какая зарплата у программиста в москве 2021
Зарплаты айтишников в первой половине 2021: +6,2% за счёт регионов
Мы на Хабр Карьере проанализировали почти 10 000 зарплат айтишников за первое полугодие 2021 года, и делимся результатами исследования.
Медианная зарплата среди всех специализаций сейчас 120 000 ₽. В Москве зарабатывают 160 000 ₽, в Петербурге — 135 000 ₽, в остальных регионах — 100 000 ₽. По сравнению со вторым полугодием 2020 года, зарплаты выросли на 6,2% за счет роста зарплат в регионах.
Что такое медианная зарплата?
Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 000 ₽, а пятеро — больше.
А какие зарплаты не в айти?
По данным Росстата, средняя в России за первое полугодие 2021 года — 53 096 ₽. Для сравнения в первом полугодии 2020 года она была 49 600 ₽, а за весь прошлый год — 51 352 ₽.
Айтишниками мы считаем всех, кто так или иначе задействован в создании диджитал-продуктов. Это не только разработчики, но и менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Поэтому анализируя зарплаты по специализациям, мы смотрим сразу на всех.
На графике рядом с каждой специальностью указан процент — это разница показателя с предыдущим периодом.
С медианой мы уже разобрались выше, теперь перцентиль
10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению.
Самая выдающаяся зарплата по итогам первого полугодия 2021 года была у разработчиков в Luxoft — медиана 240 000 ₽. Они сместили лидера предыдущего года АВИТО на второе место — там спецы получали 229 000 ₽. Третье место у Skyeng — 200 000 ₽.
Mail.ru покинул тройку лидеров и спустился на четвёртое место. А ещё разработчикам хорошо платят в Лабораториях Касперского, Альфа Банке и в OZON.
Заметным ростом зарплат отличились SimbirSoft и Лига Цифровой Экономики — +36% и +23% соответственно. А снизились сильнее всего зарплаты в БАРС Груп (-31%). Зарплаты в ЦФТ за первое полугодие этого года не изменились.
Для полной картины к зарплатам по компаниям мы добавляем зарплату фрилансеров. В первом полугодии 2021 она составила 80 000 ₽, что на 20% меньше, чем во втором полугодии прошлого года.
Это наше седьмое исследование зарплат айтишников, а вот все предыдущие (от самого свежего к самому первому):
Отчет за первое полугодие построен на данных 9851 специалистов. Все зарплаты указываются в рублях, и это зарплаты, получаемые на руки, за вычетом всех налогов. Для точности мы отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат.
Подробнее о том, как подсчитываются зарплаты и как пользоваться калькулятором читайте в этой справочной статье на Хабр Карьере.
Знаем, наши зарплатные отчёты всегда получаются увесистыми, поэтому вот самое основное.
Дефицит в IT: платите больше
Недавно мы опросили рекрутеров агентства GetIT о том, какие зарплаты хотят разработчики. Они выкатили нам большой список ожиданий, в зависимости от языков и направлений. Например, верхняя цифра в вилке ожидаемых зарплат для C#-разработчиков — 280 000. И она не самая большая: сеньоры Android и Java-разработчики рассматривали ожидаемые зарплаты по 400 000.
В подтверждение они дали нам исследования и статьи, подтверждающие цифры. И оказалось, что эти ожидания в рынке (а может даже и скромные): на рынке дефицит кадров, зарплаты только будут расти и сейчас самое время говорить о повышении.
Исходные данные о желаемых вилках зарплат по данным опросов кандидатов рекрутерами агентства GetIT такие (здесь рассматриваем только сеньоров, хотя есть данные и по мидлам и джунам):
JavaScript: 250-320 000.
Android: 250 000-400 000.
PHP: 180 000-250 000.
Python: 200 000-300 000.
Ruby: 240 000-350 000.
Теперь посмотрим как они соотносятся с рынком. Для этого изучим данные прошлого и текущего годов.
Зарплаты в 2020 году по данным «Руссофт» и Хабр.Карьеры
В прошлом году аналитики ассоциации «Руссофт» провели исследование рынка IT. Выяснили, что средняя зарплата IT-специалиста — 119 000 рублей. При этом она выросла на 11% относительно 2019.
По данным исследования Хабр.Карьеры, на основе 10 000 зарплат, медианная зарплата в IT в 2020 составляла 113 000. Цифры сходятся. При этом в исследовании также отмечают хороший рост с 2019 года.
А самая высокая зарплата среди вакансий на Хабр Карьере была у Senior Java-разработчика в Cambrist — от 4 200 до 5 800 евро.
Если смотреть по специализациям, то пока цифры от агентства кажутся завышенными.
Но если изучить медианные зарплаты разработчиков по компаниям, то уже нет.
Mail.ru Group — 180 000.
Альфа Банк — 180 000.
X5 Retail Group — 170 000.
Зарплаты во всех компаниях показывали уверенный рост. Максимальный — в МТС и ЦФТ — на 22% и 21%.
А в октябре 2020 портал CNews опубликовал статью о зарплатах программистов C#-разработчиков. По данным в статье максимальные зарплаты разработчиков в Москве — 350 000 рублей, а в Санкт-Петербурге, Владивостоке, Екатеринбурге и Сочи — по 300 000. В других крупных российских городах — 210-280 000. руб.
Кажется, что здесь данные от агентства об ожиданиях C#- разработчиков на уровне 170-280 000 — очень даже реальны.
Но и это еще не все. Аналитики «Руссофт» предрекали, что проблема дефицита кадров в России будет только расти и в 2021 стоит ожидать роста зарплат. Так оно и вышло.
Кому больше всех платят в 2021 по данным «Работа.ру», Хабр. Карьера и HeadHunter
В сентября «Работа.ру» опубликовала исследование о росте предлагаемых зарплат. Компания промониторила 10 000 вакансий на своей площадке и результаты интересны (и ожидаемы):
Зарплатные предложения, в среднем, выросли 20%, а кое-где и на 30%. И это меньше чем за полгода!
Вакансий стало больше на 70%.
На рынке дефицит квалифицированных специалистов.
Например, вот что говорит коммерческий директор «Работа.ру» Владимир Корицкий.
«Во время пандемии многим компаниям пришлось трансформироваться, чтобы иметь возможность конкурировать в новых условиях: диджитализировать бизнес процессы и перейти в онлайн. Эти изменения привели к резкому спросу на специалистов IT-сферы. Несмотря на это, конкуренция среди соискателей в отрасли остается достаточно низкой — количество высококвалифицированных специалистов меньше, чем требуется на рынке. Это позволяет опытным кандидатам повысить требования к уровню зарплаты и условиям труда»
Другими словами — то ли квалифицированных специалистов становится меньше, то ли скорость найма выше, чем скорость их появления, то ли они куда-то исчезают, но компании платят все больше и больше.
Например, по данным «Работа.ру» самую большую зарплату предлагают программисту на «1С» — 250 000 в месяц. Даже технические директора получают меньше — 238 000. Но это по их данным. Еще примеры:
Lead/Senior Frontend разработчику (в «Сберавто») предлагают 200 000.
Go-разработчикам — на уровне 195 000, а еще в июне была 165 000.
Продакт-менеджерам — 171 000 рублей в месяц, хотя еще в июне предлагали 156 000.
Зарплаты в вакансиях растут как цены на квартиры во время льготной ипотеки.
Цифры похожи на те, что есть в отчете HeadHunter для СNews за август и апрель, где они рассматривали самые дорогие вакансии августа. В отчете говорилось, что примерно 43 000 вакансий начинается от 170 000 рублей, а 800 вакансий — от 345 000. Среди них:
Go-разработчики — зарплаты от 200 000 рублей. Например, аутсорсинговая ИТ-компания Andersen искала разработчика Golang и предлагала до 330 000.
Старший инженер-программист — от 250 000.
Android-разработчики — до 290 000.
Компания Mindbox предлагала технического ведущему разработчику на C# (.net, back-end) удаленную работу с компенсацией 400 000.
А теперь снова обратимся к Хабр.Карьере и тоже увидим уверенный рост в 2021 — медианная зарплата среди всех специализаций составляет 120 000. Рост по сравнению со вторым полугодием 2020 года — 6,2%. Даже максимальные предложения на Хабр. Карьере выросли — до 8 000 евро за должность удалённого директора по продукту в AppFollow.
Посмотрим на языки и та же картина.
Если посмотреть на медианы в срезе компаний, то здесь тоже рост.
Итоги и немного слов от Forbes
В итоге получается, что зарплатные ожидания от рекрутеров Get IT — это реальные цифры. Рынок растет, дефицит растет, зарплаты растут. Об этом хорошо сказали в статье Forbes Russia. Они тоже заметили, что зарплаты повышаются из-за дефицита специалистов и работодатели соглашаются на все. Например, в статье приводится история, когда из-за горящих дедлайнов один из банков согласился на озвученную разработчиком зарплату в 460 000.
Цитата руководителя по подбору IT рекрутингового агентства GetIT Дианы Одиноковой.
«Все больше американских компаний перекупают специалистов, а компании готовы платить столько, сколько хочет специалист. Это просто становится нашей новой нормой »
Разработчики нужны всем, рынок IT сверхконкурентный. Удаленка или офис — уже не важно, работодатели соглашаются на все. Например, так это описывает руководитель отдела адаптации и найма SkyEng
«Дистанционная работа стала нормой. Даже банки готовы предлагать удаленку, поэтому определенно стало сложнее, дольше и дороже закрывать IT-вакансии»
А если сюда включить иностранный рынок, то для них все становится еще тяжелее. Например, по данным портала Visasam 80% американских программистов получают в пределах 37–87 000 долларов в год без учета уплаты налогов (примерно 200 000-520 000 рублей в месяц). Остальные 20% — свыше 87 000 в год.
Поэтому опытные IT-специалисты предпочитают работать на зарубежные компании, а кто-то со временем релоцируется в другие страны — несколько таких историй мы публиковали в нашем блоге. Но, с таким ростом, отечественные зарплаты скоро догонят иностранные — конкуренция.
Финансовые ожидания выросли не только у разработчиков, но и у системных аналитиков, DevOps инженеров, безопасников, тестировщиков. При этом рост в 20% — не так много. Зарплаты в некоторых специальностях за время пандемии выросли на 30–80%. Как говорит Алена Владимирская, известный хантер (даже легендарный можно сказать):
«Как только кандидат выходит на рынок и начинает выбирать вакансии, он может увеличить зарплату в среднем на 100 000. Но это не самый потолок. Иногда это может быть и 200 000–250 000 рублей».
Как реагируют компании? «Плачут, но платят» А куда им деваться? Сокращают срок найма, убирают этапы, предлагают страховку со стоматологией — лишь бы кандидат не ушел.
Как долго это продлится? Talent manager Headz Наталья Мухаева:
Считаю, что долго. Если дефицит растет, а рост зарплат идет вслед за ним, то ближайшие пару лет рост не остановится.
Средний заработок программиста в Москве по данным 2021
Программисты очень востребованы на рынке труда, так как мир не стоит на месте и его информационные технологии постоянно развиваются. В связи с этим многие задаются вопросом, сколько на самом деле может зарабатывать специалист в столице. Точную цифру назвать сложно, но она явно выше, чем доход среднестатистического россиянина.
Востребованные IT специальности 2021 в столице
Зависимость экономики от IT-сектора становится все сильнее с каждым годом, что положительно сказывается на доходах большинства специалистов этой отрасли. Людям, планирующим улучшить свое материальное положение, стоит обратить пристальное внимание на следующие специальности:
Ученые прогнозируют, что в 2020 году на рынке труда появится множество новых вакансий, причем высокооплачиваемых.
Сколько может заработать программист в Москве за месяц
Отправляясь в столицу за высокооплачиваемой работой, многие натыкаются на стену из препятствий. Желаемое место редко удается получить сразу, как правило, приходится начинать с самых низов. Однако при усердной работе и активном участии в любых проектах компании повышение не заставит себя ждать.
От чего зависит заработок
Молодые люди, особенно выпускники, в момент выбора профессии часто задаются вопросом, что же конкретно влияет на доход IT специалиста. Не существует одного четкого параметра, на которой можно было бы опираться. Профессия предусматривает целый ряд факторов, с учетом которых составляется ежемесячный оклад человека.
Зарплата связана не только со страной, в которой работает человек, но и с его прямыми обязанностями. При этом стоит понимать, что в разных компаниях оплата на одной и той же должности может быть разная. Это зависит от статуса фирмы и ее внутреннего регламента. Важно понимать, что заполучить хорошее место работы с первой попытки получается не у каждого программиста.
На оклад специалиста непременно влияет знание языков программирования. Сейчас их достаточно много и знать досконально все просто нереально, каждый выбирает что-то конкретное. Наибольший доход зафиксирован у знатоков SQL, C++ и PERL (от 2 до 5 тыс. долларов).
При расчете заработной платы работодатель непременно учитывает целый ряд дополнительных факторов. Так, опытный профессионал будет получать больше, чем новичок. При устройстве на работу очень ценятся рекомендации, которые отражают реальные возможности человека в выбранной области и позволяют руководству доверить ему сложные проекты.
Программист, несмотря на конкретно очерченные задания, должен быть гибким и с легкостью вникать в другие рабочие процессы, что помогает при командной работе со специалистами из разных отделов. Неустанное самосовершенствование поспособствует стремительному развитию карьеры и уже через несколько лет можно ожидать повышения до уровня ведущего специалиста с внушительным окладом.
Средний заработок и разбег сумм
Стоит понимать, что уровень заработной платы напрямую зависит от сферы, в которой работает человек. Если брать общие показатели по России, то можно рассчитывать в среднем на 68–70 тыс. рублей. Наименьший оклад в настоящее время у разработчиков Flesh-приложений (18 000 руб.).
Динамика дохода столичного программиста выглядит следующим образом:
| Специальность | Язык программирования | Ежемесячный оклад, рублей |
|---|---|---|
| Ведущий специалист | – | 150 000–160 000 |
| Разработчик приложений | С++ | 60 000–80 000 |
| Программист | 1С | 60 000 |
| Разработка автоматических с/у | – | 60 000–70 000 |
| Системный программист | – | 60 000–120 000 |
| Специалист | PHP | 30 000–100 000 |
| JAVA | 120 000–200 000 | |
| SQL | 150 000 |
Кто получает больше всего
В сфере IT не существует пределов заработной платы, особенно для людей, поднимающих собственный бизнес. Если проект «выстрелит», то доходы будут исчисляться миллионами рублей, а иногда даже долларов. Простые специалисты также могут рассчитывать на солидные гонорары. Так, разработчики мобильных приложений в месяц получают от 150 000 до 195 000 рублей, а работа с платформой Android приносит в среднем 130 000–200 000 рублей.
Вначале следует пройтись по руководящим должностям и выяснить их реальный доход. Самый высокий оклад у директора по IT, который составляет не менее 220–600 тыс. рублей, за ним следует руководитель отдела разработки (175 000–300 000 рублей) и третье место занимает системный архитектор со своей зарплатой в 160–300 тыс. рублей. Наименьший оклад в руководящем составе начисляется ответственному за работу отдела тестирования и составляет он 132 000–160 000 рублей.
Среди программистов и разработчиков тройку лидеров по заработной плате занимают ведущие специалисты, знающие определенные языки программирования: JAVA (155 000–200 000 руб.), Oracle (135 000–200 000 руб.), PHP (130 000–200 000 руб.). Наименьший оклад среди самых востребованных специалистов у программистов Perl, он варьируется от 95 000 до 180 000 рублей.
Осталось рассмотреть наивысшую зарплату специалистов в области IT. Первое место в тройке лидеров делят системный администратор Unix и специалист по информационной безопасности с окладом в 90 000–150 000 рублей. За ними идут системный администратор Windows (72 000–130 000 рублей) и HTML-верстальщик (70 000–100 000 рублей). Меньше всего зарабатывает специалист ТП, ежемесячно принося домой по 44 000–65 000 рублей.
Работа программиста на дому или в компании: разница дохода в день
Каждый специалист рано или поздно сталкивается с вопросом, стоит ли устраиваться в офис или подыскать удаленную работу. С точки зрения оплаты последний вариант оказывается выгоднее, так как позволяет сотрудничать с иностранными компаниями и получать очень высокие гонорары.
В отечественных компаниях программист не всегда может заработать достойные деньги из-за различных факторов. Кроме того, работа из дома экономит время на дорогу, которое можно провести за работой над очередным проектом. Вот сколько в нашем государстве получают специалисты:
Рабочие советы программисту как заработать побольше
В настоящее время очень многим приходится перепрофилироваться из-за высокой динамики изменения делового мира и экономического вектора в целом. При этом программист всегда найдет свое место в каждой фирме, поскольку может быть специалистом широкого профиля.
Чтобы всегда быть в центре событий и получать высокие гонорары необходимо:
В ближайшие десятилетия программирование не потеряет свой актуальности, а наоборот только расширит круг влияния. Уже сейчас специалисты в этой сфере зарабатывают огромные гонорары, пределы которых не знаю границ. А в будущем станут самыми незаменимыми работниками, особенно на полностью механизированных производствах.
Зарплата программиста в Москве
Одной из наиболее востребованных сфер сегодня считается IT. Люди, знающие толк в программировании, трудятся и в специализированных организациях, и занимаются фрилансом. Средняя зарплата программиста в Москве находится на высоком уровне.
Общая информация
Всего в этой сфере выделяется 3 основных сегмента:
Первый сегмент характеризуется высочайшим уровнем конкуренции. Уровень з/п здесь достаточно высок. Во втором сегменте наблюдается пониженный уровень конкуренции. Размер окладов немного выше средней по отрасли.
Для третьего сегмента характерно наличие серьёзной конкуренции. Уровень оплаты при этом меньше средней по отрасли.
От чего зависит зарплата
Работа с заказчиком напрямую приносит более солидный доход. Поэтому многие специалисты IT подрабатывают, разрабатывая сайты и приложения удаленно.
Главным критерием для человека, желающего получать хорошую з/п, является высокая квалификация.
Солидные компании с готовностью заключают контракт с человеком, который хорошо разбирается в:
Опыт работы, конечно, играет большую роль. Вчерашний выпускник получает небольшую з/п. После прохождения испытательного срока, ее размер увеличивается. Человек, обладающий должными ЗУНами в области программного обеспечения и имеющий 3-летний опыт работы, получает в 3 раза больше. При этом он обязуется постоянно повышать свою квалификацию.
В провинции имеется не так много организаций, работающих с IT. Поэтому специалистам из регионов сложно претендовать на получение больших окладов.
Больше шансов на получение высокого оклада есть у того, кто может наладить 1С под конкретную фирму, или владеет техникой оптимизации функционирования АСУ.
Где учат на программистов? Обзор вузов на видео.
Достаточно большие заработные платы у европейских и американских кодеров. Они в 2 раза выше российских з/п. Талантливые специалисты ежемесячно получают до 10000 долларов США.Средний размер зарплаты
Уровень оклада зависит от того, в какой именно сфере работает специалист. По России он колеблется в пределах 68-70 т.р.
Сегодня размер средней заработной платы у российского программиста выглядит так:
Меньше всего получает разработчик Flash-приложений. Его оклад сегодня составляет 18000 р.
Картину зарплат по стране можно проследить в этой статье, по миру – здесь.
Востребованные вакансии
Сейчас труд системного администратора оценивается в 35000-45000 р. Главным критерием является опыт работы – от 2 лет. Приветствуются ЗУНы в области настраивания и сопровождения серверов Ms Windows.
Больше требований предъявляется к соискателям должности системного администратора 1С. Он должен уметь работать с AD, DNS, DHCP, Exchange, Backup. Размер заработной платы при этом варьируется от 55000 до 70000 р.
Работа системного администратора DevOps оценивается в 100000 р. Главный критерий – опыт работы с docker от 1 года. Если человек претендует на должность системного администратора/инженера, то его опыт работы не должен быть меньше 3 лет. Опыт горизонтального шардеринга будет дополнительным плюсом.
Основные требования к соискателю
Составляя резюме, необходимо представить себя с наилучшей стороны. У человека, владеющего навыками администрирования и прочими полезными ЗУНами, есть шанс на получение высокооплачиваемой должности.
Будущие сотрудники оцениваются компаниями по таким критериям, как:
В сфере ИТ есть немало талантливых самоучек. В этом случае обращается внимание на опыт. Оптимальный опыт работы – 3 года.
Предпочтение отдается молодым соискателям в возрасте 23-25 лет.
Считается, что к этому времени человек должен изучить языки программирования и подготовиться к работе над сложными проектами.
Обзор заработных плат
Сегодня разброс заработков в сфере IT достаточно велик. Это зависит от большого количества разнообразных факторов. В 3 квартале 2017 г. уровень заработных плат существенно не изменился.
Минимальная зарплата
Минимальные з/п московских специалистов выглядят так:
| Должность | Заработная плата (тыс.р.) |
| Администратор 1С | 55-75 |
| Админ.сайта | 45-60 |
| Админ.баз данных | 65-99 |
| Web-дизайнер | 55-85 |
| Web-программист | 55-95 |
| Консультант по 1С | 70-103 |
| Контент-менеджер | 44-62 |
| Internet-менеджер | 55-99 |
| Руководитель отдела IT | 80-110 |
| Руководитель Internet-магазина | 70-110 |
| Сис.админ | 55-85 |
| Бизнес-аналитик | 80-110 |
| SEO-оптимизатор | 60-85 |
Средняя зарплата
Средние з/п московских специалистов выглядят так:
| Должность | Заработная плата (тыс.р.) |
| Администратор 1С | 75-100 |
| Админ.сайта | 60-85 |
| Админ.баз данных | 99-130 |
| Web-дизайнер | 85-125 |
| Web-программист | 95-140 |
| Консультант по 1С | 103-133 |
| Контент-менеджер | 62-85 |
| Internet-менеджер | 99-138 |
| Руководитель отдела IT | 110-145 |
| Руководитель Internet-магазина | 110-160 |
| Сис.админ | 85-115 |
| Бизнес-аналитик | 110-145 |
| SEO-оптимизатор | 85-120 |
Повышенная зарплата
Высокие з/п московских специалистов выглядят так:
| Должность | Заработная плата (тыс.р.) |
| Администратор 1С | 100-125 |
| Админ.сайта | 85-110 |
| Админ.баз данных | 130-165 |
| Web-дизайнер | 125-160 |
| Web-программист | 140-180 |
| Консультант по 1С | 133-165 |
| Контент-менеджер | 85-108 |
| Internet-менеджер | 138-175 |
| Руководитель отдела IT | 145-180 |
| Руководитель Internet-магазина | 160-205 |
| Сис.админ | 115-150 |
| Бизнес-аналитик | 145-180 |
| SEO-оптимизатор | 120-170 |
Самые большие заработные платы
Сфера IT предлагает внушительный уровень дохода. Это относится не только к лицам, занимающим руководящую должность. Зарплата в IT у хороших разработчиков также велика.
Разработчики мобильных приложений могут получать от 150000 до 195000. Размер з/п разработчиков Android варьируется от 130000 до 200000.
Оклады руководителей
| Должность | Зарплата (тыс.руб.) |
| Директор по IT | 220-600 |
| Руководитель отдела разработки | 175-300 |
| Сис.архитектор | 160-300 |
| Руководитель отдела внедрения программного обеспечения | 145-200 |
| Консультант по SAP | 142-200 |
| Руководитель отдела тестирования | 132-260 |
Оклады программистов и разработчиков
| Должность | Зарплата (тыс.руб.) |
| Вед.специалист JAVA | 155-200 |
| Вед.спец. Oracle | 135-200 |
| Вед.спец. 1С | 130-200 |
| Вед.спец. PHP | 130-200 |
| Вед.спец. C# | 122-170 |
| Вед.спец. C++ | 120-180 |
| Спец. Oracle | 120-180 |
| Релиз-инженер | 120-200 |
| Разработчик iOS | 115-180 |
| Спец по Ruby | 110-150 |
| Спец по Delphi | 105-150 |
| Спец по Python | 105-160 |
| Программист Perl | 95-180 |
Оклады ИТ-специалистов
Размер з/п специалиста в области ИТ выглядит следующим образом:
| Должность | Зарплата (тыс.руб.) |
| Сис.админ Unix | 90-150 |
| Спец по информационной безопасности | 90-150 |
| Сис.админ Windows | 72-130 |
| HTML-верстальщик | 70-100 |
| Специалист ТП | 44-65 |
| Тестировщик программного оборудования | 77-140 |
Важно знать
Внутри каждого из сегментов IT четко видится тенденция к увеличению уровня заработных плат. Это зависит от понижения уровня конкуренции. Из своей группы выбивается руководитель отдела тестировщиков. Конкуренция здесь небольшая, но и з/п не самые впечатляющие.
Это объясняется специфической структурой спроса на персонал. Таких вакансий на рынке немного. Большинство организаций закрывают места за счет внутренних кандидатов.
Небольшие оклады у людей, разбирающихся только в JavaScript. Это один из распространенных языков. Профессионалы в этой среде требуются нечасто и оцениваются невысоко.
Сегодня отмечается падение спроса на программистов Perl. Этот язык постепенно вытесняется, на его смену приходят всё новые и новые.
Напоследок
Самые большие зарплаты у профессионалов, сотрудничающих с известнейшими компаниями, Фейсбук, Гугл, Амазон. Независимые разработчики занимают в своей сфере очень комфортное место. Среди российских разработчиков высокий рейтинг сейчас у создателя популярной молодежной социальной сети “ВКонтакте” – П.Дурова.
Ознакомиться с уровнем зарплат представителей других сфер деятельности можно на нашем сайте. О зарплате учителя – здесь, соц.работника – здесь, работников почты – здесь, кассира – здесь, продавца – здесь.
Сколько зарабатывает программист, смотрите на видео.