какая обувь нужна для работы в макдональдсе для мужчин
Плюсы и минусы работы в Макдональдс
Увидел в ленте историю о Леруа Мерлен, решил рассказать о работе в маке. Почти от первого лица, работает девушка. Время работы чуть меньше полугода.
Дано: юнит женского пола, 20 уровня, с очной учебой на юриста в первую смену.
Должность вроде называется Работник ресторана (самая низшая после «Стажер»). Все дело происходит в Саратове.
— высокие физ.нагрузки
Тут все зависит от потока людей и количества персонала сейчас на рабочем месте.Чем дольше ты работаешь тем больше у тебя «брейков» (перерывов). Если 9 часов то по расписанию должно быть два брейка по 15 минут и один на 30 минут. Брейки не оплачиваются. Это правило действует когда все штатно, персонала хватает. Если же персонала не хватает или людей море, то придется пахать все это время без перерывов, бывали ситуации когда за 10-12 часов присесть ни разу не получалось, не говоря уже про поесть.
— посетители (гости зовутся тут)
— нехватка персонала и текучка
Очень большая текучка людей, люди увольняются, новые приходят, за эти полгода сменилось несколько менеджеров, ушел даже инструктор что обучал в начале карьеры. Так же есть, мягко говоря, не особо умные работники, а если сказать тупые пздц, из-за этого приходится бегать и помогать им, объяснять что делать. Т.е ты тут стоишь свою работу делаешь и другому объясняешь, потому что если им не помогать, все будет долго и гости останутся недовольными ожиданием. Но даже с подходом «Берем всех» людей постоянно не хватает. Тебе менеджер будет звонить чуть ли не каждый день и просить выйти пораньше или же выйти в выходной. И на этом будет строиться отношение с менеджером.
— нет обуви в комплекте формы
Еще может получиться так, что форма как бы есть, но она как бы не твоего размера. Есть люди что ждут ее достаточно давно.
— зарплата, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные
— питание
Кормят 1 раз если работаете 9 и меньше часов, если больше то кормят два раза. Кормят условно бесплатно, за 13% от стоимости (т.е налог заплатить надо). Позиции брать можно не все, а только те что разрешены. Иногда можете есть «просроченные» пирожки. Пирожки живут недолго, на них клеят время годности, когда можно отдать клиенту, но иногда бывает что пирожок не продали и он лежит 5-10 минут «просрочки» и придется есть его.
— обучение, медкомиссия, форма
Есть реальный карьерный рост, как реальный юнит, чем больше ты обучаешься, тем больше шанс пойти выше, но ответственности тоже прибавляется. Например, девушке предлагают считать кассы, передавать деньги инкассаторам, на это выделяют 3 часа в день, а остальное нужно работать как обычно. Но естественно она против, потому что работать с деньгами это нести за них ответственность. Пример карьерного роста сейчас новый директор точки, он работает вроде лет 5-7 и за это время стал директором.
— гибкий график
Каждую неделю составляют график работы, всегда идут на встречу, из-за очного обучения в первую смену, например, девушка работает с 18.00 до 00.00 обычно. Иногда пораньше, иногда просят остаться на час-два, потому что людей нет.
— бесплатно такси
После 00.00 если возвращаетесь домой будет бесплатно такси, неважно повышенный спрос или что. Если людей много кто уходит, то собирают в одну машину и развозят. Но если один то лично вызовут и отправят домой. Но иногда приходиться ждать пока менеджеры заняты делами. Есть менеджеры которые говорят, вот пробилась ты в 23.40 например, такси не будет, вызывай за свой счет. Но обычно можешь эти 20 минут подождать, пока соберешься, пока что.
Ответ представителя компании: #comment_192186298
Лайфхак в Макдаке или как там выжить простому работнику.
Лайфхак 1
Пока Вы на испытательном сроке, а это 2 месяца и желтый значок, за прогулы Вас не уволят, проверено и доказано;)
Когда начинается работа, новичков гоняют по залам вытирать столики, менять мусорки, мыть полы, убираться в туалете(иногда и мыть парашу, если пошлете в топку, ничего не будет, просто найдут другого человека, котоый станет козлом отпущения и будет до конца дней своих в этой компании драить очко (: ), ну и прочий низкий труд.
В моем случае, мне повезло. В зале я отработал неделю и поскольку в компании не хватало кадров, меня поставили работать на кассу, несмотря на то, что кассирами могут быть только совершеннолетние ребята.
Как ни странно, никто из знакомых меня даже не подкалывал, по поводу места, где я работаю, а чуть позже я стал подкармливать пацанов с района :).
Лайфхак 3
Можно накормить кентов, вспомним отсутствие учета продукции, главное использовать бумажные пакеты и иметь ушки на макушке.
Очень круто работать ночью, бабла не сделаешь, так как работает только МакАвто, а там у тебя перед лицом висит камера,но работать ненапряжно, нет дневной суеты. Тут мы отправляемся в Сухой Сток- это место где хранятся игрушки, наполнители, некоторые соусы и прочие ништяки. Я в свое время дико угорал по макдаковской карамели и тырил ее ночью целыми пакетами, если не соврать по 2 литра, так же цеплял игрушки из новых коллекций младшему брату. Камер там нет, но на выходе из Сухого Стока нужно ныкать все за пазуху, обычно камеры висят в коридоре перед раздевалкой, но с этим проблем не было ни разу.
Лайфхак 4
Тырим столько, сколько можем унести, вдали от камер и лишних глаз.
Дырки этой системы я Вам указал, с которыми знаком лично, возможно кому-то это поможет, возможно просто интересно прочитать, не судите строго, первый раз пишу подобное, ну а мой Вам совет, дорогие ребята, в макдак идти работать нужно в самой крайней ситуации! Отработав там 9 месяцев, я не хочу туда возвращаться никогда 🙂
Всем приятного вечера, Makesh
Очередной пост про работу в Макдоналдс. Ч.3.
Так как первая смена начнется завтра, пока расскажу о том, на что забыла обратить ваше внимание в двух предыдущих постах.
— На втором собеседовании меня спросили, на что я собираюсь тратить зарплату. Задним числом понимаю, что вопрос был на определение жизненных ценностей. Я с ходу ответила: «На стажировку». Наверное они хотели услышать что-то вроде: «Половину откладывать, половину родителям, бла бла».
— В тот же день нам с гордостью объявили, что при собеседовании в каждом из нас были замечены лидерские качества, и что нас выбрали не просто так. Греет душу, но серьезно, это же не ООН?!
В общем, здесь стало понятно, что фаст фуд это даже и не фуд.
— Один из комментариев заставил меня вспомнить реакцию друзей и семьи. Конечно, она была негативной. На все 100% меня поддержал лишь один человек, и я ему буду вечно благодарна. Родители не понимали, зачем мне работать в общепите, и зачем мне (умнице с филфака, как подметил @Evg3nius, спасибо тебе ;)) работать вообще (почувствуй себя женщиной в Средневековье). Друзья разделились на «ты, конечно, молодец, что решилась, но что другой работы нет» и «ты через месяц уйдешь, эта работа не для тебя». Есть у меня тетя, которую я очень люблю, но которая не одобряет даже мою специальность и желание остаться преподавать на кафедре, и постоянно подкидывает мне вакансии на место переводчика. Она единственная совершенно никак не прокомментировала мой выбор. Молча перестала присылать объявления 🙂
Пожалуй, всё. Сожалею, что превратила пост в записки человека, которого не поддерживает семья, просто это такая же часть моей истории.
Второй пост оказался менее удачным, судя по количеству плюсов. Надеюсь, пост после первого рабочего дня вызовет больший интерес.
LiveInternetLiveInternet
—Рубрики
—Подписка по e-mail
—Поиск по дневнику
—Интересы
—Постоянные читатели
—Трансляции
—Статистика
Правила гигиены в Макдональдсе
Меня особенно впечатлил пассаж про то, что мужчинам разрешается носить усы, но только в том случае, «если они аккуратные, чистые и по длине не заходят за уголки рта и не залезают за верхнюю губу». Сразу представил HR-менеджера с линейкой, измеряющего усы продавца. А еще задумалась над тем, есть ли «Макдональдсы» в Израиле, прочитав вот этот пункт: «Бачки разрешаются, если они не ниже мочек ушей и вовремя подстригаются».
Итак Работник обязан:
Следить за своим внешним видом, чистотой обуви и прически; соблюдать нормы внешнего вида и личной гигиены:
■ Все сотрудники должны поддерживать самые высокие стандарты, касающиеся личной гигиены, включая регулярное принятие ванны, использование дезодорантов, иметь чистые руки и ногти и умеренно применять косметику.
■ На станциях картофеля и всех станциях кухни не разрешается ношение украшений, за исключением обручальных колец без камней. На остальных позициях ресторана девушкам разрешается носить обручальные кольца и небольшие серьги без камней. Для мужчин разрешено ношение только обручального кольца без камней.
■ Волосы должны быть постоянно чистыми, аккуратно причесанными (не касаться воротничка у мужчин).
■ Мужчины, работающие в ресторане, должны быть чисто выбриты. Разрешаются усы, если они аккуратные, чистые и по длине не заходят за уголки рта и не залезают за верхнюю губу.
■ Бачки разрешаются, если они не ниже мочек ушей и вовремя подстригаются.
■ Во время работы работники должны носить чистую, опрятную, выглаженную форму, принятую в «Макдоналдс».
■ Необходима соответствующая обувь: кожаные туфли на низком каблуке с нескользкой подошвой. Их следует чистить перед каждой сменой. Обувь должна быть темного цвета. Босоножки, спортивная обувь не разрешаются.
Вот так нелегко приходится сотрудникам Макдональдса.
Основатель «Теремка» пожаловался Собянину на «Макдоналдс»
Основатель сети ресторанов «Теремок» Михаил Гончаров написал письмо в адрес мэра Москвы Сергея Собянина, в котором пожаловался на сеть фастфуда «Макдоналдс», которая не соблюдает запрет на посещение заведений в нерабочие дни. Об этом пишет Forbes.
В своем обращении Гончаров указал, что «Макдоналдс» продолжает пускать в свои помещения посетителей, несмотря на запрет. К письму основатель «Теремка» приложил несколько видео, на которых люди в форме и с бейджами «Макдоналдс» говорят, что могут пускать в ресторан до пяти человек по договоренности со столичными властями и Роспотребнадзором.
«Мы тоже хотим так работать, но не можем и не имеем права, так как указ соблюдаем. Дословно о работе в ресторанах и кафе в нем говорится следующее: «обслуживание навынос без посещения гражданами помещений таких предприятий», — написал Гончаров.
Он отметил, что в течение нескольких дней до наступления нерабочих дней «Теремок» получил «десятки предупреждений» из управ и районных отделений полиции о том, что заведения не должны пускать посетителей в помещения при работе навынос.
По словам Гончарова, клиенты «Теремка» получают заказ, находясь на улице, и не имеют возможности видеть меню, а сеть несет «колоссальные потери» по выручке. «Каково же было наше удивление, когда мы увидели, что в рестораны «Макдоналдс» не просто запускают посетителей внутрь, но и открыто на камеру сообщают, что у них есть договоренности с правительством Москвы, управами и РПН», — добавил он, уточнив, что сотрудники его сети посетили около десяти заведений «Макдоналдс».
Гончаров убежден, что «такого рода договоренностей не было и быть не могло». Предприниматель считает, что поведение «Макдоналдса» в период массовых ограничений и убытков ресторанов, соблюдающих указ мэра, «вызывает справедливое возмущение». «Я не призываю запретить работать «Макдоналдсу», я прошу разрешить всем ресторанам Москвы запускать посетителей внутрь помещения. Но если это запрещено, то должно быть запрещено всем», — заключил автор письма.
Представитель «Макдоналдса» сообщил РБК, что заведения сети работают только навынос. «Гости также могут забирать уже готовый заказ, сделанный предварительно в мобильном приложении. Внутри предприятий посадки нет», — заявили в «Макдоналдсе».
Нерабочие дни в Москве в период с 28 октября по 7 ноября на фоне ухудшения ситуации с COVID-19 были объявлены указом столичного мэра Сергея Собянина. В городе на это время ввели локдаун. Власти обязали торговые центры, магазины, кинотеатры и заведения общепита закрыться. Работу продолжили аптеки и продуктовые магазины, торгующие товарами первой необходимости. Ресторанам дали возможность работать навынос. Театры и музеи продолжили работу, для их посещения нужны QR-коды.