
Дефицит рабочих рук в больницах можно объяснить тяжелыми условиями труда и низким уровнем заплат.
Должностные обязанности санитарки внесены в единый квалификационный справочник должностей рабочих и служащих и утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н. Согласно данному документу санитарки лечебных учреждений обязаны:
Кроме того, санитаркам вменяется следить:
Также санитарки должны оказывать помощь пациентам во время питания, гигиенических процедур и замене белья.
Для выполнения профессиональных обязанностей младшему медицинскому персоналу больниц необходимо знать санитарно-гигиенические правила и правило противопожарной безопасности.
Как начисляют зарплату
Заработная плата санитарки больницы складывается из оклада и доплаты за вредность. На размер зарплаты оказывают влияние следующие факторы:
Социальные гарантии и материальные стимулы
Санитарки муниципальных больниц могут рассчитывать на следующие социальные гарантии:
В крупных частных клиниках и медицинских центрах санитаркам гарантируют:
Заработные платы в больницах Москвы
Сегодня на столичном рынке труда в учреждения здравоохранения наблюдается потребность в 400-450 работниках на должность санитарки. Зарплатные предложения по открытым вакансиям находятся на уровне 19-40 тыс. рублей в месяц.
Максимальные зарплаты санитаркам-сиделкам готовы платить в Патронажной службе СоцМедика – до 47 тыс. руб. Частная компания комплексного социального обслуживания людей старшего поколения Senior Group (г. Одинцово) приглашает на работу санитарок с оплатой от 40 тыс. руб. в месяц. Химкинская МБУЗ «Левобережная городская поликлиника» готова принять на работу санитарку с ежемесячной зарплатой в 30-40 тыс. руб.
Минимальную зарплату получают санитарки Подольской городской клинической больницы – 18-25 тыс. руб. и Московской психиатрической клинической больницы №1 – 19 тыс. руб.
Средние зарплатные предложения для младшего медицинского персонала московских больниц находятся на уровне 26-32 тыс. руб.
В других регионах России
Санитарки муниципальных лечебных учреждений в провинциальных регионах РФ зарабатывают меньше своих московских коллег в 2-3 раза. Среднемесячные зарплаты санитарок больниц в России колеблются в пределах 15-16 тыс. руб.
Самыми высокооплачиваемыми среди младшего медицинского персонала являются санитарки операционного блока Клиники урологии Военно-медицинской академии в Санкт-Петербурге. Их зарплата составляет 30-45 тыс. руб.
Санитарки больниц зарабатывают Южно-Сахалинска 23-26 тыс. руб., Владивостока и Екатеринбурга – 15-30 тыс. руб., Новосибирска, Брянска и Ростова-на-Дону – 18-23 тыс. руб., Уфы и Самары – 15-22 тыс. руб., Красноярска и Сочи 14,7- 20 тыс. руб.,
Самые низкие зарплаты у санитарок Челябинска 14-16 тыс. руб.
В других странах мира
В странах Европы и США неквалифицированный труд санитарок ценится выше, чем в России. Так, в США младший медицинский персонал зарабатывает 2,5-3 тыс. долл. (200 тыс. руб.), в Германии – 1,5-2 тыс. евро (130 тыс. руб.), во Франции – 1,5-1,8 тыс. евро (120 тыс. руб).
Пенсионное пособие
Заработать большую пенсию, работая санитаркой в больнице, не получится. Размер пенсионного пособия в России определяется продолжительностью трудового стажа и величиной зарплаты. Так как средние зарплаты санитарок чуть выше прожиточного минимума, значит, и пенсионное пособие будет на уровне минимальных показателей. Для российских пенсионеров это 8726 руб. У московских пенсионеров минимальный показатель составляет 11816 руб.
Увеличить скромные доходы санитарки больниц могут за счет дополнительных услуг пациентам. Например, в кратковременной помощи нуждаются больные, перенесшие операцию. Большая потребность в сиделках для парализованных пациентов. Также помощь нужна старым людям, которым сложно самостоятельно справляться даже с простыми бытовыми действиями.
Стоимость услуг сиделки в больнице зависит от продолжительности услуги. Два часа работы стоят от 200 до 500 руб. 6-часовой уход (по 3 часа утром и вечером) принесет от 750 до 1000 руб. дополнительного заработка.
Средние зарплаты санитарок в России
Хотя труд санитарки не считается квалифицированным, обойтись без него в больнице невозможно. Санитарки – хранительницы чистоты и стерильности, стражи порядка. Без них невозможно проводить прием больных, их лечение и обследование. Их смело называют правой рукой среднего медперсонала и посредниками между больными и врачом. Какая же зарплата у санитарок в 2021 году?
Должностные обязанности
Придя в поликлинику, несложно заметить, что санитарками работают как молодые люди, так и особы более зрелого возраста. Для получения вакансии достаточно иметь среднее образование. Приветствуется опыт работы в медицинских учреждениях и положительные характеристики с прежнего места. Никаких особых требований к знаниям и умениям работодатели не предъявляют.
Претенденты на должность должны быть готовы к тому, что:
Что же входит в перечень должностных обязанностей младшей медсестры
За невысокую зарплату санитарки придется отвечать:
В каждой поликлинике и больнице именно санитарки помогают беспомощным больным поменять белье, поесть, совершить гигиенические процедуры.
Но существуют такие места в лечебных учреждениях, где младшие сотрудники не прикасаются к тряпке, хотя и служат в должности санитарки и получают соответствующую зарплату. Например, регистраторы в отделениях или сотрудники, занимающиеся документацией.
Составляющие зарплаты санитарки
Зарплата младшего медперсонала состоит из:
Основная часть зарплаты санитарки – это все-таки базовый оклад. Именно его изменения приводят к значительному росту доходов младшего персонала.
Повышение оклада и получение социальных гарантий
Средняя зарплата санитарки составила:
По уровню зарплат лидирует Республика Саха. Младший персонал в регионе зарабатывает в среднем 36 000 рублей в месяц. Затем идет Камчатский край – 29 328 и Магаданская обл. – 28 200. 20 000 в месяц получают московские и петербургские санитары.
Самый большой процент размещенных вакансий данной категории в 2021 г. – 14,3% в Москве и области. Затем с 7,8% идут Ленинградская и Краснодарская области.
К 2021 году всех работников медицинской сферы ожидает повышение окладов в среднем на 6%. После этого зарплата санитарки должна составить 80% от средней зарплаты по РФ.
Правительством запланирован рост оплаты труда медикам на 5,4 % в 2021 году, на 6,6% – в 2021. То есть доход младшего медицинского персонала постоянно индексируется и находится на уровне МРОТ.
Зарплату в медицинских учреждениях выдают два раза в месяц. Работники всех категорий имеют все положенные социальные гарантии: оплату основного и дополнительных отпусков, начисление по нахождению на больничном, отчисления в социальный и Пенсионный фонд.
Выводы
Как и любой вид занятости, работа младшего медперсонала имеет свои плюсы и минусы. Из последних – это низкая зарплата санитарки, даже после повышения 2021, и тяжелые условия труда.
К плюсам можно смело отнести:
Эта работа подойдет студенту или пенсионеру, то есть всем тем, кому нужен заработок с получением социальных гарантий.
Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!
Работа санитарка в больнице Москва
Санитарка в больницу
Описание работодателя: Требования: Трудолюбие Доброжелательность Внимательность Умение общаться с людьми Аккуратность Чистоплотность Отсутствие вредных привычек Обязанности: Уход за больными в стационаре клиники Условия: Оформление по ТК РФ Оплата 2800₽ за сутки Выплата зарплаты без задержек Бесплатное питание
Курьер в больницу
Обязанности: • Доставка биоматериалов и документов на машине клиники с водителем с шоссе Энтузиастов на улицу Академика Павлова 22 и обратно Требования: Желательно жить недалеко от адреса клиники на шоссе Энтузиастов Условия: • Оформление по ТК • Ежегодный оплачиваемый отпуск • Дружный отзывчивый коллектив Вакансия: Курьер в больницу
Санитар по уходу за пациентами / Сиделка в больнице
8.00-20.00 • Дружный коллектив, есть система обучения, выдается сертификат специалиста по уходу за пациентами • Работа в больнице, зеленая зона Вакансия: Санитар по уходу за пациентами / Сиделка в больнице
Няня в больницу
Оператор в справочную службу больницы
Врач-психиатр детский в ГБУЗ МО «Центральная клиническая психиатрическая больница«
Врач-психиатр по обслуживанию детского населения в амбулаторных условиях.
Шеф-повар в пищеблок больницы
; производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; правила хранения сырья, полуфабрикатов и конечной продукции; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; передовой опыт в области организации общественного питания; основы управления качеством
Санитарка/санитар (Уборщица/уборщик) в медицинский центр
Санитарка, уборщик в операционный блок
, доброжелательность, безконфликтность Условия: • график 5/2 • Оформление по ТК РФ • Полная занятость • Благоприятные условия, дружный коллектив! • Заработная плана 45000 рублей Вакансия: Санитарка, уборщик в операционный блок