какая должна быть зарплата врача

Зарплата медицинских работников в России

В действующей нормативно-правовой базе прописаны методики формирования зарплаты медиков в России. Начисляемая сумма состоит из 3 частей:

Субъектам федерации дано право устанавливать доплаты отдельным категориям медицинских работников. Согласно нормам действующего законодательства, доплата носит необязательный характер. Назначается при наличии соответствующих финансовых ресурсов в бюджете.

Рост зарплат медицинских работников идет каждый год

Соотношение факторов для начисления заработной платы

С момента начала работы сотрудника с ним заключается трудовой или срочный договор. В некоторых случаях речь идет о коллективном договоре. В документе прописана з/п медиков и все условия, позволяющие изменить ее в ту или иную сторону:

Отдельным постановлением Минздрава Российской Федерации определен предельный размер заработной платы для руководства лечебного учреждения. Ежемесячный оклад главного врача не может превышать восьмикратный оклад сотрудников этого лечебного учреждения. Данная формулировка позволила устранить конфликт, связанный с отдельными положениями Трудового кодекса РФ.

По ссылке можете посмотреть какая зарплата врачей в Москве.

Смотрите в видео: реальные цифры зарплат у медиков.

Немало внимания уделено вопросу учета стажа. Благодаря данному показателю, з/п медиков в 2017 году будет проиндексирована. С одной стороны, действующие нормы не позволяют учитывать стаж в качестве одного из оснований для увеличения или уменьшения заработной платы.

С другой стороны, специальное постановление Минздрава рекомендует учитывать стаж при назначении компенсационных выплат в 2021 году в России.

Благодаря этому, сотрудники медицинских учреждений в отдаленных районах страны получили ощутимые доплаты. Тут сработала не только компенсация за вредность. Немаловажную роль сыграла продолжительность работы. Учитывается профессионально-квалификационная группа. Каждая из них имеет определенные требования к опыту, заслугам, научным публикациям и т. д.

Зарплатный лист врача с вычетом налога

Чем лучше медик работает, тем больше средств он получит в конце месяца. Это позволяет объективно оценить вклад в работу медицинского учреждения каждого сотрудника. Ежемесячно проводится анализ статистической информации. Работник имеет право ознакомиться с ней.

В случае появления споров, которые не получилось решить на уровне главврача, необходимо обратиться в специализированную комиссию по трудовым конфликтам.

Сравнение зарплат медработников в крупных городах России

Сдельно-премиальная форма оплаты труда

Законодательство Российской Федерации допускает начисление медицинскому персоналу заработной платы в сдельном формате. При этом нужно помнить о ряде юридических тонкостей. Определены они решением Министерства здравоохранения Российской Федерации и постановлением трехсторонней комиссии (РТК). Первое правило говорит о возможности установить такой формат заработной платы врачам без каких-либо ограничений.

В этой статье можете посмотреть какая зарплата у врачей в Испании.

Это значит, что помимо основной ставки сотрудник имеет право еще подработать в этом же учреждении. До момента подписания дополнения к уже действующему трудовому соглашению необходимо убедиться в наличии у просителя соответствующей квалификации. Данное правило не является обязательным, если соискатель планирует заниматься работой, не связанной с оказанием медицинской помощи.

Второе правило требует соблюдения установленной методики формирования сдельно-премиальной оплаты труда. Учитываются:

Стимулирующие и компенсационные выплаты не учитываются. Вне зависимости от продолжительности выполняемой дополнительной работы, медикам начисляется сдельная оплата в рамках ближайшей оплаты труда. В платежных документах обязательно указываются сроки выполняемой работы, использованные коэффициенты и возможные удержания.

Пример расчетного листа врача-хирурга в России

Расчет бригадной формы оплаты труда

С целью повышения эффективности работы медицинских учреждений Министерство здравоохранения РФ приняло решение об изменении формы оплаты труда врачам.

Теперь оклад отдельно взятого медработника зависит от показателей бригады, в которой он работает. В основу новой методики положен многолетний врачебный опыт.

Смотрите в видео: Министр здравоохранения рассказывает об источниках повышения зарплат медиков.

Чиновники решили не прописывать строгие нормо-часы нагрузки. Сделано это по соображениям здравого смысла. Во-первых, в течение суток невозможно предугадать, сколько вызовов будет сделано пациентами. Во-вторых, с каждым пациентом бригада проведет различное количество времени. Это значит, что опять-таки нормо-часы являются здесь весьма условным показателем.

Действующая законодательная база в РФ предусматривает следующую формулу для определения размера бригадной формы оплаты:

Примерный расчет показателя выполняется следующим образом – А х В : C. Берется 418 полученных вызовов и умножается на 1000 людей, проживающих на данном участке. Полученное значение делится на продолжительность отчетного периода. Полученное значение используется для начисления бригадной формы оплаты труда. С практической точки зрения, такой подход стимулирует врача работать лучше.

На фото представлены средние зарплаты врачей в Украине

Наличие прямой зависимости между КПД и размером зарплаты помогает сотруднику осознать ответственность за собственное будущее. При этом есть и оборотная сторона модели. Скептики акцентируют внимание на возможности вообще остаться без зарплаты. Допустим, лечебное учреждение провело эффективную профилактическую работу. Количество вызовов в течение месяца находится на низком уровне.

Если брать за основу только эту формулу, то средняя зарплата медиков в 2021 году будет на аналогичном уровне.

Минздрав, понимая всю значимость принимаемых решений, оставил медучреждениям поле для маневров. Медицинские учреждения имеют право использовать комплексные методики для начисления заработной платы, исходя из фактических условий.

Советуем посмотреть видео: какую реальную зарплату получают медики в РФ.

Дополнительные возможности начисления заработной платы

Персональный оклад – форма поощрения, устанавливаемая в рамках трудового или коллективного договора. В этом случае зарплата медицинских работников включает доплаты, связанные с выполняемой работой. Таковая должна быть детально описана в 2-стороннем трудовом договоре.

Несмотря на то что ТК Российской Федерации не запрещает это делать, назначение персонального оклада не всегда проходит гладко. Причины следует искать в следующем:

Понятие «компромисс» включает согласованную политику назначения персонального оклада. Речь должна идти о наличии соответствующих заслуг. Субъектам федерации дано право определить список таковых.

Таблица зарплат врачей и медицинских работников по областям России

Формирование заработной платы сотрудников медицинских учреждений в Российской Федерации зависит от стажа работы, категории, наличия вредных условий производства и решений местных органов власти. Все нюансы в обязательном порядке должны быть отражены в трудовом договоре. Документ составляется в нескольких экземплярах. Как только стороны заверили его своими подписями, он считается вступившим в действие.

Источник

Зарплата врачей в России

Российские доктора остаются востребованными не только в периоды пандемии или сезонных обострений. Недостаток медперсонала наблюдается в разных должностях. По результатам опроса, только 20% врачей довольны своей заработной платой и условиями труда. И хотя медработникам повышают заработные платы и модернизируют рабочие места, не все выпускники медицинских вузов идут работать в российские больницы и поликлиники.

Какая зарплата врачей в России, где доктора получают больше всего и представителей каких специальностей не хватает больше всего, расскажет Бробанк.

Топ-10 регионов РФ с самим высоким средним доходом врачей

Заработок медицинского сотрудника зависит от региона, в котором он трудится. По стандарту работники больших городов получают большую заработную плату, чем в отдаленных или сельских местностях. Рейтинг областей с самым высоким доходом у медицинских работников:

По остальным областям уровень заработных плат квалифицированному медперсоналу не превышает 100 тысяч рублей.

Средний заработок в зависимости от специальности

В среднем по России медработники получают около 77 тысяч рублей. Но все-таки в стране наблюдается недостаток врачей. Многие медицинские работники предпочитают переезжать в другие страны, так как по той же специальности за границей они получают больше, чем на родине. Кроме этого, в других странах предлагают более комфортные условия труда, оборудование и возможности диагностирования, чем в глубинке России. Например, анестезиолог в России получает не больше 70 тысяч рублей, а в Америке — около 19 тысяч долларов в месяц.

Ежемесячные оклады медиков в среднем по России на первый квартал 2020 года:

Максимальный заработок некоторых медработников в месяц:

Высококвалифицированные врачи стремятся работать в частных клиниках, а не государственных, так как частники предлагают более комфортные условия труда и больший уровень дохода.

Разница между данными Росстата и публикуемыми вакансиями

Средний заработок врачей по стране — около 46 тысяч рублей. По данным Росстата врачи получают в среднем по 80 тысяч рублей. Это почти вдвое выше среднего дохода россиян. Но если основываться на зарплатах публикуемых вакансиях, то видно, что заработные платы не превышают 40 тысяч рублей.

По статистическим данным средний заработок в Дагестане составляет 46,5 тысяч рублей, но в реальности работодатели предлагают не более 15 тысяч. Но в некоторых случаях статистика отображает реальные данные, так, например, получается для Белгорода. Росстат отмечает уровень дохода в 61 тысячу рублей ежемесячно, а по вакансиям — 52,5 тысячи.

Повышение окладов для врачей в России

В 2019 году прошла первая волна повышения заработных плат врачам России. На 2020 год установили норму в 90 тысяч рублей. Квалифицированному медицинскому персоналу должны выплачивать больше назначенного минимума.

Но особенность повышения состоит в том, что увеличение дохода обеспечивают не за счет изменения оклада, а за счет прибавления премиальных и надбавок. По подсчетам Росстата в 2019 году доход терапевтов вырос на 6%, педиатров — на 5,4%. По планам на 2020 год повысить доход до 60%.

Зарплаты медсестер, фельдшеров

Медсестры и фельдшера в среднем по Российской Федерации получают около 39 тысяч рублей. При этом общая средняя величина дохода среди всех россиян составляет 46 тысяч рублей. Но при поиске вакансий фельдшерам, медсестрам и лаборантам предлагают около 25 тысяч рублей в месяц.

В 2018 году должны были довести заработные платы медиков среднего звена до средней по региональным нормам. Если же у работников высшее медицинское образование, то их доход и вовсе должен был превысить средний заработок в 2 раза.

По подсчетам Росстата только 4 российских региона выполнили требования:

Но при поиске вакансий даже в этих регионах размер обещаемых заработных плат до сих пор остается ниже установленного уровня. То есть требования не выполнили ни в одном регионе РФ.

Каких врачей не хватает по стране

По подсчетам Росстата на 2018 год на территории Российской Федерации работали более 700 тысяч врачей и около 1,5 млн фельдшеров и медсестер. Среди врачей:

Эти три специальности относятся к самым востребованным. Но при этом хирург в среднем по стране получает около 32 тысяч рублей. Больше всего хирургам платят в Смоленской области — до 70 тыс. руб., а вот Московской и Ленинградской областях по 48 тыс. и 38 тыс. рублей соответственно. Даже в Магаданском и ненецком округах зарплаты 45 тыс. и 43 тысячи рублей.

По этим данным Росстата на одну тысячу граждан приходится около 7 врачей. Это слишком маленькое соотношение. Медиков в России не хватает. Даже если врачи совмещают работу в нескольких мед. учреждениях наблюдается недостаток еще примерно в 20% врачей от того количества, которое положено по штату, и около 14% медперсонала среднего звена.

Больше всего нуждаются во врачах в Курганской и Псковской областях. Там штат заполнен чуть больше чем на 50%. Наиболее благополучная ситуация складывается в Дагестане, Ингушетии и Тюмени.

По данным региональных центров занятости бюджетные поликлиники и больницы нуждаются в 30 тысячах врачей и 12,5 тыс. медсестер, фельдшеров, лаборантов. Из этого списка больше всего отмечается нужда в терапевтах, их требуется около 3 тысяч. Дальше в рейтинге наиболее востребованных специалистов педиатры, насчитывается около 2 тысяч вакансий. И на 3 месте неврологи, их нужно примерно 1,2 тысяч. Также наблюдается недостаток и в руководящих должностях, требуется около 0,5 тыс. главврачей и 0,2 тыс. заведующих отделениями.

Минздрав планирует отслеживать трудоустройство выпускников медицинских вузов. Ежегодно на работу по специальности устраиваются только 2/3 от основного количества завершивших обучение. За трудоустройством остальных выпускников сотрудники Минздрава не следили.

Почему врачи уходят из медицины

Работники поликлиник, больниц, лабораторий, которые проработали в сфере медицины достаточно большое количество времени и уволились, отмечают такие причины ухода:

Последняя причина из перечисленных называется самой весомой для ухода из профессии. Если прибавить к невысокому доходу постоянный стресс, недостаток времени, проводимого с семьей, то работа получается вообще не выгодной. Врачи уходят на менее стрессовые должности, иногда даже в другую сферу. Те специалисты, кому удается уйти в частную медицину или открыть собственный кабинет, в разы повышают свой доход и уровень комфорта при оказании медицинских услуг.

Комментарии: 0

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Источник

Сколько, по мнению россиян, должны зарабатывать врачи?

Тест для тех, кто за справедливую оплату труда

Больше половины жителей России назвали медицинских работников героями 2020 года, такие результаты показал опрос ВЦИОМа. Оклады зависят от региона, но в среднем по стране, по данным Минздрава, зарплата врача сейчас составляет 66 тысяч рублей. Россияне считают, что это несправедливо мало и что медработники должны зарабатывать значительно больше.

Давайте сравним ваши представления о справедливости с мнением соотечественников.

Несмотря на то что соотечественники ценят труд медиков, уровень доверия к ним в обществе невысок: 41% россиян не доверяют поставленному диагнозу или перепроверяют выписанные назначения. 26% опрошенных рассказали, что пандемии стали доверять медицинским работникам еще меньше.

Чтобы разрешить свои сомнения, лучше записаться на прием к другому специалисту. Но если иногда вы лечитесь в «Инстаграме», будьте бдительны: в интернете вас подстерегает много бесполезных и порой опасных советов. Удостоверьтесь, что вы умеете отличать бред от медицины и наоборот.

А по сабжу требуется приватизация больниц. Пока один работодатель у врачей, они так и будут получать копейки. Развивать ДМС. Ещё меня всегда смущает, что я с белой ЗП отдаю существенные деньги в фонды, а рядом Вася работая в черную имеет такой же доступ к медицине.

Dinara, я тоже подрабатывал на дно работе в студенчестве. Мне не понравилось, но на еду стало хватать

Шевалье, подрабатывают не только те, у кого нищие родители. У меня обеспеченная семья, но я все равно работала. И страдала. Но работала :))

Dinara, интересно, а в чем была мотивация? В моем окружение работали тока дети нищуки, а те, кто из приличных семей, спокойно учились и имели деньги на все хотелки от родителей

Дворянин в седьмом колене?

Романтик, ну как бы да, я выходец из нищеты, и открыто это признаю. Я разночинец, но мне повезло попасть в королевскую гвардию, я ошибка выжившего

Романтик, ойти дебил получающий хотя бы как техничка в США. 95 процентов населения РФ получает меньше технички из нью-йорка (2 тыщ долларов)

Шевалье, айти это про свободных ремесленников, которым дарована личная свобода (в отличие от крепостных), и которые могут продавать свой труд по более-менее приближенной к рынку цене.
Королевская гвардия это другая планета совсем. Это в первую очередь про неподвластность и неподсудность. Никакое айти этого не даст.

Шевалье, поддерживаю. ДМС нужно развивать. А от омс отходить по максимуму. Тогда только хорошие врачи будут хорошо зарабатывать

Vitaliy, а народ будет переломы сам лечить, потом что дмс могут себе позволить немногие

Шевалье, приватизации больниц ударит по незащищённым слоям населения. Например, стоматология, сейчас в основном вся за деньги, моя мама не может вылечить несколько зубов, со своей ЗП в 15к, потому что даже в гос клинике ей насчитали больше 50к руб за процедуры. Представьте что будет с операциями, сколько они будут стоить? Отцу недавно сделали операцию, все полностью по ОМС, ни копейке сверху. Если бы операция была за деньги, то он ходил бы с проблемой годами, ничего не предпринимая.

Да, сейчас с зарплаты все платят 5% на медицину, но плата снимается автоматически и мало кто вообще о ней знает. Как думаете что выберет человек с ЗП 15к, заплатить страховку 30% ( скорее всего цены на медицину как и все в России в частных руках будет очень быстро расти), или кусок хлеба с маслом?
И даже не говорите таким людям менять работу, в регионах выбора просто нет.

А пойти в другой вуз учиться и найти новую работу она уже не сможет?

Как врач, потративший 13 лет на обучение, затратив кучу средств на обучение, ожидаю большой зарплаты. Хотел уехать в США, чтобы нормально получать. Готовился долго, но потом передумал. Понимая российскую действительность, ушёл в частный приём и «околомедицину» (психотерапию). Зп врача меньше 250-300 тыс. (5000$) считаю смешной и плевком в лицо. Коллегам, кто трудится самоотверженно за такую плату всегда выражаю глубокое уважение.

Эрик,
> Зп врача меньше 250-300 тыс. (5000$) считаю смешной и плевком в лицо

Эрик, коллега, плюсую.

Dinara, согласен. Называю так, потому что могу сидеть в обычной одежде в обычном кабинете и не в больнице) больше «гражданская» специальность.

Эрик, эти деньги должны откуда то взяться из другой части экономики.
Если врач получает 300 сколько будет стоить прием? 5-10?
Народ перестанет лечиться

Эрик, коллега, завидую вам белой завистью. Наверное, надо было тоже выбирать психиатрию. Сейчас уже не смогу под это дело переучиться, мозги заточены на другое на уровне рефлексов. Только если в смежное направление уходить.

Анжела, в ординатуре по психотерапии к нам пришла женщина 45 лет. Которая проработала 20 лет терапевтом и поняла, что Психотерапия ей интереснее!) так что все возможно. Но про заточенные мозги вы правы. Меня теперь терапевтом не сделать. Буду спрашивать: «А что вы думаете на этот счёт?», « А что вы чувствуете?». И погонит меня заведующая метлой оттуда в итоге) а если хирургом, то буду терроризировать «А зачем вам это делать?», «Вы думаете данное вмешательство вам поможет?». Желаю вам удачи в вашем определении. Поменять все никогда не поздно. ✌️

Эрик, а по какой спец изначально отучились?

Фру, уже на 6 курсе понимал, что не смогу терпеть гос. Больницу. Психиатрию тогда выбрал. Поработал психиатром за 15-17к и послал все к черту. Поехал дальше учиться.

Эрик, я бы просто не подошла б к такой специальности)))
А вы логично поступили

Фру, специальность на удивление любимая и очень нравится. Так что выбор был и сознательный и бессознательный

Алексей, серьёзная болезнь взорвет бюджет большинства и в России 🤷🏼‍♀️

Алексей, и у нас миллионы людей умирают без нормальной медицинской помощи. За пределами городов-миллионников и столиц регионов найти нормального врача очень сложно. Если в США всё так плохо, почему люди там живут в среднем гораздо дольше наших?)

Комментарий удален пользователем

Комментарий удален пользователем

Анатомия, помню, мне диагностировали «подозрение на гайморит», нужно было срочно сделать рентген, дело было в канун Нового года, в регистратуре мне сказали: можем записать вас на конец января, либо сдавайте платно.

Так вот, платно в тот же кабинет меня приняли в этот же день.
Бесплатная медицина)

Источник