какая сейчас минимальная заработная плата в белоруссии
Минимальная заработная плата в Беларуси
Минимальная заработная плата – величина в денежном выражении, которая определяет самую низкую границу оплаты труда в стране. Меньше этой законодательно установленной суммы работодатель не имеет право предлагать зарплату. Не действует это право только для договора подряда.
В отличие от, к примеру, базовой величины, это не прикладной социальный стандарт. Минимальная зарплата не влияет на формирование размера пособий, штрафов или налогов.
Законодательный акт, который регулирует минимальную заработную плату – Закон Республики Беларусь Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы от 17 июля 2002 г.
Размер минимальной заработной платы
С 1 января 2021 года минималка составляет 400 рублей и вырастет на 25 рублей согласно постановлению Совета Министров Беларуси от 21 декабря 2020 года №740.
ИПЦ за сентябрь 2021 превысил 5% к январю 2021, размер месячной минимальной заработной платы, установленный с 1 января 2021, подлежит индексации за сентябрь 2021 года. Размер минимальной заработной платы после индексации за сентябрь составил 417 рублей 86 копеек.
Ранее минимальная зарплата в 2020 году с января по октябрь включительно составляла 375 рублей. В ноябре-декабре 2020 с учетом индексации 5,2% минималка в РБ составляла 388 рублей 42 копейки.
Устанавливается увеличенный размер минимальной заработной платы с января каждого года (с 1 января). При этом в течение года сумма может быть индексирована, причем несколько раз (если инфляция превышает прогнозируемый уровень). Публикуется сумма МЗП для следующего года в Постановлении Совета Министров РБ.
Размер минимальной заработной платы в 2019 году – 330 рублей. То есть сумма МЗП в 2020 году выросла на 13,6%. В 2019 году уровень повышения составил 8,1%. Индексация в прошлом году не проводилась.
Наибольшее количество индексаций наблюдалось в 2012, 2013 и 2015 годах. В эти периоды сумма МЗП индексировалась 3 раза в год. В 2014 году было проведено 2 индексации.
От чего зависит сумма МЗП?
МЗП одинакова для разных сфер деятельности. Это социальная гарантия для граждан, которая исключает эксплуатацию работников.
Ежегодная сумма минимальной зарплаты формируется под влиянием многих факторов. Правительство учитывает:
Что говорит закон о минимальной заработной плате в Беларуси?
Краткие ответы на важные вопросы
Доплата до минимальной заработной платы – когда нужна, а когда нет?
Если работник получает меньше, чем МЗП, то должна быть осуществлена доплата. Доплата действует только в том случае, если трудовые обязанности выполнены в полной мере.
При определении доплаты в сумму зарплаты включаются выплаты стимулирующего характера (премии) и основная зарплата за отработанное время. Не включаются выплаты компенсирующего характера и другие, перечисленные в постановлении Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68.
Размер минимальной заработной платы в 2021 году
С 1 сентября 2021 году минимальная зарплата в Беларуси – 417,86 рублей.
Как рассчитывается часовая МЗП?
Понятие часовой минимальной зарплаты регулируется тем же законом, что и месячная минимальная зарплата. Согласно Закону РБ часовая минимальная зарплата – это результат деления суммы минимальной месячной зарплаты на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года и количества месяцев календарного года.
Какая минимальная заработная плата действует в других странах?
Минимальная зарплата в Казахстане – 98 долларов, в Испании – 1163 долларов, в Австралии – 1923 доллара, Молдова – 125 долларов, Россия – 166 долларов, Чехия – 525 долларов.
Может ли работодатель изменить минимальную заработную плату в РБ?
Да, в коллективном договоре может быть указана другая минимальная зарплата для сотрудников. Но при этом она не может быть ниже государственного стандарта.
Минтруда: МЗП и установленные от базовой величины доходы за октябрь индексируются
12 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. За октябрь 2021 года в Беларуси индексируются денежные доходы населения, установленные от базовой величины, а также минимальная заработная плата, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
Как пояснили в Минтруда, индексация доходов производится в связи с инфляцией, вызываемой ростом цен на потребительские товары и услуги. Она представляет собой корректировку величины не имеющих единовременного характера доходов физических лиц из бюджетных источников для частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией. Индексация производится в случае превышения пятипроцентного порога индексом потребительских цен, исчисленным нарастающим итогом с момента их предыдущей индексации (пересмотра размеров доходов).
По информации Национального статистического комитета, индекс потребительских цен за октябрь к августу текущего года (месяцу пересмотра базовой ставки и бюджета прожиточного минимума) не превысил пятипроцентного порога и составил 102,2%. Поэтому денежные доходы, установленные от данных социальных нормативов, индексации за октябрь не подлежат.
Населению, получающему доходы на территории Беларуси из других источников, возмещаются потери от инфляции по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).-0-
МЗП и БПМ будут устанавливаться по-новому, МПБ отменяется
С 15 ноября 2021 г. вносятся изменения в законы по вопросам социальных нормативов и минимальной заработной платы.
1. Новый порядок установления минимальной заработной платы
Согласно изменениям, внесенным Законом Республики Беларусь от 07.05.2021 N 98-З (далее — Закон N 98-З), размер месячной минимальной заработной платы (МЗП) будет устанавливаться Совмином с участием республиканских объединений нанимателей и профессиональных союзов ежегодно с 1 января. При этом будут учитываться предложения Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
Определен минимум, ниже которого месячная МЗП не может быть установлена. Так, месячная МЗП, которая устанавливается ежегодно с 1 января, не может быть ниже 30% прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике, определенного в прогнозе социально-экономического развития Республики Беларусь на календарный год, соответствующий месяцу установления размера месячной минимальной заработной платы (ч. 3 ст. 4 Закона N 124-З (в редакции, действующей с 15.11.2021)).
К примеру, если бы новые правила применить к МЗП за 2021 г., тогда бы ее размер составил не менее 403,05 руб. (1343,50 руб. x 30%). В этом расчете исходили из прогнозного на 2021 г. размера номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике — 1343,50 руб. (таблица 3 приложения к постановлению Минэкономики от 12.03.2021 N 4).
Напомним, что ранее планировалось обеспечить установление размера МЗП не ниже уровня среднедушевого минимального потребительского бюджета для семьи из четырех человек (п. 6 Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 — 2021 годы). С 15 ноября 2021 г. минимальный потребительский бюджет будет отменен (ст. 4 Закона N 98-З).
2. Отмена минимального потребительского бюджета
Минимальный потребительский бюджет (МПБ) — один из социальных нормативов. МПБ представляет собой расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социально-культурных потребностей человека (ст. 1 Закона N 1383-XII).
МПБ является одним из ориентиров социально-экономического развития страны. Он применяется не только для определения размера МЗП, но и как критерий, дающий право на получение одноразовых субсидий и льготных кредитов на капитальный ремонт и реконструкцию жилых помещений (Указ N 75).
C 15 ноября 2021 г. МПБ отменяется (ст. 4 Закона N 98-З). Как разъясняет Минтруда и соцзащиты, при реализации государственной социальной политики, а также при осуществлении мер социальной защиты населения будет применяться только один социальный норматив — бюджет прожиточного минимума. Использование одного социального норматива позволит обеспечить единообразный подход для определения выплат, носящих социальный характер, иных обязательств государства, а также критерия предоставления отдельных видов государственной помощи.
3. Уточненный порядок формирования бюджета прожиточного минимума
Бюджет прожиточного минимума (БПМ) — это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, которые позволяют обеспечить жизнедеятельность и сохранить здоровье человека. Также учитываются обязательные платежи и взносы (абз. 2 и 3 ст. 1 Закона N 239-З).
Напомним, что БПМ применяется при определении размеров минимальных трудовых и социальных пенсий; надбавок, повышений к пенсиям и доплат людям старших возрастов; некоторых видов пособий, минимального размера алиментов. Он служит нормативом индексации доходов населения, используется в качестве критерия нуждаемости при определении права граждан на государственную адресную социальную помощь.
Минтруда и соцзащиты ежеквартально утверждало размер БПМ в среднем на душу населения и для социально-демографических групп:
— детей в возрасте до трех лет;
— детей в возрасте от трех до шести лет;
— детей в возрасте от шести до восемнадцати лет.
С 15 ноября 2021 г. группа «студенты» исключена. Как комментирует Минтруда и соцзащиты, студенческий возраст входит в трудоспособный возраст, в связи с чем размер стипендии для обучающихся в дневной форме получения образования установлен в размере, кратном величине бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения. Виды государственной поддержки студентам оказываются не в связи с их статусом, а по иным основаниям, действующим для населения в целом.
Также состав и структура БПМ будут устанавливаться и пересматриваться Правительством не реже одного раза в три года (ч. 1 ст. 3 Закона N 239-З (в редакции, действующей с 15.11.2021)). Ранее такой период составлял пять лет.
Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Размер МЗП за сентябрь 2021 г. проиндексирован
По информации Белстата индекс потребительских цен (ИПЦ) за сентябрь 2021 г. к августу 2021 г. составил 101,3%, а к январю 2021 г. — 106,3%.
Поскольку ИПЦ за сентябрь 2021 г. превысил пятипроцентный порог к январю 2021 г. — месяцу, с которого минимальная заработная плата (МЗП) установлена в размере 400 руб. (п. 1 Постановления Совмина N 740), она подлежит индексации на 6,3% (ч. 5 ст. 4 Закона N 124-З, п. 5 Инструкции N 57).
При этом индексируется МЗП только в пределах бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ), который с 1 августа 2021 г. составляет 283,46 руб. (Постановление Минтруда и соцзащиты N 56, Указ N 55).
Значит, МЗП за сентябрь 2021 г. с учетом индексации составит 417,86 руб. (400 + 283,46 x 6,3%). Исходя из этого размера следует рассчитывать и размер часовой минимальной заработной платы за сентябрь 2021 г. (ч. 2 ст. 5 Закона N 124-З).
Денежные доходы за сентябрь 2021 г., установленные от базовой величины, также подлежат индексации (с 1 января 2021 г. размер базовой величины равен 29 руб. (п. 1 Постановления Совмина N 783)). Такими доходами являются пособия по безработице и стипендии гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите городского районного исполнительного комитета. При этом, если размер этих доходов будет выше БПМ, сумма индексации составит 17,86 руб., если ниже — 6,3% от фактического их значения.
Зарплата бюджетников и иные доходы, которые установлены от базовой ставки, не индексируются, так как ИПЦ за сентябрь 2021 г. не превысил пятипроцентного порога к августу 2021 г. — месяцу, с которого базовая ставка установлена в размере 198 руб. (п. 1 Постановления Совмина N 461).
Не индексируются и денежные доходы за сентябрь 2021 г., установленные от БПМ.
Напомним, что доходы, получаемые из других источников, в целях возмещения потерь от инфляции индексируются по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями) (ст. 1 Закона N 476-XII).
О порядке индексации доходов населения за сентябрь 2021 г. смотрите на сайте Минтруда и соцзащиты.
Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Теперь официально: с 15 ноября в стране по-другому считают минимальную зарплату. Какой она будет?
Сегодня официально опубликовали закон №98-З от 7 мая 2021 года «Об изменении законов по вопросам социальных нормативов и минимальной заработной платы». Он отменяет понятие минимального потребительского бюджета и меняет подходы к подсчетам минимальной зарплаты. Какой она будет?
Первое нововведение: минимальную зарплату будут определять в начале каждого года. Согласно закону, она должна быть не ниже 30% от прогноза начисленной зарплаты по стране. Интересно, будет ли она выше, чем установленная сейчас? В прогнозе социально-экономического развития Беларуси на 2021 год прогнозируется средняя начисленная зарплата на уровне 1343,5 рубля. То есть минимальная начисленная зарплата исходя из закона должна быть не ниже 403,5 рубля. Между тем, с 1 января 2021 года минимальная зарплата составляет 400 рублей.
Второе нововведение: отменяется понятие минимального потребительского бюджета (МПБ). Но остается норматив бюджета прожиточного минимума (БПМ). Из этого следует, что все расчеты минимальных трудовых и нетрудовых выплат, пособий и помощи теперь будут рассчитываться на основе БПМ.
Структура и состав БПМ раньше пересматривался раз в 5 лет, теперь — раз в 3 года. Обратим внимание, не сумма, а состав и структура, т. е. то, на что, по мнению государства, следует расходовать деньги жителю Беларуси.
Кроме этого, из документов, касающихся БПМ, исключены студенты как отдельная категория. Причина: студенты являются лицами трудоспособного возраста и подход к ним связан не с возрастом, но с иными обстоятельствами. Об отмене стипендий речь не идет.
Перечисленные нововведения вступаются в силу через 6 месяцев, т. е. 15 ноября 2021 года.