какая зарплата у людей которые печатают деньги

Сколько зарабатывают люди, печатающие деньги?

Совсем недавно удалось пообщаться с женщиной, которая является сотрудником на денежном предприятии в Перми. И хоть ее работа связана тайной о неразглашении, кое-какие интересные аспекты мне удалось выяснить, и, с ее позволения, поделюсь ими с вами.

Смена на предприятии Гознака у рядовых рабочих стандартная, 9 часов с перерывом на обед. На входе проводится внимательный досмотр как в аэропорту, все металлические предметы выкладываются в специальный лоток, а сумки проходят проверку на сканере. Аналогичная процедура ждет на выходе. Дальше сотрудники переодеваются в робу и приступают к своим обязанностям.

Среди работников цехов действует система разрядов и их обязанности строго распределены. Например, на линии резки работают исключительно уполномоченные для разделки люди, и к их станку не имеет доступ больше никто.

В день суммарно производится около 1 миллиарда рублей разными номиналами, часть из которых в оборот не поступит из-за найденного брака. Любопытно, что нельзя взять и выбросить дефектные купюры в мусорную корзину, за такое можно мгновенно лишиться работы. Для утилизации брака используются специальные шредеры, и под надзором работников ведется учет всех уничтоженных купюр.

Женщина, с которой я общался, работает оператором выборочного контроля. В ее задачу входит ручная проверка соответствия купюр в напечатанной партии. Каждый день через нее проходит несколько миллионов рублей.

За свой монотонный и достаточно тяжелый труд она получает около 35 тысяч рублей в месяц. Доход во многом зависит от стажа, разряда и должности. Наибольший среди рядовых сотрудников у машинистов линии нарезки: в районе 60 тысяч. Примерно столько же получают инженеры и обслуживающий оборудование персонал.

На мой вопрос, можно ли незаметно напечатать себе денег ответила:

“Контроль на предприятии настолько строг, что нельзя даже шагу сделать незаметно. Везде камеры, надзор и учет каждого листочка”

Отношение к деньгам у нее, как и у большинства сотрудников печатных цехов, совершенно иное:

“Для нас это просто бумага, после которой хочется вымыть руки”

Если материал показался вам интересным, не забываем ставить лайк.

Источник

Кто и сколько зарабатывает на печати денег

Национальная валюта во все времена является одним из символом государства, образчиком его экономической силы, независимости и, конечно, престижа. Но далеко не каждое государство имеет возможность печатать свои деньги самостоятельно. Определить точное количество государств, прибегающих в этом вопросе к услугам зарубежных партнеров достаточно трудно, т.к. эта информация не всегда открыта для публики. Но по некоторым данным, из порядка 170 стран, выпускающих собственную валюту, около половины хотя бы частично привлекают услуги зарубежных производителей для печати своих банкнот. Причём речь идёт только о печати, ведь если говорить о всех циклах производства (изготовление бумаги, краски, оборудования и т.д.), то замкнутого цикла нет почти ни у кого.

Когда мы думаем о странах, заказывающим собственную валюту за рубежом, то кажется, что это, в основном, какие-то неразвитые страны третьего мира. Но дело совсем не богатстве, а в численности населения. К примеру, небедные Сингапур, Финляндия, Бахрейн, Катар на 100% «аутсорсят» производство своих валют. Суть в том, что даже самый небольшой печатный станок рассчитан на производство не менее 1 миллиарда банкнот в год, что является совершенно излишним объемом для страны с населением в пару миллионов человек (столько банкнот, к примеру, печатают ежегодно в Великобритании). К кому же обращаются эти страны, когда им нужно напечатать национальную валюту?

Источник

Какой заработок у тех, кто печатает деньги?

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Всегда было интересно узнать, как работают люди, которые занимаются печатанием денег. Насколько там все строго, есть ли возможность вынести бракованные купюры и самое главное, сколько они зарабатывают? Ведь по идее должны же им платить повышенную зарплату, учитывая специфику работу.

Узнать полную информацию от таких работников очень сложно из-за их подписки о неразглошении информации, но сестра моей подруги, которая не так давно вышла на пенсию и более 10 лет работала на Пермской печатной фабрики Гознака, немного поделилась своими впечатлениями от работы. Вот что удалось узнать по этому поводу.

Какие условия труда?

По рассказу работника, условия труда на таком предприятии ничем не отличаются от обычной работы. Как правило, рабочий день длится 8 часов, при этом есть обеденный перерыв 1 час. Но поскольку там могут устанавливаться определенные планы, могут и задержать на работе с выплатами положенных сверхурочных.

Поскольку предприятие особо охраняемое (что вполне логично), то перед тем как зайти, нужно пройти тщательный досмотр у охранников. Сумки сканируют, все вещи из карманов нужно обязательно вынуть. После чего нужно переодеваться в служебную одежду и начинать работать.

В обеденный перерыв и после работы процедура досмотра повторяется.

Каждый занимается строго своим делом. Работники распределены по своим участкам, и доступ к конкретному оборудованию имеют только те работники, которые на нем работают.

За один день фабрика может напечатать примерное 800–900 миллионов рублей разными денежными купюрами. Сложно предствить, с каким объемом наличности сталкиваются работники.

Какая зарплата у работников?

Самое интересное – это сколько такие работники получают. Я всегда думала, что они хорошо зарабатывают и работать там интересно и выгодно. На самом деле зарплата почти такая же, как у всех. Простой сотрудник получает примерно 30 000–40 000 рублей.

Но это в Перми, может быть, в Санкт-Петербурге или в Москве зарплаты выше. Бывают премии и надбавки. Есть мастера, которые зарабатывают и по 50 000–70 000 рублей. Все зависит от опыта и должности. Хорошо можно заработать на сверхурочных. В общем, зарплата действительно больше, чем в среднем по регионам, но не сказать, что сильно.

Но как сказала сестра подруги, особо они там тоже не перенапрягались. Она последнее время занималась тем, что проверяла купюры на соответствие качества. Лично она зарабатывала от 50 000 рублей в месяц и больше.

Можно ли вынести купюры

Думаю, у многих приходят мысли насчет того, можно ли как-то немного поживиться ценными купюрами, например бракованными или просто напечатать себе.

На самом деле контроль очень серьезный. Камеры видеонаблюдения стоят везде, каждый сантиметр помещения контролируется, а учет ведется по каждой бумажке. Да и выйти можно только после тщательного досмотра.

Сестра подруги о случаях краж ни разу не слышала за все время своей работы. Если вдруг возникает брак, то он подлежит уничтожению. Сначала составляется акт, после чего под особым контролем бракованную купюру уничтожают.

Как она говорила, что сразу, конечно, возникают необычные ощущения, когда видишь такую массу денег, но быстро привыкаешь и уже нет ощущения, что это большие деньги. Просто бумага и не более того.

Вот такая работа, а ведь какой соблазн может возникнуть!

Источник

Какой заработок у тех, кто печатает деньги?

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Всегда было интересно узнать, как работают люди, которые занимаются печатанием денег. Насколько там все строго, есть ли возможность вынести бракованные купюры и самое главное, сколько они зарабатывают? Ведь по идее должны же им платить повышенную зарплату, учитывая специфику работу.

Узнать полную информацию от таких работников очень сложно из-за их подписки о неразглошении информации, но сестра моей подруги, которая не так давно вышла на пенсию и более 10 лет работала на Пермской печатной фабрики Гознака, немного поделилась своими впечатлениями от работы. Вот что удалось узнать по этому поводу.

Какие условия труда?

По рассказу работника, условия труда на таком предприятии ничем не отличаются от обычной работы. Как правило, рабочий день длится 8 часов, при этом есть обеденный перерыв 1 час. Но поскольку там могут устанавливаться определенные планы, могут и задержать на работе с выплатами положенных сверхурочных.

Поскольку предприятие особо охраняемое (что вполне логично), то перед тем как зайти, нужно пройти тщательный досмотр у охранников. Сумки сканируют, все вещи из карманов нужно обязательно вынуть. После чего нужно переодеваться в служебную одежду и начинать работать.

В обеденный перерыв и после работы процедура досмотра повторяется.

Каждый занимается строго своим делом. Работники распределены по своим участкам, и доступ к конкретному оборудованию имеют только те работники, которые на нем работают.

За один день фабрика может напечатать примерное 800–900 миллионов рублей разными денежными купюрами. Сложно предствить, с каким объемом наличности сталкиваются работники.

Какая зарплата у работников?

Самое интересное – это сколько такие работники получают. Я всегда думала, что они хорошо зарабатывают и работать там интересно и выгодно. На самом деле зарплата почти такая же, как у всех. Простой сотрудник получает примерно 30 000–40 000 рублей.

Но это в Перми, может быть, в Санкт-Петербурге или в Москве зарплаты выше. Бывают премии и надбавки. Есть мастера, которые зарабатывают и по 50 000–70 000 рублей. Все зависит от опыта и должности. Хорошо можно заработать на сверхурочных. В общем, зарплата действительно больше, чем в среднем по регионам, но не сказать, что сильно.

Но как сказала сестра подруги, особо они там тоже не перенапрягались. Она последнее время занималась тем, что проверяла купюры на соответствие качества. Лично она зарабатывала от 50 000 рублей в месяц и больше.

Можно ли вынести купюры

Думаю, у многих приходят мысли насчет того, можно ли как-то немного поживиться ценными купюрами, например бракованными или просто напечатать себе.

На самом деле контроль очень серьезный. Камеры видеонаблюдения стоят везде, каждый сантиметр помещения контролируется, а учет ведется по каждой бумажке. Да и выйти можно только после тщательного досмотра.

Сестра подруги о случаях краж ни разу не слышала за все время своей работы. Если вдруг возникает брак, то он подлежит уничтожению. Сначала составляется акт, после чего под особым контролем бракованную купюру уничтожают.

Как она говорила, что сразу, конечно, возникают необычные ощущения, когда видишь такую массу денег, но быстро привыкаешь и уже нет ощущения, что это большие деньги. Просто бумага и не более того.

Вот такая работа, а ведь какой соблазн может возникнуть!

Всем спасибо, кто дочитал.

‘Использована информация юридической социальной сети ввв.девятьодинодинодин.ru

Дубликаты не найдены

вот ты реально наивный такой и думал что они там выносят бабки пачками и получают бешеные бабки?

Да вот хрен там. Эта бумага сама по себе секретна.

Вспомнилось как я гнал тиражи левых талонов и водочных этикеток в 90-е

не,лл,к тому же я печатал на выборы

Ответ L0rdwind в «Вместо повышения зарплат инженерам, власти предлагают компаниям договориться об ограничении конкуренции за сотрудников»

Сейчас нанять дешевле удаленно скорее нет, чем да. Это преимущество очень быстро превратилось в норму. Исключением является скорее человеческий фактор, когда специалист готов идти на уступки, осознавая свой текущий высокий запрос и то, какое преимущество ему даст удаленный формат.

Елена Ковальчук
Начальник управления привлечения талантов Home Credit Bank
Источник

Даже сейчас сталкиваюсь с тем, что работодатели пытаются платить “удалёнщикам” меньшую зарплату при той же нагрузке прикрываясь “преимуществом работника”. Но кто в реальности имеет преимущество.

Несомненно, сотрудник на удалёнке имеет некоторые преимущества по сравнению с посещением офиса. Например, не нужно вставать за 1-2 часа раньше, не нужно тратить время на дорогу в обе стороны. Нормальное “железо” для работы.

Плюсы компании в том, что у них есть сотрудник, выполняющий объём работы. Не нужно тратиться на электричество (крайне редко кто из работодателей помимо зарплаты доплачивает за использование электричества и износ техники, хотя должны).

При этом, опираясь именно на удалённый формат работы и то что у сотрудника “гибкий график и вообще делает задачи когда хочет”, старается накинуть на него ещё большую нагрузку при том, что зарплату платят обычно на 20% меньше (не везде, но там, куда меня звали, именно так). При этом, компания часто устраивает различные митапы и просто звонит или кидает сообщение, типа “сделай то”, “подскажи это”. И, получается, мало того что гибкий график сотрудника идёт коту под хвост, дак ещё и работает не 8 часов, а 10, а то и 12, если не больше. А зарплата, напомню, меньше.

И до тех пор, пока работодатели не перестанут охреневать, а они не перестанут, и до тех пор, пока сотрудники не будут отстаивать свои права, что уже ближе к реальности, будут такие качели.

А что касается повышения, я считаю, что абсолютно все области каждой профессии обязаны повышать зарплаты, так как с каждым днём жить становится всё дороже.

Ответ на пост «Посчитал и удивился»

Я вот прикинул свою трудовую деятельность и достаток:

2007 год лето, я студент нашел подработку тянуть сетки монтажником. ЗП что-то около 12 тыщ. Тогда я жил спокойно на 3-4 тыс в месяц и за заработанные деньги оделся с иголочки, съездил на море и не парился весь следующий учебный год.

2008 год лето: я курьер установщик 1С, ЗП 25000

2009 год я эникей на полставки. ЗП 16000

$500 на руки. Живу все так же в общаге. Денег хватает на всё и даже отложить на машину.

2011 внезапно армия. На машину было отложено к тому моменту 110 тыщ. Очень помогло потом.

2012 вернулся с армии устроился Сисадмином на 50 тыщ

$1600. Снимали с 2 товарищами трешку, с каждого с носу 11тыщ. Остального бабла хватало на все: полный гардероб обошелся в 30, только хорошие шмотки, никакого садовода, отдых с леди в ЮВА, и первый взнос на ипотеку собирался.

2014 год. Я старший сисадмин. ЗП 70

$2000. Беру ипотеку 30 тыщ в месяц. Оставшихся 40 хватает на всё.

2015 я без работы несколько месяцев с ипотекой. Сбережения позволяют дотянуть до мая. Ищу работу. Еле нашел на 50тыщ=$800. Закрываю долги.

2018 я ведущий админ в большой конторе. На руки 80

$1100. Денег хватает, но впритык. Отложить получается не каждый месяц, машину так и не купил, одеваюсь на садовода, продукты по акции. Начал учить python.

Вот так гарант конституции следит за страной, что я спустя 10 лет получаю на должности с тонной ответственности ту же ЗП, что получал курьером. Спасибо!

Посчитал и удивился

Пост, наверное не станет ни для кого открытием, но я серьёзно задумался над ситуацией. Наверное в силу молодости и глупости.

Два года назад я работал охранником, получал 30.000р в месяц и мне хватало ровно на еду, недорогую одежду и оплату налогов.

Прошло два года и я работаю на хорошей должности, получаю 60.00р в месяц и мне хватает ровно на еду, недорогую одежду и оплату налогов.

–”wtf?” – спросил я себя сегодня и сел за калькулятор обложившись чеками.
И обнаружил, что ценники на большую часть продуктов которые я покупаю всё это время поднялись от 30 до 60% за эти два года, проезд стал дороже, квартплата поднялась, а одежда осталась почти той же цены, но сильно просело качество, что вынуждает покупать её за чуть большую сумму, чтобы сэкономить и не покупать каждый месяц.

Нет, я не зажрался, расходы увеличились на 1 пачку красной рыбки в месяц за 290р по акции и 3000р за более дорогие сигареты, новых позиций в корзине не появилось. Просто деньги стали в 1,5 раза дешевле.

Получается, что навыки, которые я нарабатывал и усилия которые я прилагал для своего продвижения по карьере позволили мне остаться там где я стоял, а не улучшить своё положение. Это даже немножко пугает.

Случаи из практики 106

— Я, если честно, не уверен – но в любом случае, раз уж я пришел сюда, то должен обо всем рассказать, верно?

— Тогда начну с того, что лет шесть назад я решил бросить курить. Попробовал всякие там никотиновые пластыри, вейпы – все бесполезно, хватало максимум на пару недель. И тогда один из друзей посоветовал изменить точку зрения – представить сколько всего я смогу купить на одну сигарету или на пачку. Ну, я по приколу и посчитал сколько смогу купить пиццы если не буду курить неделю. Вышло так, что я могу почти всю неделю только ей и ужинать. И в голове что-то перемкнуло – каждый раз, когда я хватался за сигарету, перед глазами проплывали роллы, пицца и шашлыки. Не прошло и пары дней как я бросил.

— Довольно действенный способ.

— Настолько действенный что я начал неосознанно применять его повсюду. Следующей пала Дота – знаете на какую сумму у меня там куплено шмоток на персонажей? Тысяч на семьдесят, не меньше – и я продолжал покупать все новые и новые сеты и предметы. Подумал, что смогу приобрести на эти деньги, встал посреди ночи и начал искать способ как продать все это барахло и вывести деньги в реал.

— И на что вы их потратили?

— Сначала хотел слетать куда-нибудь на море, первый раз за десять лет, но потом отдал их сестре, которая тогда заканчивала универ, и чтобы выжить, до полночи батрачила посудомойщицей в какой-то забегаловке. Видели бы вы ее глаза, когда ей на телефон пришла смска о зачислении денег на карту!

— Она не ожидала от вас такого подарка?

— Вернемся к вашему стремлению избавится от вредных привычек и ненужных вещей. Оно начало прогрессировать?

— Вы начали ограничивать себя в пище?

— Дошло до того, что я начал питаться самыми дешевыми продуктами, будто снова вернулся в студенческие времена.

— Но куда же тогда вы начали тратить то, что зарабатывали?

— И при этом вы не выглядите как несчастный человек.

— Вот именно! У меня неожиданно появилась целая куча времени! Признаюсь, первое время я только и делал что лежал и смотрел сериальчики, которые откладывал на потом. Но через какое-то время они закончились, и я начал искать себе занятия. Стал учиться, тратить время на спорт и пешие путешествия. Я начал чувствовать себя хорошо. Нет! Очень хорошо!

— Но все же вы пришли сюда, почему?

— Я понимаю, что такой образ жизни не может продолжаться бесконечно – а вдруг я поскользнусь и сломаю ногу? Кто обо мне позаботится? Жены то у меня нет – вряд ли нормальная женщина станет жить с таким как я. Отсюда и следующий момент – мне уже тридцать, а детей нет – не скажу, чтобы я сильно хотел, но все же. Грустно было бы остаться без них в этой жизни…

— И вы решили обратиться за помощью?

— Да, но сначала я позвонил сестре – она все выслушала, задумчиво помычала и сказала, что тут простым похлопывание по плечу не поможешь и предложила сходить к вам. Я тут же отказался, представив, что смогу приобрести на сэкономленные деньги. Но Оля оказалась умнее и сказала, что сама все оплатит, лишь бы я смог наладить свою жизнь. Вот так все и произошло… Как думаете – что мне делать?

Почему свадебный фотограф стоит так дорого

@KpacNbass попросил меня ответить на пост, где пара не покормила фотографа на свадьбе, тот обиделся, удалил все фотографии и ушёл. Ситуация весьма интересная. Давайте будем понимать, что дело происходило не в России, а где-то в западной стране, скорее всего в США. Отталкиваемся от ответа фотографа, где он написал, что пара решила сэкономить на этом деле, поэтому наняла за 250 долларов человека, который вообще не снимает людей, а фотографирует результат стрижки животных, потому, что он грумер. Сразу скажу, что работа фотографа в США весьма дорогостоящая, по общению с коллегами, там ценник в районе 3000 долларов. Ощутите разницу между 250 долларами и 3 тысячами. За весьма скромный гонорар бедный грумер должен был отработать более 10 часов. К исходу шестого часа работы он попросил поесть или дать ему 20 минут на перекус за свой счет. Нормально ли это? Я считаю, что вполне. Однако в ответ получил неадекватную реакцию жениха, что нужно продолжать снимать. Последующая реакция вполне логична.

Теперь к ценообразованию фотографов в России. Повторюсь, что мы находимся на свободном рынке, где каждый специалист выставляет свою стоимость на услуги. Если фотограф умеет продавать свою работу за 100 тысяч рублей, то это его право и возможность. Предъявлять претензии человеку, что он должен снимать за 10 тысяч, а не за 100 тысяч, достаточно глупо. Рынок свадебных фотографов перенасыщен, вы вполне найдёте себе специалиста по вашему бюджету. Не исключаю, что его фотографии будут не хуже того, что снимает за 100 тысяч. Просто тот может продать услуги за такие деньги, а другой на это не способен. Тем и прекрасен рынок, что выбора огромное количество. Просто отбрасывайте сколько стоит техника, поверьте, что у двух людей она может стоить одинаково, но цена на их услуги будет очень разной. Кормить фотографа на свадьбе или нет, решать тоже вам. Поверьте, что фотографу проще заказать себе обед и посидеть 30-40 минут в тишине. Вот только клиентов это не устраивает. Просто помните, что человек должен питаться, даже если он нанятый вами фотограф.

В заключении к вопросу о нужности профессии фотографа в нашем цифровом мире. Если вы и ваши друзья умеют снимать на высоком уровне, тогда вам не следует нанимать фотографа. Если уверенности в этом нет, то лучше выделите бюджет на данного специалиста. Вот я отлично готовлю, но не считаю, что профессия повара этому миру больше не нужна. А ещё я прекрасно управляю автомобилем, но уважаю профессию водителя. Мне самому нравится стричь газон на участке и следить за растениями, но я с уважением отношусь к садовникам. Эту цепочку можно продолжать, но я считаю глупо лезть с мнением “Да зачем вообще нужен N в современном мире”, просто подождите и кто-то скажет эти слова про вашу профессию.

В моём канале в Telegram довольно много знаний для фотографов. Всё бесплатно, с любовью и специально для пикабушников.

Источник

Бизнес: типография в Петрозаводске

История и экономика «Твоей типографии»

Кирилл и Тойво хотели организовывать вечеринки, а в итоге открыли типографию. Сейчас она приносит полмиллиона рублей в месяц.

Такой результат дался нелегко. Ребята полтора года не получали зарплату и выплатили 19 миллионов рублей по кредитам. Однажды при переезде в дверь не влез четырехсоткилограммовый принтер — пришлось тащить через окно.

Рассказываем их историю.

Афиши для вечеринок

Кирилл и Тойво познакомились в техникуме в 2006 году. Когда поступили в университет, начали искать подработку. Решили организовывать вечеринки в ночных клубах: это было веселее, чем стоять на кассе в общепите или грузить товар на складе.

Для вечеринок требовались афиши, флаеры и листовки, их начинающие предприниматели заказывали в типографиях. В ноябре 2010 года ребята рассудили, что печатать самим дешевле. Когда их друг уходил в армию, он оставил ребятам 27 тысяч рублей под 20% годовых. На эти деньги Кирилл и Тойво купили принтер.

Ребятам понравилось работать руками и экспериментировать с бумагой и заливкой. Полиграфия оказалась интереснее вечеринок.

Два месяца Кирилл и Тойво пытались понять, есть ли спрос на услуги печати. Исследования не проводили, просто разговаривали со знакомыми и теми, кто заглядывал в офис. Новости о ребятах разносились по друзьям, и заказов приходило все больше.

Напутствие от ФСБ

В январе 2011 года Кирилл и Тойво решили запустить производство и назвали его «Твоя типография». Третьим соучредителем стал друг Денис. В 2016 году у ребят разошлись взгляды на ведение бизнеса и Денис вышел из проекта.

После запуска надо было рассчитать цены. В то время у конкурентов не было фиксированного прайса на печать. Когда клиенты хотели распечатать цветной лист, менеджеры типографий мучили их расспросами о толщине бумаги и плотности заливки. В зависимости от ответов называли стоимость.

Клиент плохо представлял, как выглядит плотная бумага, а как — чуть поплотнее. Телефонный разговор напоминал диалог слепого с глухим и занимал в среднем три минуты. Если менеджеру звонили 30 человек в день, то только на переговоры он тратил полтора часа.

Ребята решили, что такая схема работы абсурдна. Тойво рассчитал среднюю цену листа, исходя из всех видов бумаги, заливок и амортизации оборудования. Цветная печать формата А4 теперь стоила 20 рублей. Это приносило доход и было дешевле, чем у конкурентов, которые просили 25—30 рублей за лист. Через несколько лет остальные типографии перешли на такой же формат работы.

Когда ребята стали закупать бумагу на три миллиона рублей в год, им позвонили из компании, которая когда-то давно отказала Тойво, и предложили свои услуги. Теперь отказался Тойво.

Выбор оборудования

Наши герои решили: чем больше форматов, тем лучше. Так они надеялись обслужить больше клиентов. Поэтому ребята купили принтеры, которые могли печатать форматы А4, А3, А2, А1 и А0. Это стандартные размеры бумаги: А4 — размер офисных листов, А3 — небольшой афиши, А1 — ватмана, А0 — двух ватманов.

На деле оказалось, что клиенты в основном приходят за А4 и А3. Ребята поняли, что лучше было бы купить три принтера, которые печатают А4, чем один А0.

Остальное оборудование предприниматели покупали под конкретную задачу. Задачи ставили клиенты: приходили и спрашивали, можно ли напечатать такое. Если запросов было несколько, ребята понимали, что это нужно рынку, и покупали устройство.

потратили Кирилл и Тойво на оборудование за полтора года

Иногда оборудование приходилось покупать экстренно. Например, в прошлом декабре сломался цифровой принтер. На его ремонт уходит месяц — терпимо, если бы это случилось весной. Но декабрь — пик сезона, когда за месяц типография делает выручку как за квартал. Ребята купили новый принтер за 200 тысяч рублей, сумма отбилась быстро. Потом покупку отдали офис-менеджерам: они печатают на принтере тестовые экземпляры, чтобы не останавливать основное производство.

Иногда ребята нарушают свое правило. Однажды клиенты заказали много футболок — в типографии потребовался еще один термопресс. Это машина, которая переносит изображение на ткань. Кирилл и Тойво попросили термопресс в аренду у конкурента за две тысячи рублей. В ответ тот предложил им купить его. В типографии согласились и заплатили 20 тысяч. Первый же заказ отбил покупку. Новый термопресс стоил бы 60—80 тысяч.

Четыре раза ребятам предлагали купить банкротящиеся компании. В двух техника была старая и изношенная, поэтому предприниматели отказались. В третьей купили оборудование за 300 тысяч рублей — новое обошлось бы в два раза дороже. В четвертой — за 250 тысяч рублей, хотя у поставщиков эта техника стоит 750 тысяч.

Каждый раз Кирилл и Тойво считают, когда окупится оборудование. Обычно они ошибаются в два раза в свою пользу. Если появляется новая продукция, клиенты охотно ее заказывают и оборот компании растет.

Долгое время в «Твоей типографии» логотипы на ручках печатали на аутсорсе. Когда решили купить станок для печати, посчитали, что окупят его за три — четыре года. С тех пор ребята не помнят, чтобы он стоял без дела. Недавно пришел заказ на брендирование 10 тысяч ручек — это больше, чем в типографии напечатали за весь прошлый год. Если удастся сохранить такой темп, станок окупится за полтора — два года.

Расходы на оборудование за полтора года — 5,8 млн рублей

Пять миллионов на процентах

Первые полтора года ребята не платили себе зарплату, а вкладывали оборотные деньги в развитие типографии. В основном покупали оборудование. Чтобы было на что жить, Кирилл по ночам работал барменом или официантом. Тойво получал пенсию по потере кормильца.

Сначала банки не давали кредиты: у компании не было залога, а оборот до миллиона в год банки считали несерьезным. Поэтому первый кредит в 30 тысяч рублей Тойво в феврале 2011 года взял как физическое лицо. Деньги потратили на покупку сырья и мелкие нужды вроде канцелярки.

Второй кредит дал знакомый в мае 2011 года — полмиллиона под 36% годовых. Ребята договорились, что отдадут его через девять месяцев. На эти деньги купили лазерные принтеры для листовок, высокоскоростную копировальную машину и устройства, на которых складывают, скрепляют и перфорируют продукцию.

За девять месяцев удалось накопить только 300 тысяч, остальное пришлось занять у банка под 19,5%. По договору ставка росла каждый год на один процент, а комиссия за выдачу была 10%. Кредит давали на пять лет. Ребята отдали его за девять месяцев и переплатили 90 тысяч.

Сейчас Кирилл и Тойво стараются не брать кредиты.

Кредиты «Твоей типографии»

Принтеры в окно

К 2013 году предприниматели арендовали все помещения в здании, где изначально снимали 10 м². Типография росла, поэтому перестало хватать места. Часть помещений пересдали другим арендаторам. Это полностью покрыло ребятам аренду и даже приносило 10 тысяч рублей в месяц.

В апреле 2014 владелец продал здание под снос и попросил ребят выехать. Взлет курса валют и поиск нового помещения заставили понервничать. Через месяц знакомые предложили Кириллу и Тойво купить здание площадью 670 м² за 13 миллионов рублей. Ребята согласились и взяли кредит: решили, что лучше переплатить, но точно знать, что их не выставят с многотонным оборудованием на улицу.

Переезд дался тяжело. Только один принтер весил 400 кг, а оборудования было много. Грузчики разобрали всё, что могли, и показали чудеса эквилибристики: некоторые аппараты еле влезали в проемы, поэтому приходилось нести их вприсядку. Большие принтеры затаскивали через окно: в дверь они не влезали. Повезло, что окна в помещении были большие.

Новое здание располагалось на улице Правды. Оттуда до центра Петрозаводска 5—10 минут на машине, если без пробок. Сначала Кирилл и Тойво переживали из-за расположения: раньше они сидели в центре, а здесь до них могли добраться не все клиенты. Поэтому ребята открыли дополнительный офис в гостинице «Северная» на центральной улице города. За 23 тысячи рублей они сняли помещение, где сотрудники принимали клиентов и выдавали готовые заказы.

Офис в гостинице проработал три года. В ноябре 2017 года ребята без сожаления его закрыли. Оказалось, что расположение для клиентов неважно: большинство готовы приехать куда угодно. Для остальных ребята придумали доставку за 150 рублей.

стоит доставка в «Твоей типографии»

В новом здании было много арендаторов. Одна компания отбивала арендой все проценты по кредиту — 100 тысяч рублей в месяц. Когда арендаторы выезжали, ребята быстро находили им замену.

Ремонт на румынском

Отдельная сложность в работе типографии — обслуживание оборудования. В Петрозаводске у большинства компаний нет сервисных центров, в которые можно обратиться в случае поломки. Поэтому «Твоей типографии» приходится вызывать специалистов из Петербурга и Москвы. Это долго и дорого, поэтому Кирилл и Тойво стараются закупать по две единицы каждого оборудования. Если одна выйдет из строя, вторая точно останется.

Техобслуживание каждого устройства надо проводить раз в два месяца. Каждый выезд техников оплачивает типография. Дорога и работа в среднем обходятся в 20 тысяч рублей. Дешевле везти специалистов из Петербурга, он ближе. Если оборудование ломается на гарантии, ремонт и запчасти бесплатны, но за дорогу техника все равно платят предприниматели.

стоят в среднем выезд техников и ремонт оборудования

Если нужно сделать что-то мелкое вроде замены масла, ребята делают это сами. Однажды в цифровой машине сломался узел переноса — это деталь, которая переносит краску на лист. У ребят была запасная деталь. Как часто бывает, оборудование сломалось в самое неподходящее время: типография выполняла большой заказ. Сотрудники типографии открыли Ютуб, нашли инструкцию только на румынском, но разобрались и всё починили.

Качественное оборудование выдерживает пять лет, потом его надо менять. Но есть и долгожители. Например, ризограф, то есть высокоскоростной копировальный аппарат, может работать 20 лет. Главное — правильно его обслуживать.

«Работайте, солнце еще высоко»

Сейчас в типографии работает 15 человек.

Кирилл занимается тендерами, госзакупками, персоналом и логистикой. Тойво решает финансовые вопросы и общается с клиентами. Ключевые решения обсуждают и принимают вместе. Иногда подключаются к производству, например тестируют новое оборудование. Если не хватает рук, помогают собирать блокноты и календари.

Остальные сотрудники отвечают за бухгалтерию, прием и выдачу заказов, дизайн, печать и постпечать — сбор напечатанного в один заказ. Один из них по совместительству водитель, доставляет клиентам готовые товары. В среднем сотрудники получают 25 тысяч рублей в месяц.

В сентябре и перед Новым годом ребята часто нанимают внештатников. В основном ищут студентов через знакомых или на «Авито». Сегодня их четверо. Список кандидатур постоянно меняется: студенты заканчивают университет и находят постоянную работу. Внештатникам платят 100 рублей в час. Когда вывешивают объявление, в первый день по нему могут позвонить больше 20 раз: желающих устроиться много.

В «Твоей типографии» маленькая текучка: восемь человек работает в коллективе больше трех лет. Когда в офис устраивается новичок, Кирилл и Тойво спрашивают о нем у сотрудников. Им важно, чтобы всем было комфортно друг с другом. Если старый сотрудник чувствует, что может не сработаться с новым, того не берут. Недавно на стажировку пришел человек, который 40% заказа делал с браком. Сотрудники просили его исправить работу, а он убеждал их, что и так сойдет. Стажировку он не прошел.

Типография работает 355 дней в году. Отдыхают только на новогодние праздники и в день рождения компании. По выходным начали работать в мае прошлого года: клиенты попросили открыться и ребята согласились ради эксперимента. Потом так и оставили.

Объем работы в выходные не всегда равномерный: иногда надо напечатать два листа, иногда — тираж листовок в 30 тысяч. Бывают дни, когда зарплата сотрудников больше, чем выручка. В целом в выходные выходят на ноль. Ребят это устраивает. Они смотрят на это в перспективе: если клиенту будет удобно, он продолжит работать с «Твоей типографией», а значит, принесет прибыль.

Подруга на волейбольном мяче

Сначала ребята печатали только афиши для мероприятий. Сейчас «Твоя типография» производит визитки, баннеры, плакаты, сувениры и другие товары, которые нужны предпринимателям.

Иногда клиенты просят сделать то, что Кирилл и Тойво не додумались бы сделать сами. Ребята любят такие заказы: им самим интересно, что получится. Например, однажды лесоперерабатывающее предприятие заказало в типографии деревянные календари. Ребята попробовали сделать — и получилось. Такой календарь стоил 1400 рублей.

Один ресторан попросил сделать ароматизированное меню. При печати ребята добавили в краску ароматизатор кофе. Страницы действительно пахли кофе, но меню оказалось непрактичным. Бумага была тонкая и приятная на ощупь, но капля вина могла испортить всю страницу.

Задумки клиентов удается воплощать не всегда. Однажды клиентка попросила напечатать лицо подруги на волейбольном мяче. Интернет не знал ответа на вопрос, как будет выглядеть фотография на мяче. В типографии такого не делали, но подозревали, что результат будет так себе. Когда двухмерное изображение легло на шар, фотография выглядела комично. Девушка оставила мяч в типографии и ушла не заплатив. Казалось, что это провал. Но через пару недель другой клиент попросил нанести логотип на футбольный мяч, и ребята знали, что с ним делать. Логотип лег, а мяч удался.

Клиенты

В 2012 году, через год после открытия, в «Твою типографию» обратился крупный банк. В другой типографии им неудачно напечатали открытки для корпоративного мероприятия — нужно было срочно их переделывать. Ребята выполнили заказ за полтора часа. Маркетолог пригласил «Твою типографию» поучаствовать в тендере и стать постоянным подрядчиком.

Первое время банк давал 60% всех заказов. Маркетологам было удобно работать с типографией: если надо, ребята могли остаться на работе ночью. Через три года в маркетинговом отделе банка поменялся руководитель и банк начал работать с другой типографией. Кирилл и Тойво не очень расстроились: к тому времени у них появилось достаточно клиентов. Сейчас среди них предприниматели, дизайнеры, маркетологи, фотографы, госорганы и муниципальные органы.

Еще типография печатает продукцию на всех выборах. Первая платежка в «Твоей типографии» в 2018 году — от Путина В. В.

Чтобы работать на выборах, нужно пройти аккредитацию ЦИКа. Для этого типографии дают в газету объявление с видами услуг и расценками. Это нужно, чтобы все кандидаты были в равных условиях. Затем данные попадают в ЦИК и типографии вносят в специальный реестр. Кандидаты могут заказывать продукцию только у компаний из списка.

По закону о выборах печатать для политиков можно только после поступления денег на расчетный счет. По словам Тойво, политтехнологи, которые управляют процессом, — хорошие клиенты. Они работают по графику и высылают макеты четко по техническому заданию. Политтехнологи знают, что если листовки нужны в субботу, то во вторник нужно отправить деньги в банк, а в среду — макет в типографию.

«Твоя типография» отправляет заказы во многие карельские города. Там есть свои салоны и копицентры, но в Петрозаводске печатать дешевле. Например, в городе Сортавала лист А2 стоит 250 рублей, в «Твой типографии» — 130. Клиенту дешевле сделать заказ в Петрозаводске и отправить его рейсовым автобусом за 300 рублей, чем пользоваться услугами местных.

Иногда запросы приходят из других регионов России: из Уфы, Саратова, Ставрополя, Казани, Калининграда и Чукотки. Обычно это индивидуальные заказы: человек уезжает из Петрозаводска работать в другой город и остается клиентом «Твоей типографии».

Расправа над дизайнером

Время от времени сотрудники ошибаются. Однажды Тойво набирал текст на визитке и не заметил, как автозамена исправила фамилию «Носков» на «Носок». Клиент встречался с инвесторами и, когда увидел опечатку, был в бешенстве. Он позвонил Тойво и накричал на него, хотя текст на визитках вычитывали вместе. Другой сотрудник не заметил комментарий менеджера и сделал тираж кружек с черным цветом шрифта вместо белого. Компания потеряла крупного клиента.

Если ошибка критична, ребята переделывают заказ за свой счет. Такие ситуации Кирилл и Тойво разбирают с сотрудниками, но ситуации часто повторяются. Скрипты вводить пока не планируют. По мнению ребят, по бумаге менеджеры начинают говорить неискренне. Клиенты это чувствуют, поэтому заготовленный текст может только навредить. Еще ребята уверены: если сотруднику не понравится скрипт, он не будет общаться по нему с клиентом.

Плюс в типографии бывает много нештатных ситуаций и необычных просьб, которые не решит скрипт. Однажды менеджер объяснял клиенту, что квадратная фотография будет плохо смотреться в треугольнике. Клиент настоял на своем, а когда увидел результат, угрожал расправой дизайнеру.

Тойво признается, что сам теряет больше заказов, чем другие сотрудники. Конфликты сильно выматывают эмоционально. Иногда перед уходом с работы он час играет в стрелялку и только потом идет домой к жене и дочке.

По одному госконтракту у типографии было три дня, чтобы напечатать тираж. Министерство согласовало макет на четыре дня позже. Типография сделала заказ за день, но из-за нарушенных клиентом сроков задержала заказ. Министерство потребовало пени в размере 98 рублей 70 копеек. То, что задержка была по их вине, министерство не интересовало. Ребята спорить не стали: решили, что больше потратят на проезд.

Реклама

За семь лет «Твоя типография» рекламировалась три раза. Это было после открытия: ребята повесили баннер на сайте местного интернет-провайдера. Еще два раза вешали щиты с предложением заказать календари по спеццене.

Ребята не рекламируются, потому что число заказов и так растет каждый год. Например, в прошлом году за ноябрь и декабрь они вручную собрали 13 тысяч календарей. Ребята боятся дать рекламу и не справиться с заказами. По их мнению, отказать клиенту — хуже, чем заработать меньше.

Иногда Тойво обзванивает юрлиц и предлагает им конкретную продукцию. Телефоны ищет через знакомых: город маленький. Обзвоны не всегда срабатывают, но даже если не получается, то времени не жалко: трудовые затраты — десять минут.

Так Тойво нашел номер арт-директора нового клуба и предложил ей браслеты за те же деньги, что и в Москве, но быстрее и по постоплате. Арт-директор согласилась — клуб до сих пор клиент «Твоей типографии».

Результаты и планы

«Твоя типография» работает по упрощенной системе налогообложения «доходы минус расходы». Это выгодно, потому что компания закупает много сырья. В год платят миллион рублей налогов.

Оборот «Твоей типографии» на ноябрь 2018 года — 36 млн рублей. Пик сезона — в декабре: в прошлом году за месяц компания заработала семь миллионов. В среднем ежемесячная прибыль — 500 тысяч. Почти все деньги ребята вкладывают в развитие бизнеса.

средняя ежемесячная прибыль типографии в 2018 году

В планах — привлекать больше клиентов из других городов и увеличивать объем выпускаемой продукции.

Выводы Кирилла и Тойво

В их бизнесе сложнее всего привыкнуть к непредсказуемости. Сегодня нужно напечатать немного ручек, а завтра приходит заказ тиражом 500 тысяч и приходится ночевать на работе.

В типографии всегда будут заказы, если она предлагает высокое качество печати, большой ассортимент, скорость и удобный график работы. В августе в Петрозаводске стояла небывалая жара — все отдыхали на озерах. При этом за все лето было только два дня, когда предприниматели сидели без работы пару часов. Иногда заканчивали рабочий процесс в пять утра.

Некоторые клиенты систематически высылают макеты в последний момент. «У нас завтра мероприятие, до 10:00 нужно 150 пакетов», — стандартный звонок от одного и того же менеджера. Иногда в подобных случаях клиент давит на жалость: «Если вы не сделаете, меня уволят». Это примерно каждый пятый заказ — это очень много. Поэтому на несрочные заказы в типографии называют срок на 20% больше. Это помогает справиться с внезапным форс-мажором и удивить клиента, если работу сделали раньше.

Источник