какая средняя зарплата в китае в рублях сегодня

Средняя зарплата в Китае

Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.

Прожиточный минимум и величина минимальной зарплаты

Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:

Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2019 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.

Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.

Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:

Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2021 году.

Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:

Величина средней зарплаты

Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).

Пекин

Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.

Шанхай

Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2019 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.

Гуанчжоу

Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2019 году она стала выше на 100 долларов.

Средняя зарплата различных профессий по отраслям

В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:

Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.

Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.

Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.

Усредненная заработная плата

По курсу на 12.03.2019.

Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:

Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах

По курсу на 12.03.2019.

Какую заработную плату получают иностранные граждане

В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.

Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.

Самыми востребованными специальностями в 2019 году считаются:

Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.

Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.

Источник

Китайские зарплаты в 2021 году

Китайцы и «минималка»

По уровню зарплат Китай превалирует по сравнению с Украиной, Россией. Минимальный заработок — 30 тысяч рублей. Преимущество не престижной работы: жители не экономят, оплачивая коммунальные услуги, образование детей, продуктовый шопинг. Провинции Китая отличаются от городов ценами, небольшим зарплатным уровнем. Сезонным работникам аграрных хозяйств платят 1000 долларов ежемесячно. Востребованность Китая в инженерах, менеджерах, маркетологах, модельерах-конструкторах возросла: их годовая зарплата примерно 17 000 евро.

Особенности жизни работников со средней зарплатой

Государственный экономический сектор направлен на улучшение жизни. Китайцы живут по принципу: «Средний класс должен править» и добиться этой цели правительство намеревается в ближайшее время. Ценятся переводчики, граждане с мастерством, техническими познаниями в области автомобилестроения. Их зарплата равна 120 тыс. руб. Мигранты арендуют комфортабельное жилище, покупают без ограничений еду из супермаркетов, оплачивают медицинские услуги, удовлетворяют базовые потребности.

Дети получают платное образование. Для выпускника ВУЗа предусмотрен доход в 3500 юаней за месяц труда. В Китае трудоустроится специалист ВЭД на трехтысячный долларовый оклад.

Ошибочное мнение бытует в мире: Китай занимается производством дешевой продукции. Страна наладила производственную линию по выпуску «Мерседесов», «БМВ», «Хаммеров», продаваемых дорого, со степенью сборки по стандартам качества. Потребительские запросы растут, мотивируя производителя к поставке автомобилей, удовлетворяющих запросам потребительского рынка. По этой причине работники на заводы требуются грамотные: таковым не жалеют платить большие зарплаты. Ум, «золотые» руки приветствуются.

О преимуществах для работников-мигрантов

Мигрантов привлекает доступность жилья, цены в супермаркетах, уровень зарплат. Трудовому народу из-за рубежа китайские работодатели предоставляют жилье, оплачивают авиаперелет, помогают адаптироваться при миграции. По сравнению с мировыми державами Китай занимает приоритетное положение по привлечению кадров, оплате труда.

Зарубежный опыт бесценен для работников. Китай привлекает промышленников, профессионалов IT сферы. Их примут в штат, готовясь оплачивать 80 000 рублей в месяц. Россияне, украинцы, белорусы облюбовали Китай в качестве «площадки» потенциального заработка. Финансы дарят шанс с комфортом пребывать в чужой стране, откладывая средства для возвращения на родину не с пустым кошельком. Аналогичные суммы выплачивают китайским веб-дизайнерам.

Востребованы профессии учителей, танцоров, музыкантов. Устроившись учителем английского языка в китайской школе, человек получит 50 000 руб. Китайские зарплаты в 2019 году у танцоров равны 60000 рублей.

Сфера услуг – кого примут в штат с «распростертыми объятьями»?

Женщин со славянской внешностью охотно принимают на должность обслуживающего персонала гостиницы. Заработка хватает на оплату жилья, пропитание, безбедное существование. Горничные в отелях получают 45 тыс. руб. При желании подзаработать побольше, устраиваются на службу домработницами в частные дома с зарплатой 52 000 руб.

Секреты гуанчжоуского рабочего

О переработках

По трудовому законодательству поощрения предусмотрены щедрые.

Рабочая смена длится 8 часов. Жители Поднебесной стараются сами вызываться на подработку.

О налоговой политике и ценниках в магазинах

Шкала налогообложения установлена прогрессивная. Правительство предусмотрело налоговую ставку 5 %, это НДФЛ. Китайская налоговая система отличается от российской. Налогообложению подвергаются китайские зарплаты, не превышающие 4 000 юаней ежемесячно. Из зарплаты состоятельных работников 45% уходит на налоговые издержки.

Китайцы тратят на казну четверть прибыли — показатель ниже по сравнению с Америкой, Европой. Для понимания особенностей жизни, китайских зарплат 2019 года работнику полезна информация о ценах в магазинах. Любители куриного филе потратят 120 рублей, цена привычная для россиян. За квартиру платят 45% суммы дохода, 15 процентов зарплаты уйдет на образование детей.

Кому в Пекине «жить хорошо»?

Представителям медиа-«машины», СМИ, рекламщикам, графическим дизайнерам живется вольготно. Бюджет их пополняется на 10000 долларов ежемесячно. Комфортабельно ощущает себя в Китае юрист с заработком в 7300 долларов.

Трудоустроиться сложно: соискатели сталкиваются с жестким собеседованием на английском или китайском языке. Главное — приходить на интервью по дресс-коду, узнав о прогрессе предприятия, направленности. Работодатели смотрят на обувь, строгий покрой одежды. При составлении резюме, рекомендуется указать людей, участвовавших в карьерном росте, прописав имена, должности. Длинные резюме читать работодатель не захочет: краткость, лаконичность изложения — принципы составления.

Работая на предприятиях китайских провинций, рассчитывать на большие доходы нет смысла: рабочие получают 4 000 юаней в Карашаре. Выгода – зарплаты не облагаются налогом.

Иностранцев, намеревающихся работать в Китае и получать китайские зарплаты в 2020 году, привлекают разработанные правительством Китая программы, нацеленные на привлечение студентов, рабочих для промышленной сферы, бизнесменов.

Источник

Средняя зарплата в Китае в 2021 году

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2021 году составляет 6872 юаня, или 995,5 доллара в месяц, что на 5 % выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной. Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан. За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны. Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство принимает необходимые меры для защиты своих работников. Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату. Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ), за 2018 год по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43-е место, опередив такие страны, как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия. Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника. Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянсу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей, например Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 220 долларов, а сумма в 450–500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай — один из передовых центров развития науки. Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции. Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть. В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

Зарплаты на этих должностях колеблются в районе 2500 – 5000 долларов, а порой достигают и 10000 в валюте США. Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшее образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Ставка подоходного налога в Китае

Все служащие в Китае: и граждане страны, и приезжие – обязаны выплачивать налог со своих доходов. Для коренных китайцев налогом облагаются все их доходы, полученные как на родине, так и за рубежом, а иностранные работники платят подоходный налог только с заработанного на территории Поднебесной.

Налог на доходы в стране носит прогрессивный характер и увеличивается с повышением зарплаты.

Кроме подоходного налога, служащие и работодатели в Китае обязаны делать социальные взносы. В некоторых городах и провинциях иностранные работники могут быть освобождены от этих отчислений. При определенных обстоятельствах трудящиеся могут претендовать на следующие социальные выплаты: пенсию, пособия по безработице и по рождению ребенка, покрытие медицинских расходов при травме на производстве и оплату больничного листа.

Источник

Реальный Китай №1. Осторожно, рунет закормлен фейковой дичью про китайские зарплаты.

Актуальность темы долго обосновывать не буду. Наверное, кто интересуется политикой, экономикой не мог не наткнуться в последнее время на сообщения о том как Китай обогнал (как никогда) Россию по зарплатам. Причём чем дальше, тем больше вбросы информационных власовцев (позже поймёте почему их вполне можно так называть) становятся всё наглее и бессовестнее. Просто для примера:

Самое обидное, что наши люди спокойно “съедают” эту дичь и начинают всерьез обсуждать как некую данность. То есть не задумываясь о том действительно ли в Китае такая минималка, начинают всерьез искать объяснения почему “в Китае минималка 47000 рублей”!!

А теперь о РЕАЛЬНОСТИ. Причём мы сейчас посмотрим данные не о минимальной, а о средней зарплате в Китае (то есть заведомо несопоставимо большей величине). И основываясь не на мульках в Рунете, а с первоисточника.

Итак, что мы видим. Да, это данные по итогам 2017, а не 2018. Так понимаю, англоязычная версия сайта Китайстата пополняется с запозданием. Но для того чтоб оценить то что в народе называют “порядок цифр” пойдёт вполне. То что вы видите в таблице это:

1) Средняя зарплата в юанях за год. НЕ среднемесячная за год, а именно зарплата за весь год.

2) Важное. Это никакая не “минимальная”, а average, средняя. То есть несопоставимо большая вещь.

4) Теперь давайте считать. Имеем 74318 юаней за год. Текущий курс юаня равен 9 рублям. Кстати, и в 2017 был почти таким же- 8,64. Давайте 9 возьмём. 74318*9/12= 55739 рублей. Это не минимальная, а средняя зарплата. И только среди горожан и только в НЕ частном секторе. Запомним это число и эти оговорки. Хотя то что “минималка в Китае 47000 рублей” это лютейший бред ясно уже сейчас. Если мы говорим о “минимальной зарплате” в нашем понимании- как о пороге ниже которого нельзя платить. А не просто о некой пороговой величине зарплаты необлагаемой подоходным налогом. Идем дальше.

Считаем среднюю зарплату по частному сектору на городских предприятиях. 45761*9/12=34321 рубль.

Среднюю хотя бы по горожанам в целом (и частникам и не частникам) англоязычная часть сайта Китайстата не даёт. Так же как и среднюю по сельчанам (по ним вовсе не нашел таблиц). Что мы в итоге имеем и можем доподлинно утверждать:

Средняя (именно средняя, а ни какая НЕ минимальная, которая в любой стране намного, как правило в РАЗЫ меньше) зарплата только среди работников городских предприятий (то есть НЕ включая огромные массы очевидно скромнее оплачиваемых сельчан) в 2017 находилась в реальном (а не придуманном российскими информвласовцами) Китае в диапазоне от 34 до 55 тысяч рублей. Ну то есть где-то близко к середине этого диапазона.

Для справки, в том же 2017 году средняя зарплата в России, но, внимание, не исключая село, то есть включая в расчет зарплаты доярок в деревне Гадюкино и учительниц в горном Дагестане, составила 39167 рублей. В 2018 выросла до 43724 рублей.

Итог. “Сообщения” про китайскую минимальную зарплату чуть ли уже не обогнавшую российскую среднюю зарплату- информвласовщина. Она не может быть списана на ошибку, искреннее заблуждение. Авторы таких вбросов не могут не видеть заведомой неправдоподобности таких утверждений и не перепроверять их. Значит, это намеренные провокаторы и враги, прекрасно осознающие, что и зачем они делают.

Сообщения в гораздо более мягкой форме, а именно что китайская средняя зарплата догнала (перегнала?) российскую среднюю (по номиналу!) гораздо ближе к истине. Но даже здесь мы видим, что речь скорее идёт о сопоставимости средней зарплаты китайских горожан со средней средней зарплатой россиян (причём здесь уже реально средней, не исключая миллионы сельчан).

И да- это мы с вами ещё не делали необходимую поправку на покупательную способность. Сравнивали только номиналы. В следующих выпусках цикла (ждите уже завтра) рассмотрим и это.

И да- зарплаты лишь часть (хоть и главная) доходов населения. Есть еще и доходы предпринимательские, есть доход самозанятых, есть пенсии, пособия и так далее. И опять-таки с поправкой на уровень цен. Там всё еще интереснее. Рассмотрим и это.

Узнаем и реальный уровень социального равенства в социалистическом Китае и акуло-капиталистической РФ.

Источник