какая зарплата в эльдорадо
Зарплата в Эльдорадо, М.видео и ДНС
Эльдорадо является одним из самых крупных гипермаркетов электроники и бытовой техники. По мнению сотрудников, зарплата в Эльдорадо не соответствует условиям труда.
«Эльдорадо» – сеть гипермаркетов по продаже бытовой электроники
Эльдорадо: общая информация
Сегодня бренд «Эльдорадо» включает в себя 700 магазинов, которые находятся в городах РФ с населением от 250000 человек. Также компания-гигант активно развивает транснациональный франчайзинг в:
Как складывается з/п
Согласно трудовому договору, заработная плата консультанта в месяц составляет 10,0 тыс.р. Также имеется % с продаж и надбавка за эффективность магазина.
Если продавец сумел продать определённое количество техники за небольшой промежуток времени, он сможет заработать до 40000-45000 рублей. Размер оклада новичка, включающий в себя надбавки и % с продаж, варьируется в пределах 18000-19000 руб./мес. Сравните со средней зарплатой в России.
Открытые вакансии в Эльдорадо в разных городах
Как платят сотрудникам?
Заработная плата рядовых сотрудников представлена в табличке.
Доходы сотрудников разных специальностей в Эльдорадо
Востребованные вакансии в столице
Москва регулярно нуждается в новых сотрудниках. Самые востребованные вакансии в Москве представлены в табличке.
Сколько на самом деле получают сотрудники Эльдорадо в Москве
Труд всех сотрудников оплачивается в соответствии с ТК РФ.
О том, как найти работу в Москве, можно прочитать на нашем сайте.
Востребованные вакансии в Питере
Северная столица также регулярно нуждается в молодых людях, готовых строить свою карьеру в «Эльдорадо».
Размер оклада (тыс.р.)
Оклады работников Эльдорадо в северной столице
Минусы и плюсы работы в Эльдорадо
По мнению большинства сотрудников, работа в Эльдорадо тяжёлая и «неблагодарная». Лучше всего она подходит студентам, желающим получить профессиональный и жизненный опыт. Чтобы работать там постоянно, нужны «железные» нервы.
К недостаткам работы продавца нужно отнести следующее:
Минимальная сумма, на которую продавец должен продать товара в месяц – 2 миллиона рублей.
К плюсам можно отнести суровую школу и 10% скидки на любой товар магазина. Старательные и энергичные продавцы могут сразу начать зарабатывать 25000-28000 руб.
Полезное видео для тех, кто собирается трудоустроиться в Эльдорадо. Плюсы и минусы работы в этой сети.
Работа в М.видео
Один из лидеров по продаже бытовой техники и электроники – М.видео.
При устройстве на работу начальство даёт гарантию официального оформления в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Больничные листы оплачиваются, каждый сотрудник получает «белую», конкурентоспособную заработную плату.
Всем сотрудникам компания предоставляет свободу перемещения.
Главный плюс работы в М.видео – возможность самостоятельно управлять своей карьерой.
Уровень з/п
Размеры окладов людей, работающих в М.видео, представлены в табличке.
Размер оклада (тыс.р.)
Средние оклады работников М.видео
Возможность заработка
Средняя з/п в М.видео составляет 18,9 тыс.руб. При энергичности и умении работать в команде, есть возможность быстрого карьерного роста. Размер максимальной заработной платы для хорошего специалиста, работающего в М.видео, составляет 80,0 т.р.
Уровень заработной платы во многом зависит от сезона. Весной-осенью продавец нарабатывает от 160 до 180 часов. Размер окладов сотрудников при этом колеблется от 16000 до 18000 руб. С ноября по декабрь стартует неофициальный сезон продаж. Уровень з/п достигает 18000-25000 руб.
Каждый продавец в М.видео имеет собственную категорию. Она также оказывает влияние на уровень оклада.
Главный плюс работы в этой компании – своевременные выплаты. Карьерный рост возможен при открытии новых магазинов. Награждается и инициатива сотрудников в плане собственного развития в М.видео.
Политика компании М.видео
Востребованные вакансии
В компании регулярно открываются «горячие» вакансии. Главным требованием для сотрудников является стрессоустойчивость и умение продавать.
Размер месячного оклада (руб.)
Открытые вакансии в М.видео
Плюсы и минусы работы в М.видео
К недостаткам работы в этой компании, по мнению сотрудников, следует отнести:
Человек может уволиться как по своей воле, так и «по собственному желанию». В первом случае возникают проблемы с получением заработанных денег. Если сотрудник увольняется в январе, то окончательный расчет он может получить только 2-3 месяца спустя.
Проценты с продаж в трудовом договоре не учитываются. Поэтому жаловаться бывшему сотруднику некуда.
«По собственному желанию» сотрудник может уйти на фоне потери клиента. По словам людей, работающих в М.видео, на сегодняшний день сокращено до 70% штата. Оставшийся персонал вынужден работать в двойном – тройном объёме. Размер оклада при этом остается прежним.
К плюсам можно отнести хороший коллектив. Сотрудник, умеющий продавать, регулярно получает премию.
Специфика работы в М.видео. Рекомендуем посмотреть.
Работа в ДНС
Компания ДНС работает с цифровой техникой, компьютерами и гаджетами. Она занимает одну из лидерских позиций на рынке.
Размер средней з/п в ДНС составляет 20000 руб. График работы «плавающий». Согласно договору, сотрудники работают до 40 часов в неделю.
Уровень заработных плат
Размеры месячных окладов сотрудников ДНС представлены в табличке.
Сколько получают сотрудники сети DNS
Сравните с уровнем доходов сотрудников сетевых продуктовых гипермаркетов, таких как “Перекрёсток”, “Пятёрочка” и другие.
Востребованные вакансии
ДНС регулярно нуждается как в молодых специалистах, так и в квалифицированных кадрах. Представленные в табличке вакансии актуальны для Санкт-Петербурга.
Размер месячного оклада
Что предлагает работодатель потенциальным сотрудникам ДНС
Плюсы и минусы работы в ДНС
Недостатки работы в ДНС:
Если продавец отдает товар дешевле его стоимости, то его штрафуют. Сумма штрафа зависит от стоимости товара. За невыполнение плана идёт минус в з/п. Размер штрафа варьируется от 2,0 до 5,0 тыс. руб.
К плюсам работы в этой компании следует отнести возможность личного развития. Продавцы имеют право на посещение интересных тренингов, на которых их обучают всем «хитростям» продаж.
Также сотрудникам компании положена скидка на покупку цифровой техники. Размер скидки – 15%.
Стоит ли идти работать в ДНС? Об этом – следующий видеоролик.
Заключение
Работу в крупных магазинах цифровой и бытовой техники нельзя назвать лёгкой и доходной. Перспектива карьерного роста есть не везде. Она не всегда зависит от личных достоинств сотрудника.
Можно ли разбогатеть в Эльдорадо? Честный отзыв о работодателе, уровне зарплаты и возможностях карьерного роста
Название «Эльдорадо» — одно из самых удачных решений сурового российского маркетинга 90х. Само слово прозрачно намекает на выгодные цены для покупателей и хорошие условия работы для сотрудников. Наверное, поэтому сеть «Эльдорадо» стала одной из двух, выживших на российском рынке электроники после стольких кризисов.
Reconomica узнала у сотрудницы одного из магазинов «Эльдорадо», действительно ли данный работодатель предоставляет «сладкие» условия работы, или кроме прозорливого маркетинга за данным названием ничего не стоит. Напоминаем, что если вы работали в данной сети, другим читателям, которые только хотят устроиться в эту компанию, будет крайне полезен ваш отзыв в комментариях, не жадничайте!
Как устроиться работать в магазин электроники «Эльдорадо»
Всем привет. Меня зовут Козлова Надежда Николаевна, 27 лет, живу в г. Оренбург, в компании «Эльдорадо» работаю чуть больше года, тружусь в магазине «Эльдорадо» ТРК «Гулливер» ул.Новая д.4.
Что представляет из себя компания
«Эльдорадо» — крупная сеть магазинов бытовой техники, это является ее основным видом деятельности. В сети около 400 магазинов, в городе Оренбурге их 3. Выручка составляет порядка 100 млрд.руб. Рыночная стоимость компании — около 40 млрд. руб.
Стартовые позиции – есть из чего выбрать
Стартовых должностей, на которые практически всегда идет набор, несколько:
Как я попала на работу в Эльдорадо
Один из магазинов сети.
Интересной показалась компания «Эльдорадо». В то время это было нечто совершенно новое для меня. Я пришла в один из магазинов в города, мне дали заполнить анкету и сказали, что если моя кандидатура заинтересует, перезвонят. Прошло 2 дня. Я решила разместить своё резюме на главном сайте компании. На следующий день со мной связался представитель «Эльдорадо». Девушка задавала много вопросов о моём прежнем опыте работы и семье, чем занимаюсь в свободное время. В итоге мне предложили должность сервисного специалиста в отделе, который находится торговом центре «Гулливер».
Собеседование и стажировка
В назначенный день я пришла на собеседование. Сначала мне нужно было пройти тестирование. В каждом вопросе утверждения, из них нужно выбрать только два. Время прохождения 30 минут, но не меньше 10. Результаты «А» или «В» дают возможность попасть на собеседование.
После собеседования Венера провела мне экскурсию по магазину и сказала, что у меня есть выбор – должность продавца или сервисного специалиста.
Стажировку назначили на следующий день, предварительно со мной побеседовал начальник отдела безопасности. Больше всего меня привлекла должность сервисного специалиста (Далее СС, сервисник, ребята в зелёных футболках). Время стажировки — 3 дня по 3-4 часа в день. Во время стажировки я наблюдала за ребятами, выполняла мелкие поручения, помогала собирать товары, которые заказали через интернет.
Работа в сервисной зоне магазина
Работы на сервисной зоне много, поэтому нужно уметь выполнять много задач одновременно. Мне показали, как проверять интернет-заказы. Если вы заказываете товар в Эльдорадо, к выдаче его готовят ребята в зелёных футболках.
В обязанности СС входит:
Это основные задачи, и список далеко не полный.
Работа не волк, или почему на сервисе многие не приживаются
Я уже говорила о том, что у сервисного специалиста много задач, иногда одновременно приходится решать 5-6 вопросов. Со мной начинали стажироваться 2 парня. Первый сразу принял решение, что не сможет работать, а второй вышел в смену, а через некоторое время пропал и на связь не вышел.
Рабочий день
Расскажу, как проходит рабочий день. Все сотрудники работают в 2 смены. Первая приходит к 9.00, нужно подготовить магазин к открытию, и конечно каждое утро проходит собрание. Ребята в зелёных футболках приходят раньше остальных. Первое, что мы делаем – это проверяем интернет-заказы, потому что многие делают свои заказы ночью! Наводим порядок в интернет-комнате. Для проведения собрания необходимо подготовить рабочий ноутбук. Приносишь его к месту сбора, подключаешь к телевизору и проверяешь, чтобы всё работало.
Далее, собственно, следует собрание. Обсуждаем день минувший и результаты по прошедшему дню и месяцу в целом. Похвалят и поругают, если надо. После собрания бегом на стойку информации (зеленая зона), проверяешь интернет-заказы.
В 10:00 открывается магазин, нужно отдать с вечера подготовленные документы для доставки и установки техники. Реестры отправляются в 17.00 каждый день. Сразу же после открытия приходят клиенты для решения вопросов с техникой. Возможно, сломалась электрическая плитка. Мы проверяем документы: кассовый чек, гарантийный талон, серийный номер, документы удостоверяющие личность и наличие дефекта. Возможно, товар в списке «компенсация без ремонта». В зависимости от ситуации либо обмен, либо приём в сервисный центр. Требуется предельная внимательность и ответственность. Во время работы подходят новые люди и им нужно параллельно отвечать на вопросы, ориентировать по магазину.
Так выглядит сервисная зона магазина.
ВАЖНО! Проверять интернет-заказы надо каждые 10-15 минут. За несвоевременно собранный заказ сотрудников лишают премии.
Бывает так, что с утра, помимо текущих дел, много работы. Оформляешь возврат или обмен, одновременно нужно произвести настройки телевизора, к примеру, или ноутбука. Все люди хотят, чтобы их обслужили быстро и качественно. Нужно быть готовым к тому, что клиент сразу начинает кричать. Нужно спокойно выслушать, человеку необходимо выговориться. Основная цель сервисного специалиста – решить проблему покупателя. Для решения спорных вопросов на помощь всегда приходят заместитель директора или директор. Всегда можно найти компромиссы.
Принципы мотивации, или как получить достойную зарплату
Я за время работы ни разу не получала зарплату меньше 22 000 рублей. Из них 10 000 — окладная часть. Мой максимум был 38000. Есть одна девушка у нас, она получала 42 000. Я сейчас говорю именно о сервисных специалистах.
Вот из чего складывается зарплата в сервисной зоне Эльдорадо:
У сервисного специалиста есть возможность достойно зарабатывать. Нужно работать в команде, выполнять поставленные планы и делать личные продажи. Есть ещё такая «плюшка» — мотивационные аксессуары, за них идут повышенные отчисления.
Плюсы и минусы работы в сети
Как и во всех компаниях, в «Эльдорадо» есть плюсы и минусы.
На мой взгляд, они такие.
Плюсы:
Из минусов:
С учетом всех плюсов и минусов, сегодня, зная все нюансы наперёд, я бы все равно пошла работать в компанию «Эльдорадо».
Карьера в Эльдорадо
Спустя полгода работы каждый желающий может подать заявку в кадровый резерв. Для этих сотрудников проходят обучения разного формата, плюс нужно доказать, что ты готов стать резервистом. Приготовить презентацию о себе, выполнить ряд заданий. У каждого дополнительно стоит свой план работы. Заместителем директора магазина стать можно, примерно, спустя 1,5 года работы.
Сервисный специалист – это, прежде всего, миссия. Наша задача — грамотно вести переговоры и помогать людям решать их проблемы. Чтобы они оставались довольными. Не боитесь брать на себя ответственность, люди будут вам за это благодарны. Чтобы добиться успеха, в любом деле нужно проявлять упорство и терпение. Я не верю в лёгкие пути к успеху! Всегда найдутся те, кому что-то не нравится. Слушайте только себя. Главное — уметь исправлять свои ошибки и учиться на этом. Удачи!