какая зарплатная карта лучше сбербанк или газпромбанк

Рейтинг зарплатных проектов – ТОП-8 российских банков

Выбор банковских предложений, связанных с расчётами с сотрудниками, – одна из постоянных проблем, не теряющих актуальность для юрлиц и ИП. В нашей статье рассмотрим рейтинг зарплатных проектов от банков, работающих на территории России.

ТОП-8 зарплатных проектов

Почти все банки, особенно крупные, предлагают свои услуги по ЗП. В РФ уже естественным образом сложилась некоторая иерархия учреждений – за счёт того, куда и в каких случаях обращаются клиенты, чтобы удовлетворить свои потребности.

В контексте зарплатного проекта можно выделить восемь организаций, на стороне которых статистика (они существенно выделяются по популярности среди прочих). Мы приведём их не в порядке “лучше-хуже”, а по алфавиту, однако при этом отметим те или иные плюсы и особенности сервиса вообще.

Альфа-Банк

Альфабанковский ЗП-проект – это в первую очередь преимущества для компании-работодателя, а в частности – для руководителей.

Плюсы для организации:

Плюсы для руководителей:

Плюсы для работников:

Среди прочих особенностей можно выделить отсутствие комиссии за открытие ЗП, выпуск и доставку карт, а также зарплатные перечисления.

Примечание 1. Подробнее о сервисе читайте на официальном сайте alfabank.ru здесь и здесь. Описания тарифов доступны на этой странице.

Основные плюсы ЗП от ВТБ представлены уникальными лояльными предложениями для руководящего состава предприятий и государственным участием (второе обеспечивает надёжность и стабильность работы банка).

Как и принято в крупных учреждениях, ВТБ проповедует индивидуальный подход к формированию предложений – с учётом специфики бизнеса. Вкупе с масштабной сетью отделений и банкоматов, современным онлайн-сервисом для управления финансами и круглосуточной поддержкой пользователь получает в своё распоряжение многофункциональный инструмент.

Примечание 2. Общая информация о ЗП от ВТБ доступна на официальном сайте организации тут. Также на ресурсе есть описание тарификации для услуги.

Газпромбанк

Газпромбанк в ещё большей степени, чем два вышеупомянутых учреждения, ориентирован на разработку и предоставление уникальных условий обслуживания в рамках зарплатных проектов. Хотя базовая тарификация и имеется, она служит, скорее ориентиром: каждый работодатель проходит процедуру консультирования со специалистами ГПБ на предмет формирования такого предложения, которое будет устраивать обе стороны сотрудничества.

В рамках газпромбанковского ЗП клиент получает:

Плюсы ЗП для сотрудников:

Плюсы ЗП для руководителей:

Примечание 3. Подробное описание возможностей и условий ЗП от ГПБ приведено на официальной странице сервиса.

Модульбанк

На первый взгляд, Модульбанк не относится к категории учреждений, пользующихся масштабным доверием граждан, однако за последние годы он набрал большую аудиторию пользователей. Причина, в частности, состоит в том, что компания делает упор на полноценном дистанционном обслуживании: все задачи решаются удалённо в режиме онлайн – без необходимости посещать офисы и тратить время на разговоры с работниками служб поддержки. Касается это и зарплатного проекта.

МБ взаимодействует уже более чем с 1 000 работодателей в стране. Главные преимущества ЗП от этого банка:

Кроме того, МБ обеспечивает интеграцию с 1С и считает НДФЛ. Деньги в налоговую отправляются одновременно с зарплатой.

Примечание 4. Полные сведения доступны на странице сервиса на сайте modulbank.ru.

Открытие

Зарплатный проект от банка “Открытие” – это баланс цен и имеющихся возможностей.

Преимущества для сотрудников:

Преимущества для работодателя:

Преимущества для руководителей:

Примечание 5. Информацию о ЗП смотрите на официальной странице сервиса.

Сбербанк

Очевиднейший плюс взаимодействия со Сбербанком в рамках зарплатного проекта – масштаб организации. Это самый крупный банк России, а значит он имеет наиболее масштабную сеть пунктов обслуживания. К тому же учреждение имеет все возможности для предоставления самого современного и многофункционального сервиса.

Основные преимущества ЗП от Сбера:

Плюсы для работодателя:

Плюсы для сотрудников:

Примечание 6. Все условия и цены ЗП доступны на соответствующей странице сайта sberbank.ru.

Тинькофф

Тинькофф Банк в рамках ЗП ориентирован на баланс плюсов для рядовых работников и руководителей организации-клиента. При этом учреждение выдерживает направление на приемлемое для большинства пользователей соотношение цены и качества услуги.

Плюсы для работодателя:

Плюсы для сотрудников:

Плюсы зарплатной карты для руководителей:

Плюсы зарплатной карты для сотрудников:

Примечание 7. Сам зарплатный проект от ТБ, а также форма для онлайн-заявки на подключение сервиса доступны здесь.

Точка Банк

Преимущества зарплатного проекта от Точка Банка:

Примечание 8. Все вопросы, касающиеся ЗП от Точка Банка, имеют свои ответы на официальной странице сервиса.

Заключение

В России работает множество кредитно-финансовых учреждений. Все они, помимо прочего, предлагают бизнесу свои зарплатные проекты. При этом руководители организаций и предприниматели имеют свои представления насчёт плюсов и минусов сервиса. Вопрос рейтинга предложений – вещь субъективная. Однако, если изучать подробно опции и ценовые характеристики продукта, можно быстро определиться с предпочтениями.

Источник

Тема: Зарплатная карта

Опции темы

Поиск по теме

Зарплатная карта

Здравствуйте! У кого зарплатная карта Газпромбанка поделитесь своими впечатлениями? Плюсы и минусы Стоит ли переводиться с зарплатной карты Виза классик Сбербанка на зарплатную карту Газпромбанка или не стоит?

Это зависит от Ваших ожиданий. Вы какую выгоду от перехода хотите? Мне, например, по ипотеке процент чуть меньше дали в сбере, т.к. у меня у них зар.пл карта. У каждой свои плюсы и минусы. Опять же надо смотреть наличие и доступность банкоматов.

вообще я хочу 5 миллионов долларов и жену красавицу
просто на работе нам предложили перейти с карт сбербанка на карты газпромбанка, вот и возник у меня вопрос.
насчет доступности банкоматов тут Вы правы совершенно! так как в нашем небольшом городе банкоматов газпромбанка немного да и не во всех магазинах и учреждениях принимают наверно карты газпромбанка для оплаты товаров и услуг

во всех учреждениях, где принимают к оплате карты соответствующих платежных систем, ПРИНИМАЮТСЯ карты в независимости от выпустившего карту банка

В магазинах, действительно не зависит от банка, зависит от типа карточки и ее платежной системы. У моего мужа в газпромбанке зарплата. Так им на 1 счет дали 2 карточки. Одна VISA, другую он зовет “китайская”. Вот там точно, даже по одному счету могут по разному принимать/не принимать эти 2 карточки. Проверьте, берет ли тот же сбер комиссию за нужные Вам операции через свои банкоматы для карт Газпромбанка.

о как значит получается проблема только в небольшом количестве банкоматов в нашем городе, т.к. наличку я все таки снимаю пару раз в неделю. Я слышал они там вроде 1% бонусов каких то начисляют если картой газпромбанка пользуешься при оплатах ТРУ и потом этими бонусами можно что то оплатить

опять эти игрища брачные

Проверьте, берет ли тот же сбер комиссию за нужные Вам операции через свои банкоматы для карт Газпромбанка.[/QUOTE]

Это я пожалуй сделаю

что делать, что делать.
Ваш купец, наш товар. нельзя ж барышню без пары оставить..
Моё ИМХО, такое

что делать, что делать.
Ваш купец, наш товар. нельзя ж барышню без пары оставить..

Стоп Мы же так и не определились зачем вообще жениться нужно какие могут быть женилки вот

в добровольно-принудительном порядке? Нам как-то МДМ-банка карты впарили насильно, потому что предприятие кредитовалось и
то было одним из условий. Даже в городе-миллионнике банкоматов раз-два и обчелся, отделений мало. В общем, никаких плюсов я для себя не нашла

Их банкоматов не много, а банкоматов банков-партнеров много) + скоро количество отделений увеличится, когда они с Бином совсем объединятся.

а с этого места по подробнее. мне бинбанк очень нравится,боюсь после объединения с вышеперечисленными все будет по другому(((

вот еещ помнить, с кем они партнеры, а с кем нет. Мне со сбером проще, везде в шаговой доступности, во всех местах, где я бываю. В другие банкоматы надо целенаправленно топать.
Но дело хозяйское, разумеется.

а вот зачем?ну раз снял минимальную сумму на сякий пожарный,а птом то везде можно расплачиваться картой-и мне пофик,что в моем районе только 1 банкомат,зато кешбек от 1 до 5 % и не спасибами,а реальными деньгами) и %% на остаток по карте))

Сергей734, речь в ветке идет про Газпромбанк, а не про МДМ-Банк!

[QUOTE=Lenik;54664213]а в сбере есть спасибы, которыми тоже можно расплатиться кое-где.

Только этих кое-где в которых можно расплатиться бонусами Спасибо очень мало

Потрачу бонусы сбербанка на свою свадьбу ахаха

Тут просто кто-то про карту МДМ писал)

Тогда объединение с БИНом к этому банку не имеет отношения.

О. “Квоту” уже не потерял. оторвал от тела

О. “Квоту” уже не потерял. оторвал от тела [/QUOTE]

что эта за фигня вообще такая “квота”?

Юра, это Озон у тебя бестолковый? А то, что ты купил плохой планшетик, не вина ведь программы Спасибо, ты сам его выбрал. Я вот купила за спасибки полпланшета Самсунг три года назад, всё прекрасно работает до сих пор.

ну вот бывает, что наличка нужна здесь и сейчас а в кармане от минимальной суммы 50 рублей на проезд осталось.

Источник

Зарплатная карта сбербанк или газпромбанк

Обзор зарплатных карт «Газпромбанка»: виды, особенности, как получить

» У большинства банков есть зарплатный проект со многими организациями. Данный проект обусловливает, то что все клиенты организации будут получать зарплату именно на банковские карты того или иного банка. При этом это сильно облегчает бухгалтерию всей организации, также руководство с легкостью может контролировать все действия по переводам.

Зарплатная карта «Газпромбанка» – условия пользования, годовое обслуживание. Как получить зарплатную карту в «Газпромбанке»?Сам банк старается с каждым годом выпускать все более лояльные кредитные карты, а также хорошие дебетовые карты с интересными предложениями. Карты «Газпромбанка» одни из самых надежных у нас в стране.Именно поэтому многие организации выбирают зарплатный проект именно с этим банком.

Сами карты выпускаются по последнему слову техники. Со всеми последними техническими защитными функциями.Наличие внутри зарплатной карты микрочипа, позволяют

Зарплатная карта Газпромбанка: условия снятия наличных, отзывы и бонусы

» » Сотрудники и работодатели (организации-участника зарплатного проекта АО ГПБ) могут оценить преимущества и льготные условия обслуживания, которые предоставляет зарплатная карта Газпромбанка.Всем зарплатным клиентам Газпромбанка доступны:

выгодное обслуживание в банкоматах ГПБ и банков партнеров, где снять деньги без комиссии можно в любой момент;четыре дополнительных платежных продукта (в числе которых кобрендинговый*), которые можно выпустить для родных и близких, имея возможность мониторить движение средств по счету и выставлять лимиты на расходы; и личный кабинет – «Домашний Банк»;возможность оформить кредитную карту, которая недоступна для открытого рынка (кредитки предоставляются только участникам зарплатного проекта).

*Кобрендинговые карты – это совместные продукты банков и различных компаний. Партнером банка может выступать авиакомпания, сотовый оператор, медицинский центр, продуктовый магазин и так далее.Для оформления зарплатной карты Газпромбанка существует два варианта.В случае самостоятельного получения пластика нужно:

прийти с паспортом в отделение банка;открыть там дебетовый расчетный счет;заказать карту;оформить договор;реквизиты отнести в бухгалтерию своего предприятия.

Организация работодатель заключает с банком договор, в рамках которого, выпуск карт производится централизованно, специальными реестрами.

Когда карты изготовлены, выдача пластика

alishavalenko.ru

Основными из них являются:

Оформление зарплатной карты Сбербанка возможно как по инициативе работодателя, так и в индивидуальном порядке — для отдельного сотрудника по его желанию. О преимуществах золотой дебетовой зарплатной карты в ВТБ24 читайте здесь. Плюсы и минусы в использовании Преимущества

Оформление зарплатной карты Сотрудник любой компании может открыть зарплатный счет в банке, даже если у предприятия заключен договор с другим банком.

На данный момент банк приостановил возможность оформления дебетовой карты через интернет. При этом могут использоваться карты банка, а также карты, выпущенные совместно

Зарплатная карта Газпромбанка

предполагает ряд преимуществ для сотрудников и работодателей и льготные условия обслуживание для владельцев таких банковских карточек.

Банк предлагает следующие варианты обслуживания:

Для всех этих карт предусмотрено:

Стоимость обслуживания определяется категорией карты, все операции проводятся в соответствии с тарифами банка, установленными для каждого вида пластика.Условия обслуживания зарплатных дебетовых карт, выпущенная в рамках зарплатного проекта, предполагает ряд преимуществ как для владельцев карточки, так и для предприятий.

Источник

Какой банк лучше выбрать для зарплатной карты?

Для своего бизнеса я выбрал зарплатные карты от Тинькофф Банка. СуперПриложение Тинькофф Банка объединяет множество полезных сервисов для бизнеса и сотрудников.

В наше время большинство людей получают заработную плату в безналичной форме. Сотрудник сам может выбирать, в каком банке будет оформлена зарплатная карта, но может и воспользоваться предложением работодателя. Правильно выбранная карта может стать универсальным финансовым инструментом для хранения средств, снятия наличных, получения бонусов, оплаты покупок и так далее. Но важно понимать, какой банк выбрать для зарплатной карты и что при этом учитывать.

Для оформления зарплатных карт на сотрудников, компании необходимо открыть расчетный счет в нужном банке.

Что такое зарплатная карта и для чего она нужна?

Каждая компания должна иметь расчетный счет в любом финансовом учреждении, работающем в РФ. Организации создают в банке зарплатный проект, затем всем сотрудникам выдаются именные зарплатные карты, куда будет регулярно перечисляться доход каждого из них.

СПРАВКА. Зарплатные карты были введены в оборот по причине необходимости в контроле доходов населения налоговыми структурами. По первому требованию ФНС кредитные компании передают органам всю нужную информацию.

Зарплатная карта выдается с нулевым балансом. На ее счете нет овердрафта или кредитного лимита. Изначально на таких карточках отсутствуют платные либо дополнительные услуги, так как работодатель не вправе решать за сотрудников вопрос об их подключении. При этом данные продукты обладают всеми базовыми функциями:

Таким образом, зарплатная карта дает доступ ко всем стандартным опциям и позволяет держателю пользоваться средствами по своему усмотрению. Дополнительные услуги владелец может подключить по желанию.

Говоря о том, что такое зарплатная карта, я могу сказать, что это почти то же самое, что и дебетовая. Отличие в том, что она не является личной картой держателя. Она выдается в рамках зарплатного проекта. В случае блокировки расчетного счета компании карта тоже будет заблокирована.

Как выбрать банк для открытия зарплатной карты?

Какая карта лучше для зарплаты? Прежде всего, стоит ответственно подойти к выбору банка. Учитывайте следующие рекомендации:

СПРАВКА. Выбрав банк, в дальнейшем старайтесь следить за его новостями. Ситуация может измениться в любой момент, и лучше иметь возможность это предусмотреть.

Сравнительная таблица «Топ лучших банков для открытия зарплатной карты»

Существует ли самая выгодная зарплатная карта? Многие банки предлагают достойные финансовые продукты, представляющие интерес и выгоду как для работодателя, так и для сотрудников. В таблице представлен сравнительный анализ.

Банк

Стоимость выпуска и обслуживания

Комиссия за снятие наличных

Источник

Зарплатная карта Газпромбанка — специальные условия и привилегии

Большинство работодателей переводят заработную плату сотрудникам на карту — при этом работник вправе самостоятельно выбрать банк для обслуживания и подать заявление в бухгалтерию с реквизитами для зачисления средств. Зарплатная карта Газпромбанка — идеальный пластик для этой цели, по нему предусмотрен щедрый кэшбэк, бесплатное обслуживание и льготные условия для держателей.

Условия зарплатной карты

Предложенные по зарплатной карте Газпромбанка условия выгодно отличаются от тарифа по стандартным продуктам — банк заинтересован в платежеспособных клиентах, которые будут активно пользоваться пластиком. В числе особенностей карточки:

Зарплатная карта МИР Газпромбанка является дебетовым продуктом с базовым набором услуг и минимальными лимитами — наиболее требовательным клиентам предлагают оформить Visa Gold либо кредитную карточку.

Преимущества зарплатной карты Газпромбанка

Ключевая причина перевода доходов в Газпромбанк — кэшбэк по зарплатной карте и дополнительные привилегии. Программа лояльности банка, действительно, во многом отличается от предложений конкурентов в лучшую сторону. Держатель пластика получает:

Зарплатная карта Газпромбанка Виза Голд, в отличие от стандартного пластика, обладает и дополнительными преимуществами от платежной системы: бонусы, привилегии, участие в акциях, розыгрыш призов и многое другое.

Оформление карты — как подать заявку?

Получить готовый пластик можно в отделении, выбранном при подаче анкеты, а также с доставкой — представитель банка привезет договор на дом и в офис, клиенту нужно будет только подписать его и забрать карточку.

Обслуживание и тарифы зарплатной карты Газпромбанка

Зарплатная карта MIR — дебетовый «умный» пластик с милями или кэшбэком. В Газпромбанке условия по зарплатной карте будут понятны каждому клиенту – они занимают одну страницу, почти не имеют пунктов «со звездочкой». Актуальные в 2021 году тарифы – в таблице.

Стоимость выпуска и обслуживания

в офисе и курьерская доставка

Обслуживание при отсутствии операций в течение года

300 руб. (в пределах остатка по счету)

Платежи за товары и услуги, в т.ч. ЖКХ

Пополнение карточного счета

без взимания платы вне зависимости от способа

Комиссия за переводы

бесплатно — клиентам Газпромбанка, через СБП, в другие банки при сумме до 10 000 руб. в месяц; в остальных случаях — от 1,5 до 2%

Конвертация при операциях с иностранной валютой

по операциям приема и выдачи наличных — 1%, по безналичным расчетам — без комиссии

в устройствах ГПБ — бесплатно, в других банкоматах — 30 руб.

Получение выписки об операциях

бесплатно, кроме оформления в офисе на бумажном носителе — 200 руб.

Проценты на остаток

не начисляются (только по карточному счету)

мили или бонусы на выбор

Указанные тарифы действуют для пакета услуг «Универсальный», банк также подключает клиентов к пакету «Привилегия», где условия обслуживания еще выгоднее, а лимиты на расходные операции повышены.

Как активировать карту?

В целях безопасности после заключения договора карточка выдается заблокированной — держатель должен самостоятельно пройти процедуру активации (занимает не более 5 мин.). Как активировать зарплатную карту Газпромбанка? Существует несколько способов:

Если карточка получена у представителя банка, необходимо установить программу «Телекард 2.0» (личный кабинет), выбрать тип пластика, нажать «Активировать», задать ПИН. Для завершения активации выполните любую операцию в банкомате, вставив карту.

Перевыпуск зарплатной карты Газпромбанка

Зарплатная карта Газпромбанка Голд (и любых других категорий) предусматривает возможность бесплатного перевыпуска по окончанию срока действия. Если же держатель потерял карточку либо забыл ПИН, восстановление будет платным — взимается разовая комиссия в размере 300 руб., при этом срок действия остается прежним.

Условия снятия наличных

Снимать наличные по дебетовым картам Gazprombank в большинстве случаев можно без комиссии — в банке действуют следующие тарифы:

По кредитной карте Газпромбанка для зарплатных клиентов выдача наличных всегда облагается комиссией, поэтому такой вид пластика в большей степени подходит только для безналичных расчетов.

Как закрыть зарплатную карту?

Если использование пластика ГПБ более неактуально, необходимо закрыть карточку и привязанный к ней счет во избежание начисления комиссий. Следуйте инструкции:

В случае утери блокировать карту нужно незамедлительно, чтобы исключить возможность хищения. Блокировка не означает закрытия — при неиспользовании пластика длительное время будет взиматься комиссия.

Что такое кампусная карта Газпромбанка?

Помимо традиционной зарплатной карточки банк предлагает оформление и пластика с необычным названием «Кампусная карта». Это линейка дебетовых карт, предназначенных для лиц, получающих образование или работающих в этой отрасли. Заключить договор смогут студенты для получения стипендии и сотрудники учебных организаций для перевода зарплаты. Единственная доступная платежная система — МИР (в рамках законодательства о получении выплат из бюджета).

Дополнительные предложения Газпромбанка: Visa Gold и кредитная карта для зарплатных клиентов

ГПБ выпускает не только базовые банковские продукты классического типа — зарплатные клиенты могут получить и альтернативный пластик одного из видов:

Зарплатная карта Газпромбанка Платинум отличается повышенными лимитами — она ориентирована на взыскательных держателей, в т.ч. тех, кто часто путешествует (бонусы от платежной системы в аэропортах мира будут особенно полезны).

Карточки для получателей зарплат в Газпромбанке — целая линейка интересных предложений с обилием достоинств, простой процедурой подачи заявки и комфортным обслуживанием через функциональные дистанционные сервисы. Изучите подробные условия перед оформлением в Газпромбанке зарплатной карты (преимущества, тарифы, комиссии, нюансы и ограничения программы лояльности) и подберите наиболее выгодный продукт, на 100% отвечающий запросам. Отзывы держателей подтверждают — наиболее заманчивые условия и возможности открываются именно для участников зарплатного проекта.

При возникновении вопросов и трудностей в обслуживании в Газпромбанке Золотой карты зарплатной, карточки МИР или кредитки, необходимо обратиться в службу поддержки для разъяснений. Публикуем ответы на наиболее частые вопросы клиентов.

Часто задаваемые вопросы

Если карта получена клиентом самостоятельно, а не выдана работодателем, необходимо выполнить ряд манипуляций, чтобы зарплата поступала на счет в ГПБ:

Со следующего месяца после обращения заработная плата начнет поступать уже на новый счет, а держатель сможет воспользоваться всеми привилегиями.

Банк установил ограничения максимальной суммы безналичного перевода — лимиты составляют:

В личном кабинете можно задать собственные ограничения в целях безопасности и сохранности средств в случае мошеннических действий.

Источник