какая зарплата у санитарки в красной зоне
Санитар «красной зоны» рассказал о своей зарплате и первой смерти пациента
Екатеринбуржец Александр уже месяц он работает санитаром в «красной» зоне в Свердловском областном госпитале для ветеранов войн. До этого он сменил множество занятий. Сейчас в планах у Саши, которому 21 год, заново сдать ЕГЭ и поступить в медицинский университет в Санкт-Петербурге. О своей «работе мечты» молодой человек рассказал городскому порталу Е1.RU.
Санитар «красной зоны» рассказал о своей зарплате и первой смерти пациента
По словам Александра, в его обязанности входит, прежде всего, уборка палат. Воду нужно менять после мытья каждой палаты. Также Саша выносит утки. Каждую неделю санитаров проверяют на COVID-19. Хотя с пациентами он, по его словам, почти не встречается. Как и весь персонал «красной зоны», Саша также носит очень плотный костюм.
«Главный принцип — идти на дежурство сытым». Студент-медик рассказал о работе в реанимации ГКБ №40
«В них душно, жарко, сильно потеешь, а если тебе не повезет и достанется недышащий вариант одежды, то в течение шести часов ты будешь молиться всем богам, чтобы время шло быстрее. Перчатки надеваем по две пары, для того чтобы минимизировать контакт».
Свой круг общения молодой человек не ограничил — он по-прежнему встречается с друзьями, но при этом в общественных местах носит маску и соблюдает социальную дистанцию.
В оперштабе прокомментировали нехватку младшего медперсонала в «ковидном» отделении ЦГКБ №24
Александр рассказал Е1.RU, как впервые столкнулся со смертью пациента.
«Бабушка лежала какое-то время, и на протяжении двух недель я менял ей утки. Ей было за 80, возраст такой серьезный. Как-то я в очередной раз пришел, а ее больше нет… Наступило внутреннее осознание: здесь лежал человек, которого уже никогда не будет».
Но если относиться к этому слишком эмоционально, можно сойти с ума, говорит Александр. «Стараюсь сохранять холодный рассудок, ведь от меня зависят жизни, да, это звучит бредово, но, даже помыв полы, ты защищаешь чью-то жизнь».
Свою зарплату он считает хорошей. «Учитывая все государственные субсидии, я получаю больше 50 тысяч рублей».
Санитарке за месяц работы в «красной зоне» заплатили 1150 рублей. Все по закону
На портале Роструда «Онлайнинспекция. Рф» функционирует сервис «Дежурный инспектор». Сейчас этот сервис очень востребован у граждан. Ежедневно туда поступает множество вопросов и жалоб. Практически все они связаны с новыми условиями труда и режимом нерабочих дней.
Роструд оперативно реагирует на обращения.
Так, накануне на портал поступил вопрос от работницы инфекционной больницы, которая считает, что ее обделили зарплатой.
Как известно, медикам обещали дополнительные выплаты за работу с COVID-19.
Женщина работает санитаркой-уборщицей (0,25 санитарка, 0,75 — уборщица). Еще она выполняет работу кастелянши (по внутреннему совместительству) — в ее обязанности входит глажка белья, спецодежды.
Сотрудница по 12 часов в сутки работала в «красной зоне» и в итоге за 20 рабочих дней ей доплатили только 1 150 рублей. Дело в том, что доплату ей сделали только за 0,25 ставки санитарки. За работу уборщицы и кастелянши ничего не доплатили.
Давая разъяснения по этому обращению, Роструд напомнил, что стимулирующие выплаты медикам были введены Постановлением Правительства от 12.04.2020 № 484.
Выплаты производятся врачам, старшему и младшему медицинскому персоналу по перечню из Приказа Минздрава от 20.12.2012 № 1183 н.
Должности уборщицы и кастелянши к таковым не относятся. Соответственно, за работу на этих должностях должны были производить оплату в соответствии с обычными условиями трудового договора.
Правда доплата за вредные и опасные условия труда должна быть начислена и выплачена (женщине за это тоже не заплатили).
Кроме того, размер зарплаты за месяц по полной ставке в случае отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнения норм труда не может быть меньше чем 12 130 рублей, напомнили в Роструде.Подробнее ➤
А вы что думаете по этому вопросу?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
За риски надбавку должны получать все работающие
Какая зарплата у санитарки в красной зоне
Роддом №4 перепрофилировали под ковидный госпиталь в октябре 2020 года. Стали набирать новых сотрудников, но большинство персонала перешли из роддома работать в красную зону: других вариантов не было. По словам уборщиц, при устройстве на работу обещали заплатить от 40 до 70 тысяч рублей. Деньги многим до сих пор на карту так и не пришли, кто-то увидел свой трудовой договор только после увольнения. По словам уборщиц, они напрямую работают с заболевшими ковидом и заменяют санитаров.
Ирина К. звонит в редакцию ТВ2 прямо из красной зоны. Телефон в ее руках — в специальном защитном чехле, тогда его можно пронести в отделение. Ирина работала уборщицей в роддоме №4 еще до перепрофилирования, раньше месячный оклад Ирины составлял 16 тысяч рублей. В конце ноября она получила аванс в размере 755 рублей. Ирина не понимает, как начисляется зарплата в госпитале. По ее словам, у всех уборщиц в квитках стоят разные суммы, а трудовой договор с некоторыми сотрудниками госпиталя так и не заключили.
«Помимо своей работы по уборке, я выполняю работу санитарки, но нигде это не указывается, — говорит Ирина. — Когда роддом перевели в ковидный госпиталь, нам обещали заплатить по 40 тысяч рублей. Мы этот месяц помогали медсестрам и врачам, работали по 12 часов. Мы помогаем кормить пациентов, собираем мочу, капаем в нос, меняем белье. Всем заплатили, а нам нет. Государство на это выделяет деньги, а мы не считаемся медработниками, если не нравится — уходите, говорят нам. Почему мы должны работать в коронавирусном госпитале и не получать за это дополнительные выплаты?»
В зарплатном квитке у Ирины сейчас стоит оклад — 5627 рублей в месяц. На зарплатную карту пришло около 6 тысяч рублей.
«Я недавно получила аванс 755 рублей, как мне жить на эти деньги? — негодует Ирина. — Почему не могут выплатить ковидные деньги за октябрь и ноябрь? Трудового договора у нас не было, он до сих пор на подписании у главврача. Как выяснилось в отделе кадров, у буфетчиков, поваров, уборщиц не было вообще никакого трудового договора».
Анна работала в госпитале с 22 октября по 10 ноября, потом ушла на больничный. Получила за октябрь 20 тысяч, деньги перечисляли частями. Последнюю выплату перевели в декабре, когда Анна уже уволилась. Обещанных начислений 40-70 тысяч за работу в респираторном госпитале Анна так и не увидела. Вместе с Анной уволились еще три ее одногруппницы, которые тоже работали уборщицами в роддоме №4.
Изучив трудовой договор Анны, адвокат Михаил Ерастов отметил, что договор уборщиц “тщательно продуман и составлен хитро”.
«Фактически в этом договоре уборщики выполняют свои функции, но формулировки настолько продуманы и размыты, что по этому договору можно много других обязанностей сверх указанных возложить на уборщиков», — объясняет Михаил Ерастов.
Если у вас нет должностных инструкций и трудового договора на руках, специалисты общественной организации «Альянс врачей» советуют запросить эти документы в отделе кадров. Шаблон такого запроса вы найдете здесь.
Если в вашем трудовом договоре написаны функции санитара при должности уборщик помещений — нужно оформить заявление и отнести его главному врачу о внесении изменений.
«Если же вы хотите продолжать работу у постели больного в качестве санитара, то нужно написать заявление об изменении должности в вашем трудовом договоре и, если это необходимо, о предоставлении вам возможности пройти обучение согласно профессиональному стандарту. Соответствующий шаблон вы найдете здесь», — пишут специалисты общественной организации «Альянс врачей».
С зарплаты Анны вычли 13% налогов. Стимулирующие выплаты не облагаются налогом только у медицинского персонала. Поэтому это не нарушение.
Сейчас Анна работает в новом ковидном госпитале в Северном парке. Это новая больница, которую после строительства сразу перепрофилировали под ковидный госпиталь. По словам Анны, условия работы ее устраивают. За месяц работы ей обещали заплатить 60 тысяч рублей. На этот раз она подписала договор сразу.
Должности санитаров в России упразднили пару лет назад. Массово понижали санитарок до уборщиц по всей стране для того, чтобы выполнить майские указы Путина. Санитарок определили в уборщицы, уменьшили им зарплату, убрали медицинский стаж. Больше они не считаются медперсоналом. Такая оптимизация экономила бюджетные средства.
Буфетчицы в роддоме №4 тоже не получили ковидные выплаты. Когда роддом переделали в ковидный госпиталь, буфетчица Светлана Кузнецова осталась на прежнем месте работы. По словам Светланы, руководство больницы никак не комментирует ситуацию с выплатами. Ковидные деньги за октябрь женщина не получила. Светлана работает в красной зоне: кормит пациентов с COVID-19, отвозит в палаты завтраки, обеды и ужины.
«Нам сократили основную зарплату, — говорит Кузнецова. — Мы перешли на работу в госпиталь из роддома. Когда мы начали разбираться, почему нам не перечислили деньги за месяц работы, выяснилось, что и трудовой договор с нами не был составлен. Мы ничего не понимаем, что происходит: кому-то выплатили тысячу рублей, кому-то 750 рублей».
А кто главврач?
Бывший глава департамента здравоохранения Томской области Александр Холопов возглавил роддом № 4 в августе этого года. Холопов был руководителем областного департамента здравоохранения с 2014 года. В 2020 году губернатор Сергей Жвачкин освободил Холопова от должности после скандала с фотографиями черных мешков, сделанными в отделении томского морга.
Связаться с Александром Холоповым редакции ТВ2 не удалось, он не стал брать трубку, потом телефон стал недоступен.
В департаменте здравоохранения Томской области прокомментировали, что все стимулирующие выплаты уборщикам служебных помещений роддома №4 за фактическое время работы в респираторном госпитале за октябрь выплатили.
«Выплаты за ноябрь месяц будут произведены в установленные сроки выплаты заработной платы», — отметили в облздраве.
По словам адвоката Михаила Ерастова, уборщикам, лифтершам и буфетчикам, которые работают в ковидных госпиталях, дополнительные выплаты должны выплачивать из областного бюджета. Их размер должен быть указан во внутренних нормативных актах медицинских учреждений.
Как пишет РИА Томск, респираторный госпиталь в томском роддоме №4 может первым перестать принимать пациентов с коронавирусом после открытия «ковидария» на площадях Дворца зрелищ и спорта.
Наталья (имя изменено) работает медсестрой в перепрофилированной под ковидный госпиталь Томской районной больнице в Тимирязево. С июня она получала положенные ковидные деньги. В октябре обещанных выплат в размере 65 тысяч так и не выплатили.
— Ковидные деньги не выплатили всей больнице, — говорит Наталья. — Все боятся жаловаться открыто, работы другой нет. В департаменте здравоохранения Томской области нам говорят, что деньги из Москвы за октябрь им так и не поступили.
Санитар Сергей Шорин устроился в ковидный госпиталь Томской районной больницы в октябре. С трудовым договором у Сергея проблем не было. Он выполняет функции уборщика и санитара. По его словам, все санитары госпиталя в октябре не получили выплаты. За разъяснениями он обратился в прокуратуру, теперь ждет официальный ответ.
Раньше он работал санитаром в ковидном госпитале СибГМУ и получал сначала около 100 тысяч рублей в месяц, потом сумма уменьшалась на 10-20 тысяч. Ковидный госпиталь СибГМУ закрыли, и Сергей искал новую работу. По его словам, за октябрь в Томской районной больнице ему не выплатили 32 500 рублей.
С ноября правительство отменило постановление № 415, а постановление № 484 предусматривало выплаты только с апреля по октябрь. Но “ковидные деньги” все равно будут выплачивать.
Теперь медработники будут получать специальные социальные выплаты по постановлению Правительства от 30.10.2020 № 1762. Их рассчитывают за фактически отработанное время, то есть за смену.
Поскольку часть медиков по новому постановлению теряет часть выплат, их компенсируют за счет регионального бюджета. Как сообщил агентству РИА Томск замгубернатора по соцполитике Иван Деев, Томская область получила на эти цели 83 миллиона рублей. Эти средства будут выплачиваться медикам не через региональный бюджет, а через Фонд социального страхования, куда медорганизации передают данные о сотрудниках.
«Теперь размер выплат за работу с «ковидными» пациентами привязан к количеству смен в «красной зоне». Если раньше можно было войти в нее один раз и, независимо от объема работы, получить полную выплату (например, стоматолог, которого пригласили к пациенту в «красной зоне»), то теперь для получения полной выплаты за месяц необходимо отработать количество полных смен на одну ставку», – добавил он.
Для врачей, постоянно работающих с пациентами с COVID-19, выплаты (при работе на одну ставку) составят порядка 80 тысяч рублей в месяц, при работе на 1,5 ставки выплата вырастет на 50%, при работе на полставки – на 50% уменьшится. Такая же шкала разработана и для младшего медперсонала, водителей и других сотрудников «ковидариев. Кроме того, выплаты с декабря начнут получать и диспетчеры скорой помощи.
С 1 декабря сотрудники «ковидариев», которым положены специальные выплаты, будут узнавать о факте зачисления средств на портале Госуслуг.
Если медперсоналу не выплачивают деньги за ковидных пациентов, это значит, что медкомиссия по месту работы не передала данные в Фонд соцстрахования. Медработникам нужно обращаться за разъяснениями к начальству больницы.
Кому положены выплаты?
Медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Сколько получите?
Размер выплаты будет зависеть от вашей должности:
Ковидные выплаты: сколько положено получать врачам за работу в «красных зонах» — выплаты медикам в октябре 2021 года, индексация зарплат
Новая выплата для медиков из «красных зон» – решение правительства
В России существует указ президента, который подразумевает страховые выплаты и гарантии медикам, которые заболели коронавирусом на работе. Именно из средств, предусмотренным этим указом, будет осуществляться очередная компенсация врачам и другому персоналу больниц.
На днях Правительство России утвердило очередной вид поощрения медработников, которые заболели ковидом при работе с пациентами с таким же заболеванием. Мишустин сообщает, что на эти цели уже направлено 12.5 милн рублей, а в ближайшее время планируется увеличить сумму еще на 3 миллиарда.
Страховые денежные выплаты положены:
Медсестрам, санитарам и другому младшему персоналу.
Водителям машин скорой помощи.
Страховой случай наступает тогда, когда работник заболел COVID-19, будучи в контакте с пациентов с идентичным диагнозом.
Размер выплат достаточно внушительный:
В случае, если человек не сможет работать какое-то время, размер отчислений составит 68 811 рублей.
Если болезнь приведет к инвалидности, то, в зависимости от её группы, больному положено от 688 113 до 2 064 339 рублей.
При летальном исходе родственники медработника получат 2 752 452 рублей.
Таким образом, сейчас врачи и другой персонал больниц материально защищены и имеют неплохую страховку на случай болезни коронавирусом.
Кто может получить 30 000 ежемесячно – еще одна доплата медикам
Правительство России приняло еще одно важное решение, касаемо денежных поощрений медиков страны. Речь идет о тех, кто решил продолжить свою трудовую деятельность в отдаленных населенных пунктах.
Чаще всего такая мера носит название «Земский доктор» и реализуется практически во всех регионах России.
В Пермском крае, например, в этом году программу значительно расширят – разовая выплата для таких докторов в крае теперь достигнет 2 миллиона рублей. Помимо этого их ожидает ежемесячные премии в размере 30 тысяч рублей.
В Саратовской области в 2021 году для самых удаленных и труднодоступных мест размер единовременной выплаты по программе «Земский доктор» будет составлять 1.5 млн рублей, для более приближенных к городам – 750 тысяч.
Регионы вынуждены идти на крайние меры и увеличивать выплаты врачам, готовым работать в трудных условиях, ведь нехватка медицинских кадров в России стоит остро практически в любой области страны.
Рост зарплаты медиков в некоторых регионах – мнение Мурашко
Последний анализ зарплат медиков в регионах показал, что их рост превысил ожидания правительства. С таким заявлением выступил глава Минздрава Михаил Мурашко.
Самые большие показатели были зафиксированы на Дальнем востоке – там показатели зарплат превышают среднюю по стране в 1.5 раза. По словам главы ведомства, это несет большую нагрузку.
Из-за климата и особенности расположения региона платежи, которые поступают по ОМС на Дальнем востоке, не покрывают то, что нужно содержать. Решение вопроса вынесено на рассмотрение президента страны.
Медработники в “красной зоне” – сколько по стране таких специалистов
В сентябре на территории Сеченовского университета прошло открытие памятника всем работникам медицинской сферы, который именуется «Подвигу медицинских работников в борьбе с COVID-19».
На торжественной церемонии вице-премьер России Татьяна Голикова раскрыла огромные цифры специалистов, которые сейчас трудятся на благо населения страны в «красных зонах», спасают жизни людей от коронавирусной инфекции.
По словам премьера, число медиков, стоящих на страже COVID-19 в специализированных госпиталях, составляет порядка 280 тысяч человек.
Ситуация же с заболеваемостью сегодня в стране совсем не утешительная – среднее число заболевших за последнюю неделю составляет более 19 тысяч человек. Это значит, что шкала заразившихся опять ползет вверх. Это было ожидаемо – в сентябре, после отпусков и начала учебного года, эпид ситуация ухудшается ежегодно. Гражданам напоминают, что лучший способ профилактики инфекции – вакцинация.
Что касается последних данных по привитым, то на сегодняшний момент их число составляет 41 миллион человек – это полностью вакцинированные, имеющие 2 компонента лекарства.
В «красной зоне»: медикам продлили «ковидные» выплаты
Медики, которые борются с коронавирусом, будут получать выплаты за работу в сложных условиях и в следующем, 2021 году.
«Ковидную» надбавку за ноябрь и декабрь 2020 года медицинские работники смогут получить до Нового года. Правительство уже направило из федбюджета в Фонд федерального страхования 26,1 млрд рублей, чтобы выплаты, посчитанные по-новому, дошли до своих получателей до 15 декабря — таким было поручение президента.
Выплаты медикам держат под контролем в своих избирательных округах депутаты Государственной Думы, отмечал ранее спикер ГД Вячеслав Володин.
А теперь у медиков, которые не получили заслуженную надбавку или получили, но доплата занижена, появилась и возможность пожаловаться в Минздрав через портал госуслуг.
С 1 ноября список медработников, получающих выплаты, расширился — раньше выплаты не получали специалисты патологоанатомических отделений и фельдшеры, принимающие вызовы скорой.
По предложению президента до конца 2020 года были введены и доплаты для студентов-медиков, которые помогают врачам в борьбе с коронавирусом.
Повысить оплату труда студентов-волонтеров предлагали и парламентарии.
Более 60 тыс. студентов федеральных медвузов, ординаторов и аспирантов, работающих в больницах, получат по 10 тыс. рублей в месяц, почти 5,5 тыс. студентов медучилищ — по 7 тыс. рублей за ноябрь и декабрь.
Помимо всего этого, для врачей, которые по какой-либо причине не получают выплаты за работу с пациентами, болеющими коронавирусом, создана форма обратной связи: медики могут подать жалобу на сайте ФСС или с помощью портала госуслуг — государственные службы оперативно (в течение 5 дней) рассмотрят заявление и примут меры. Не останется без внимания и профессиональное мнение по вопросам организации медпомощи пациентам с COVID-19 — предложения медиков собирают в специальном разделе на «Госуслугах».
До конца октября медикам начисляли фиксированную доплату, размер которой изменялся в зависимости от категории медработника: врач высшей категории получал до 80 тыс. рублей, персонал скорой помощи до 50 тыс. рублей, младший медперсонал получал прибавку до 25 тыс. рублей.
С ноября порядок расчета «ковидных» выплат изменился: теперь в его основе фактически отработанные в контакте с больными смены. То есть если раньше одинаковые деньги могли получить врач, отдежуривший в «красной зоне» одну смену и врач, отпахавший в ней весь месяц, — то теперь можно говорить о справедливости.
Ежемесячные выплаты для медиков, оказывающих помощь по диагностике и лечению коронавируса, рассчитываются «за нормативную смену» — 1/5 рабочего времени за пятидневку. Дополнительную оплату медики получат за каждую смену, в течение которой хотя бы один раз «был контакт».
Окончательный размер «коронной» надбавки, которую медик получит за календарный месяц — это сумма соцвыплат за фактическое количество смен, отработанных «в контакте». Сохраняются районные коэффициенты — доплаты, установленные региональными властями. Внутреннее или внешнее совместительство тоже учитывается — выплаты начисляют в размере, соответствующем загрузке.
Выплаты производятся в текущем месяце за прошедший.
«Цветовая дифференциация» выплат
Сколько заплатят, зависит от квалификации медперсонала и степени опасности работы.
Персонал скорой помощи, работающей на вызовах «по коронавирусу», например, в постановлении правительства подразделен на такие категории: врачи, средний медперсонал, младший медперсонал, фельдшеры по приему и передаче вызовов выездным бригадам, водители машин выездных бригад, члены летных экипажей авиамедицинской эвакуации.
Самая маленькая выплата в этом списке полагается фельдшерам-диспетчерам скорой помощи — 600 рублей за смену, младший персонал получает 950 рублей, среднему медперсоналу, водителям и летчикам определена выплата в 1215 рублей, а врачу скорой помощи за смену начисляют 2430 рублей.
Такого же порядка выплаты положены и медперсоналу «первичного звена» — в амбулаториях, поликлиниках, куда чаще всего обращаются «с подозрением». Участковые врачи, которые ходят по вызовам к заболевшим, тоже находятся в зоне риска, — об этом говорил ранее и глава Комитета по охране здоровья Дмитрий Морозов.
Система учета, которая позволит точно определять, был ли контакт у медработника скорой помощи или врача «первички» в течение смены, находится в разработке: сложность в том, что результаты тестирования пациентов на COVID-19 приходят с опозданием.
В стационарах с «красной зоной» контакт длительный и опасность заражения намного выше. Поэтому выплаты врачам, оказывающим стационарную помощь больным коронавирусом, составляют 3880 рублей за смену. Медсестрам и фельдшерам из «красной зоны» полагается 2430 рублей, санитарам и нянечкам платят 1215 рублей. Аналогичный размер выплат — у медработников, проводящих санитарно-эпидемиологические мероприятия в «красной зоне», персонала патологоанатомических бюро и отделений, проводящих исследования.
Заражение медицинского работника коронавирусом при контакте с пациентом считается профессиональным заболеванием, полученным на рабочем месте. Это страховой случай, который оплачивается из Фонда социального страхования.
На страховку может рассчитывать и медработник с подозрением на коронавирус: условие для получения страховой выплаты — оформление больничного листа.
Медработник, заболевший COVID-19, получает единоразовую страховую выплату — эти выплаты разработаны с учетом тяжести заболевания.
Если болезнь протекает легко, медик получит 68 811 рублей. Если осложнение после болезни повлекло за собой инвалидность III степени, страховая выплата составит 688 113 рублей. Если медик стал инвалидом II группы, он получит 1 376 226 рублей. Если осложнения от коронавируса сделали его инвалидом I группы, будет выплачено 2 064 339 рублей. В случае смерти врача от коронавируса его семья получит 2 752 452 рублей.
В плане получения страховых выплат есть сложный момент — нужно доказать, что заражение произошло на работе. Поэтому проводится расследование страхового случая: медучреждение сообщает о факте заболевания сотрудника в ФСС, создается комиссия, цель которой — убедиться, что заражение носит не бытовой, а профессиональный характер. Комиссия работает сутки и ее решение оформляется справкой — в ней указывается способ получения страховки заболевшим сотрудником. ФСС, в свою очередь, в течение одного календарного дня готовит все документы для оформления выплаты.