какая зарплата в гугле у программиста

Сколько получают сотрудники Google: зарплаты инженеров, юристов и финансистов технологического гиганта

Технологический гигант Google считается не только чрезвычайно инновационным работодателем. Он также имеет репутацию компании, выплачивающей очень высокие зарплаты своим многочисленным сотрудникам. Но сколько реально может там заработать талантливый специалист в каждой из областей?

Известно, что инженеру-программисту предлагают до 353 тысяч долларов. Вице-президент по техническим вопросам может даже получать до 475 тысяч долларов в год. Неудивительно, что специалисты в ИТ-сфере могут зарабатывать в Google большие деньги. Но есть и еще некоторые должности, заняв которые сотрудники также имеют неплохую заработную плату. Например, юрист, который должен был работать в компании, получил предложение на сумму 290 тысяч долларов в год только на начальном этапе.

Сколько получают сотрудники в компании Google?

Администрация и представители компании Google на самом деле не должны говорить о зарплатах, согласно условиям внутренних соглашений. Однако, как только компания подает заявку на визу для иностранных сотрудников в США, они должна раскрыть, сколько намерены платить специалисту. Поэтому аналитики рассмотрели более 6 тысяч визовых документов и выяснили, сколько на самом деле стоят хорошие сотрудники Google.

Однако исследование не охватывает все позиции в Google. Только те должности, на которые компания подала заявку на визу. Кроме того, раскрываются данные только о базовой заработной плате. Большинство перечисленных должностей территориально располагаются в Калифорнии или Нью-Йорке. Но есть также должности в Техасе, Вашингтоне, Колорадо и Иллинойсе. Таким образом, диапазоны заработной платы указаны для приема на работу во всех штатах.

Технологии и данные

Как инженер вы можете хорошо заработать в компании Google, и это неудивительно, учитывая специфику организации. Инженеру-программисту Google предлагают до 353 тысяч долларов. Но и остальные зарплаты выглядят солидно.

Директор по разработке программного обеспечения и надежности сайтов получает 389 тысяч долларов.

Инженер по защите данных может рассчитывать на сумму в 120-184 тысячи долларов США.

Разработчику приложений в компании предлагают заработную плату от 105 до 189 тысяч долларов США.

Оборудование, сети, производство

Одному из инженеров по аппаратному обеспечению с занятостью в Калифорнии предложили 243 тысячи долларов. Хотя обычно компания Google платит таким своим сотрудникам от 110 тысяч.

Инженер по аппаратному обеспечению, отвечающий за надежность, может претендовать на зарплату от 109 до 126 тысяч долларов.

Управление продуктами и проектами

Максимальная заработная плата менеджеров продукта в Калифорнии составляет 250 тысяч долларов. В целом выплаты в этом подразделении начинаются от 114 тысяч и доходят до 217 тысяч долларов.

Пользовательский опыт и дизайн

UX-дизайнер может заработать в компании Google до 250 тысяч долларов. Исследователи пользовательского опыта получают выплаты, начиная от 102 тысяч долларов год, и суммы могут доходить до 206 тысяч.

Дизайнеры взаимодействия могут рассчитывать на зарплату от 104 до 233 тысяч долларов США, а визуальные дизайнеры технологического гиганта получают 123-196 тысяч долларов в год.

Право, экономика и другие подразделения

Корпоративный юрисконсульт в компании может рассчитывать на сумму от 265 до 290 тысяч долларов в год. Специалисту по политике предлагают от 149 до 165 тысяч долларов США.

Бухгалтеры в Google зарабатывают от 106 до 146 тысяч долларов США.

Ориентируясь на все вышеуказанные цифры, нужно учитывать и то, что это лишь базовые зарплаты сотрудников, а это значит, что такие выплаты не включают в себя различные пособия, бонусы или любую другую потенциальную компенсацию от работодателя. Кроме этого все сотрудники компании Google регулярно получают премии, суммы которых за год достигают как минимум половины уровня заработных плат.

Источник

Работники в Google зарабатывают до 13 млн руб. в год

Автор: Демидова Марина. Экономист, математик. 30 лет опыта в государственной статистике. Дата: 28 июня 2019 Обновление статьи: 21.06.2019. Время чтения 8 мин.

Google – разносторонняя корпорация. Этот продукт двух студентов из Стэнфордского университета, Сергея Брина и Ларри Пэйджа, начинался как простенький поисковик. Сегодня это крупнейшая во всем мире поисковая система. Более того, это и гигантская компания, успевшая проявить себя во всех областях IT-индустрии. Гугл считается одним из лучших работодателей в мире. Руководство компании убеждено, что пространство офиса очень сильно влияет на продуктивность, рабочий и творческий потенциал человека, его интерес к делу. А зарплата в Гугл – только один из факторов, стимулирующий продуктивный труд.

Google – работодатель

Концепция офиса в этой корпорации такова – в нем должно быть все, что может помочь гуглеру (так называют сотрудников Гугла) создавать новые, яркие идеи. Удивляет каждый офис компании, в любой точке планеты. А их около 70 офисов в 40 странах мира. А сотрудники компании, всего 98 771 человек, признаны самыми довольными работодателями.

Так чем же Гугл заслужил подобное к себе отношение?

Офисы

Сотрудник может создать себе рабочее пространство самостоятельно. В порядке вещей наличие горок и автоматов для игр, стены для скалолазания и комнаты «Лего», площадки для мини-гольфа и музыкальные залы с виниловыми проигрывателями, слип-модули для быстрого восстановления и беговые дорожки.

Рис. Офис Гугл в Сингапуре

В Гугл делают все, чтобы стереть границу рабочего пространства.

Каждый сотрудник компании с большим желанием приходит сюда на работу. Можно прийти с утра, к восьми часам, можно днем – к четырем, можно остаться в офисе на ночь.

Если плохо работается без мамы, можно прийти на работу с ней. Если не с кем оставить детей, можно взять их с собой. Приводить в офис можно кого угодно. Главное, чтобы работа выполнялась.

Льготы и помощь сотрудникам

Гугл – одна большая семья. Для своих работников в компании предусмотрено немало льгот:

И этот перечень не полон. Декретный отпуск в Гугл не 3 месяца, как везде в Штатах, а пять. Молодой маме на 100% сохраняется ежемесячный заработок и выплачивается единовременная премия в 500 долларов первые три месяца пребывания с малышом на продукты.

Зарплата

Один и важнейших факторов, подтверждающих заботу компании о своих сотрудниках, – их заработная плата.

Из чего складывается эта сумма? Формула известна:

Рис. 1. Формула расчета заработной платы в Гугл

Рис. 2. ТОП-10 самых высокооплачиваемых специалистов в Google, тыс. долл. Источник: Alphabet

Рис. 3. ТОП-10 самых низкооплачиваемых специалистов в Google, тыс. долл. Источник: Alphabet

Сама компания нигде не публикует доходы своих сотрудников, разве что средний по корпорации. Приходится использовать неофициальные источники.

Таблица 1. Уровень заработной платы гуглеров разных специальностей

Дополнительная прибыль

Доходы гуглеров не ограничиваются одной лишь заработной платой. Им причитаются также дополнительные выплаты по разным поводам.

Таблица 2. Доплаты сотрудникам компании Гугл

Молодые программисты

Нанимая стажеров и студентов, корпорация обязывает их обучаться своей основной работе, подавая кофе специалистам, и платит в среднем 5 800 долл. ежемесячно.

Молодые программисты, которым доверяют разработку рекламной продукции и сложного технического обеспечения, в год зарабатывают в зависимости от места нахождения офиса:

Им приходится работать 3 месяца полный день. Это обычная для Гугл практика поиска талантливых и перспективных программистов.

Рис. Новый офис Гугл в Дублине

Дискриминация в Google

Корпорация неоднократно обвинялась в том, что в условиях оплаты труда имеет место дискриминация женщин. В 2017 году даже проводилось официальное расследование, и к таким выводам пришло министерство труда США.

Сама компания ежегодно исследует условия оплаты труда работников. Для этого разработаны автоматические алгоритмы, позволяющие анализировать «необъяснимые» различия в зарплатах сотрудников различных демографических групп. Исследованиями охватываются данные 91% сотрудников компании.

Невероятно, но сам Гугл выявил факт дискриминации по меньшей мере в одной категории сотрудников (разработчики ПО определенной квалификации). И, заметьте, это не женщины.

«В 2018 году мужчины получали меньше, чем женщины, работающие на аналогичных должностях» (блог Google).

Высокая зарплата – значимая составляющая такого успеха среди сотрудников Google. Последние исследования, проведённые рекрутинговым сайтом Glassdoor, говорят о том, что Google платит своим разработчикам самые большие зарплаты в Кремниевой долине. Это помогает компании удерживать высококвалифицированные кадры от перехода к конкурентам.

Немного о зарплате программиста Гугл в видеосюжете:

Источник

17 самых высокооплачиваемых должностей в Google

Google любят своих инженеров.

Однако Google двигается не только благодаря программированию. Поэтому Google охотно раздаёт привлекательные долларовые чеки лучшим кандидатам, вне зависимости от их поля деятельности, согласно ежегодному зарплатному отчёту, который мы позаимствовали у Glassdoor.

Glassdoor собирает данные о зарплатах, используя как последние, так и текущие добровольные отчёты анонимных пользователей.

Используя эти данные, мы собрали в единый список 17 самых высокооплачиваемых должностей, начиная с директора по маркетингку и заканчивая старшим продуктовым менеджером и техническим директором. И, чтобы избежать избыточности, мы включили в этот список только те должности, которые имели как минимум пять отзывов.

Взгляните на список ниже, чтобы узнать о том, какую зарплату получают самые высокооплачиваемые сотрудники Google.

17. Старший менеджер по онлайн-продажам и производственный менеджер

Эта должность предполагает контроль за стратегиями онлайн-продаж Google и рост доходов. В такой компании, как Google, где все сервисы базируются в интернете, это очень важная должность.

16. Старший финансовый менеджер

Эта должность подразумевает под собой управление значительными бухгалтерскими нуждами такой огромной интернет-компании, как Google, начиная с закупок и заканчивая зарплатным бюджетом.

15. Старший инженер программист

Программирование – огромная часть рабочего дня инженера программного обеспечения. Этот более опытный инженер имеет больше ответственностей, чем программист среднего уровня, отображающий их более глубокий уровень опыта.

14. Старший научный сотрудник

Исследователи в Google занимаются проектами, связанными с машинным обучением и искусственным интеллектом, согласно списку вакансий Google. Они способны анализировать данные и учить корпоративные системы тому, как им обучаться на основе этих данных, делая программы и услуги Google умнее.

13. Менеджер по стратегии продаж

Учитывая, что рекламный бизнес до сих пор является краеугольным камнем в Google, очень важно иметь экспертов, знающих лучшие способы продаж. Именно для этого и нужны менеджеры по стратегиям продаж.

12. Старший технический программный менеджер

Старшие технические программные менеджеры в Google должны следить за всем жизненным циклом проектов, включая управление расписаниями проектов, определение любых возможных рисков и постановку проектных целей для команд.

11. Дизайнер пользовательского опыта

Проектирование пользовательского опыта для продукта – одна из самых важных работ в любой технической компании, и именно поэтому Google охотно предлагает крупные долларовые чеки лучшим дизайнерам. Дизайнеры пользовательского опыта должны убеждаться, насколько хорошо выглядят продукты Google и насколько легко ими пользоваться.

10. Продуктовый менеджер III

Эта должность обязует человека контролировать различные проекты, сохраняя отношения с другими корпоративными продуктами и следя за тем, что каждый человек работает в общем темпе.

9. Технический менеджер II

Инженеры создают фундамент, который поддерживает самые важные продукты Google. Технический менеджер обязан следить за командами инженеров, разрабатывать тесты, создавать новые продукты и улучшать уже существующие.

8. Инженер программист

Инженеры в Google должны прекрасно справляться с решением сложных проблем. Вот почему компания стала известна тем, что проверяет соискателей при помощи вопросов-головоломок. Но, судя по данным Glassdoor, вероятнее всего, компания прекрасно вознаграждает этих сотрудников. Зарплата в Google на этой должности на 60% выше, чем средняя зарплата по всей стране, согласно информации Glassdoor.

7. Старший продуктовый менеджер

Опытный продуктовый менеджер – это чудесный актив в запасе Google: они помогают руководить командами инженеров, ведя их к общей цели, сотрудничая даже с удалёнными друг от друга офисами.

6. Старший менеджер по разработке программного обеспечения

Старший менеджер по разработке программного обеспечения в Google является высоко востребованным сотрудником, который имеет большой опыт в программировании и навыки руководства программистами в командах.

5. Директор по маркетингу

Работа директора по маркетингу заключается в том, чтобы правильно сообщать о текущих предложениях от Google. Эта работа включает в себя проведение презентаций на конференциях, написание записей в блогах, рекламу на телевидении и множество других действий.

4. Старший инженер программист

Старшие инженеры программного обеспечения в Google являются одними из самых высокооплачиваемых сотрудников во всём Google. Эти инженеры должны выступать в роли технический руководителей в любом отделе, где бы они не работали, будь то YouTube, AdWords или любое другое подразделение компании.

3. Директор (подразделения)

Директор в Google, вне зависимости от подразделения, должен обладать лучшими лидерскими навыками, необходимыми для компании, чтобы руководить командами и держать каждого сотрудника сфокусированным на общей цели.

2. Менеджер по группам продуктов

Продуктовые менеджеры являются связующим звеном для каждого проекта в Google. Они работают с продавцами, программистами, маркетологами и всеми другими сферами проекта.

Некоторые из лучших продуктов Google не могут начать успешный старт без хорошего продуктового менеджера.

1. Технический директор

Hartmut Neven, технический директор Google

Как и подразумевает само название этой должности, технический директор следит за всеми аспектами инженерной работы в компании. Этот тип работы требует от человека как минимум десяти лет работы, согласно данным карьерного вебсайта Monster.

Источник

Интернет-компания Google – одна из крупнейших в мире. Она входит в десятку предпочтительных работодателей. В нее входит около 70 офисов в 40 странах мира. Общее число сотрудников – 53860 человек. Известнейшая поисковая система разрабатывается в неформальной обстановке абсолютно счастливыми людьми. Они занимаются любимым делом в дружественной обстановке и при лояльном отношении руководства.

Доходы работников

Гугл – международная компания с высоким уровнем доходов сотрудников.

В ней созданы все условия для полного раскрытия талантов.

Неформальная обстановка содействует работе в спокойной атмосфере и достижению наилучших результатов.

Денежное вознаграждение складывается из таких частей:

Оклады других работников в долларах США:

Дополнительная прибыль

Кроме основного дохода, сотрудники компании получают доплаты:

Крупным специалистам, не задействованным в новых проектах, платят среднюю зарплату, даже если они не посещают офис.

Это делается с целью предотвращения ухода ценных сотрудников к конкурентам и утечки корпоративных секретов.

Компания настолько ценит свой персонал, что выплачивает 50% оклада в течение 10 лет родственникам умершего сотрудника, даже если он работал всего 1 день. Если в семье есть дети, то на каждого ребенка младше 19 лет выплачивается 1000 долларов в месяц.

Если дети учатся в ВУЗе на дневном отделении, то им платят до 23 лет.

Кроме того, семья получит все акции своего кормильца, которые можно продать по выгодным ценам.

При рождении ребенка работникам дается отпуск до 7 недель и соответствующие выплаты.

Доходы программистов

В последние полтора года, корпорация наняла дополнительно, более 500 человек.

Большинство из них – стажеры и студенты.

Они зарабатывают в среднем 5800 долларов в месяц. В их обязанности входит подавать специалистам кофе и параллельно обучаться своей основной работе.

Молодые разработчики ПО зарабатывают 6700 у.е. в месяц. Им доверяют разработку рекламной продукции и сложного технического обеспечения. Они работают полный день в течение 3-х месяцев.

Такая тактика рассчитана на поиск талантливых и перспективных программистов.

В зависимости от места нахождения офиса, они зарабатывают ($ в год):

Условия работы

Специалисты работают удаленно или в офисе.

Главное условие – это знание английского языка на высоком уровне.

Все пароли действуют в офисах разных стран, т.е. любой сотрудник может поехать в офис на территории другой страны и продолжить там работу безо всяких проблем.

Созданы все условия для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно:

Все услуги предоставляются бесплатно.

Деньги получают не за время, проведенное в офисе, а за проделанную работу, сделать которую можно в любое время, когда захочется. Полная свобода мысли и действий – такова политика компании.

Выручка в России и СНГ

Сотрудникам Гугл в России платят в среднем $8620/месяц. После оплаты налогов остается $6465 или 206880 руб.

В Московском офисе, совещания иногда проводят на крыше здания.

Конференц-залы называют, как любимые детские мультфильмы: «38 попугаев», «Печкин» и т.д. В других помещениях используют сказочный колорит.

В Киевском офисе Google работает всего 10 человек. Они развивают рекламный бизнес компании. Генеральный директор получает жалованье 150 тыс. евро в год.

Белорусский офис находится в Варшаве. Там работает свыше 2000 человек, которые зарабатывают по международным тарифам.

В Казахстане пока нет представительства компании, но в ближайшее время, Гугл планирует расширить свое присутствие, в том числе и на эту страну. Корпоративные налоги в Ирландии и Евразии – всего 12,6%, что почти вдвое меньше, чем в Великобритании.

Как стать сотрудником компании?

Попасть в штат корпорации очень сложно.

Нужно пройти серьезную подготовку, подать заявку на прохождение собеседования, где будут задавать каверзные вопросы.

Для компании главное – это выяснить скорость и способ мышления претендента. Если удастся продвинуться дальше и попасть в число стажеров, то нужно быть готовым к работе «на результат».

Высокие оклады «светят» только высококвалифицированным специалистам со стажем работы не менее 5 лет.

Источник