Не хочу идти голосовать что делать
«Голос» подготовил памятку для тех, кого заставляют идти на выборы
В последнее время на «Карту нарушений» стали поступать сообщения о принуждении к голосованию. В связи с этим «Голос» подготовил памятку для тех, кого заставляют идти на выборы.
Если администрация вашего предприятия заставляет вас и ваших коллег прийти на голосование 18 сентября:
то ваше предприятие нарушает российское законодательство.
Участие гражданина России в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе принуждать его к участию или неучастию в выборах, а также препятствовать его свободному волеизъявлению (п.3, ст.3 №67-ФЗ, ст. 1 №20-ФЗ). За воспрепятствование свободе волеизъявления предусмотрена уголовная ответственность по статье 141 УК РФ.
Прежде всего, администрация не может принуждать работников к любым действиям, не предусмотренных трудовым договором. Это нарушение трудового законодательства (ст. 60 Трудового кодекса; за нарушение предприятие и его руководство могут оштрафовать по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях).
Далее, никто, в том числе и администрация предприятия, не может принуждать избирателя к участию (или неучастию) в голосовании, или, тем более, к голосованию за конкретного кандидата. Это нарушение законодательства о выборах (п. 3 ст. 3 Федерального закона от 12.06.2002 № 67?ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; это нарушение может повлечь даже уголовную ответственность по ст. 141 Уголовного кодекса).
Никто, в том числе и администрация или профсоюзная организация предприятия, не вправе обещать избирателям премии или любые иные материальные блага (в том числе и в форме отгулов и т. п.) за участие в голосовании (независимо от того, связана такая премия с результатами голосования или нет). Это также нарушение законодательства о выборах (ст. 56 закона 67?ФЗ), а в некоторых случаях еще и налогового законодательства (ст. 270 Налогового кодекса).
Что вы можете сделать?
Фиксируйте все факты, свидетельствующие о нарушениях. Снимайте видео, делайте аудиозаписи любых действий должностных лиц предприятия, подтверждающие факт нарушений:
Если запись сделать не удалось — можно составить коллективный акт о том, что должностное лицо предприятия требовало от вас тех или иных действий:
Не хочу идти голосовать что делать
Голосование в течение нескольких дней
17, 18 и 19 сентября будет проводиться голосование по выборам депутатов Государственной Думы и муниципальным выборам.
Все три дня избирательные участки будут работать с 8.00 до 20.00 часов.
Избиратель сможет проголосовать на избирательном участке по месту регистрации или по месту его нахождения, если заранее подаст такое заявление.
Заявление подается с 2 августа по 13 сентября через портал «Госуслуги» (до 00.00 часов по московскому времени 13 сентября), или в любой МФЦ (в рабочие часы), или в любую территориальную избирательную комиссию (по будням – с 16.00 до 20.00 часов, в выходные– с 10.00 до 14.00 часов); а такжес 8 по 13 сентября – в любую участковую избирательную комиссию (по будням – с 16.00 до 20.00 часов, в выходные– с 10.00 до 14.00 часов).
Голосование вне помещения («на дому»)
Предусмотрена возможность голосования вне помещения для тех избирателей, которые по уважительной причине не смогут прибыть в помещение для голосования.
Уважительные причины: состояние здоровья, инвалидность, уход за больным человеком, маленьким ребенком, иные уважительные причины.
Для того, чтобы проголосовать «на дому» избирателю нужно подать письменное заявление (устное обращение) о голосовании «на дому» с 9 сентября до14.00 часов 19 сентября в участковую избирательную комиссиюпо месту регистрации, или с 9 по 14 сентября(до 00.00 часов по московскому времени) через портал «Госуслуги».
Члены участковой комиссии 17, 18 или 19 сентября придут к избирателю, который подал такое заявление, для голосования.
Принуждение к участию в общероссийском голосовании запрещено
Распространяйте памятку. Скачать в pdf.
Работодатель нарушает закон, если:
— собирает или обязывает вас подать заявление о голосовании (через интернет / по месту нахождения / на дому / на рабочем месте) либо собирает ваши логин и пароль к «Госуслугам», чтобы подать заявление от вашего имени или проголосовать;
— обязывает сообщить о месте вашего голосования или месте вашего участка для голосования;
— обязывает представить списки членов семьи или знакомых, которые будут голосовать;
— обязывает принимать участие в агитационных мероприятиях;
— обязывает сфотографировать заполненный бюллетень;
— угрожает санкциями непроголосовавшим работникам;
— обещает поощрения за участие в голосовании.
Почему это незаконно?
— Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. Это нарушение трудового законодательства — статьи 60 Трудового кодекса РФ.
— Участие гражданина в голосовании является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина с целью принудить его к участию или неучастию в голосовании или тем более к голосованию «Да» или «Нет». Это нарушение законодательства об общероссийском голосовании — части 8 статьи 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 №1-ФКЗ.
— За такие нарушения работодателя могут привлечь к ответственности административной — статья 5.27 КоАП РФ или уголовной — статья 141 Уголовного кодекса РФ.
Что вы можете сделать?
1. Вы вправе отказаться от голосования, закон на вашей стороне, или проголосовать по совести. Работодатель не сможет узнать, как вы проголосовали.
2. Зафиксируйте факты нарушений:
— Делайте скриншоты полученных сообщений, снимайте видеоролики, делайте аудиозаписи любых действий должностных лиц, подтверждающие факты незаконного воздействия.
— Фотографируйте размещенные администрацией плакаты и объявления аналогичного содержания. Не забудьте отметить детали: место, дату, время и обстоятельства.
— Если запись сделать не удалось — можно составить коллективный акт о том, что работодатель незаконно требовал от вас определенных действий.
3. Обязательно сообщите на Карту нарушений и направьте жалобу в госорганы через интернет:
Подсказываю, что нужно делать. Голосовать по совести. После этого, двум – трём человекам (в вашем коллективе) написать заявление на расчёт. А после написать коллективное заявление в прокуратуру о том, что ваш начальник заставил вас уволиться за неправильное голосование, тут же потребовать восстановления на работе и в должности, а так же компенсацию за незаконное увольнение и потерю заработка. В суде ваши показания не должны расходиться или противоречить. А после снятия с должности и увольнения вашего начальника, можете смело занять его место. Успехов!
Новости Барнаула
Опросы
Спецпроекты
Прямой эфир
Могут ли вас заставить идти на выборы и голосовать за конкретного кандидата
В социальных сетях то и дело появляются сообщения о том, что работников бюджетной сферы и даже коммерческих предприятий заставляют идти на выборы, голосовать за определенного кандидата и даже предоставить подтверждение всему этому. Насколько это законно и как этому противостоять, расскажет портал Amic.ru.
Имеет ли право начальник или кто-то другой заставлять вас идти на выборы и за кого-то голосовать?
Нет, такого права вообще никто не имеет.
«Участие гражданина РФ в выборах и референдуме является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина РФ с целью принудить его к участию или неучастию в выборах и референдуме либо воспрепятствовать его свободному волеизъявлению», — сказано в Федеральном законе N 67 «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ».
Вот что сказано в статье 60 Трудового кодекса России: «Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами». Разумеется, такого пункта в вашем трудовом договоре нет и быть не может.
Что делать, если кто-то заставляет меня идти на выборы и голосовать за определенного кандидата?
Прежде всего, помните, что такие действия незаконны.
Вы всегда можете отказаться. Конечно, если не боитесь санкций со стороны руководства.
Вы можете пожаловаться на такие действия (кому именно, расскажем в следующей карточке). Если есть какая-то письменная рекомендация или наставление, постарайтесь ее скопировать или сфотографировать. Либо сделать аудио-, видеозапись. В качестве подтверждения могут выступать и свидетельские показания.
Не забывайте, что в избирательной кабинке на выборах вы будете находиться одни. Да, на самом участке могут быть камеры, но они не захватывают область кабинки. И в самой кабинке нет камер, никто не имеет права к вам заглянуть или каким-то образом указать, за кого голосовать именно на участке. Ваш бюллетень не подписан. Проставив галочку, вы собственноручно сбрасываете его в урну. Сверните бюллетень, тогда точно никто не увидит, за кого вы голосовали. Урна вскрывается только после 20:00, когда участок уже закрыт. Найти и опознать именно ваш бюллетень никто не сможет.
Но если работодатель или кто-то еще заставляет меня скинуть ему фотографию бюллетеня с проставленной отметкой?
Может ли за кого-то из кандидатов агитировать директор школы на родительском собрании или чиновник на встрече с жителями?
На практике такое случается, но это незаконно.
Закон запрещает проводить предвыборную агитацию, выпускать и распространять любые агитационные материалы:
Куда обратиться с жалобой на принуждение?
Вариантов несколько, можно воспользоваться всеми сразу:
Центральная избирательная комиссия. Сейчас ЦИК сразу реагирует на такие сообщения, особенно если из какого-то региона их поступило несколько. «Горячая линия» — 8-800-707-2018 (+7 (495) 727-2018).
Избирательная комиссия Алтайского края. «Горячая линия» — 8(3852) 36-30-62.
Роструд (Федеральная служба по труду и занятости). Если речь идет о нарушении со стороны работодателя, то обращайтесь на телефон бесплатной горячей линии 8-800-707-8841 или напишите обращение через сайт (кнопка «направить обращение» расположена вверху главной страницы).
Движение «Голос». Организация активно занимается контролем за правомерностью выборов. Телефон «горячей линии» — 8-800-333-33-50 (звонок c городских и мобильных телефонов по России бесплатный). Можно также самостоятельно написать о нарушении на сайте «Карта нарушений на выборах».
Вы все хорошо пишете, но ведь меня могут уволить
К сожалению, это главная проблема несовершенного «законоисполнительства» в России. Работодатель может найти немало формальных причин, чтобы уволить сотрудника по статье, лишить премии или создать невыносимые условия работы. Или даже просто психологически надавить.
А потому многие, боясь потерять работу, молчат о таких случаях и покорно идут на выборы и голосуют за кого-то против своей воли.
Помните, что решение об увольнении можно попробовать оспорить через прокуратуру или суд.
Главная причина — желание повысить явку. Чем она выше, тем конкурентнее считаются выборы и легитимнее победа одного из кандидатов. А понуждение голосовать за конкретного кандидата — это желание добавить ему голосов.
Новое в блогах
Кто не хочет идти и голосовать, прочитайте, хотя бы, что может поиметь каждый от результатов выборов
Кто не хочет идти и голосовать, прочитайте, хотя бы, что может поиметь каждый от результатов выборов! Лично!
Два месяца осталось до выборов в нашей стране. Всего два месяца!
И в этой статье мы хотим рассказать людям о том, что лично каждый человек может получить для себя полезного и даже материально осязаемого! Для себя! Лично для себя.
А вот когда затрагивается личное, а не общественное, то тут нашему человеку равных нет!
Поэтому доказать нашему читателю, что выборы это не только общественное мероприятие, а даже больше личное, значит, доказать нашему читателю, что на выборы идти просто необходимо!
А в этом и заключается основная цель этой статьи. ВСЕ НА ВЫБОРЫ!
Именно так и никак иначе. Потому что если каждый наш гражданин выразит свою волю на выборах, то он многое может приобрести. А если не выразит, то потерять.
Сразу оговоримся, что никоим образом не станем здесь говорить и давать советы нашим читателям, за кого голосовать стоит, а за кого нет. Мы слишком сильно Вас уважаем, чтобы давать подобные советы.
Каждый разберется сам. У каждого есть свои предпочтения и свои взгляды.
Однако, хочется отметить, что выборы в этом году сводятся, скорее, к выборам всего по двум направлениям:
1) За действующую власть.
2) Против действующей власти.
Потому что партия власти в настоящее время имеет конституционное большинство в Госдуме истекающего созыва и принимала все законопроекты, которые ей нужны были. (Только вот все ли из этих законопроектов, которые благодаря партии власти стали законами были нужны народу?)
Вот это очень важно понимать. Но еще важнее понять, что многие партии оппозиции. на самом деле никакая не оппозиция.
Они вполне лояльны к партии власти и им хорошо живется при таком симбиозе.
Так что тут простому избирателю, ох, как следует подумать! Не каждый еще и разберется в тонкостях политики и хитросплетениях политических интриг!
Но давайте, все таки, перейдем к теме статьи, предварительно напомнив нашему читателю, кого и когда мы избираем.
Выборы в рамках единого дня голосования 2021 года состоятся с 17 по 19 сентября. В РФ пройдут выборные кампании различного уровня, включая выборы депутатов Государственной думы, глав 12 субъектов Федерации (9 прямых, а также 3 через голосование в парламенте субъекта) и выборы депутатов законодательных органов государственной власти в 39 субъектах РФ.
Главное для нас, конечно же, выборы депутатов Государственной думы. От этих депутатов будет зависеть то, какие законы будут приниматься следующие пять лет. То есть эти депутаты будут определять, как нам жить ближайшие 5 лет!
Хотим напомнить Вам, что наш с Вами избирательный голос очень многого стоит. Он дорогой! И любая из партий будет прилагать максимум усилий, для того чтобы заполучить именно Ваш голос!
Не отдавайте его бездумно! Потом 5 лет жалеть будете и себя упрекать!
Ведь, как мы уже сказали, от того, кто будет преобладать в Госдуме зависит и наше личное благосостояние!
Может ли новая Госдума увеличить зарплаты?
Может ли новая Госдума увеличить зарплаты?
Какой работающий сможет прожить на эти 12 792 рубля целый месяц, от которых после оплаты ЖКХ останется тысяч 5 рублей?
Может ли новая Госдума увеличить пенсии?
А сейчас? Ну это же крам на смех!
А сейчас? Ну это же крам на смех!
Может ли новая Госдума уменьшить новый пенсионный возраст?
Конечно может, это старая не смогла!
Может ли новая Госдума уменьшить новый пенсионный возраст?
Какое решение принято? НИКАКОГО! НЕ СНИЗИЛИ!
Может ли Госдума бороться с коррупцией?
Конечно может! Для этого депутатам даже не нужно ничего делать! Достаточно им держать на контроле те же журналистские расследования, которые у нас просто остаются без ответа постоянно и инициировать новые.
Вон, в тайнике в полу у Ермакова (у главы ОМВД Егорьевска) были спрятаны около пяти миллионов долларов, что в пересчете на рубли составляет более трехсот семидесяти миллионов.
Спрятаны около пяти миллионов долларов, что в пересчете на рубли составляет более трехсот семидесяти миллионов.
А Вы, уважаемые наши читатели, думаете почему нам не хватает денег на повышение зарплат и пенсий?
Да потому что вот они, деньги, ПОД ПОЛОМ!
А может ли Госдума принять закон о получении каждым гражданином страны своей доли от продажи полезных ископаемых?
Это означает, что каждому россиянину на персональный счет могут поступать отчисления от продажи за рубеж нефти, газа, металлов и леса.
Конечно может, это старая не смогла!
И это только малая толика того, что может сделать новая Госдума!