какая зарплата в карри

Профессия продавец-кассир — разбираем на примере обувного магазина Kari. Отзыв из первых уст!

В наше время в работе особенно важна стабильность. Именно ее могут предложить крупные надежные компании с хорошей репутацией, например, такие как обувная сеть “Кари”. Сегодня в гостях у Reconomica продавец-кассир одного из магазинов ООО “Кари” Нустрова Дарья, которая вот уже 1,5 года занимает эту должность и согласилась поделиться с нами своим опытом и наблюдениями.

Какими качествами должен обладать сотрудник кассы?

Кассир — довольно массовая вакансия, а уж такие крупные сети как “Kari” постоянно набирают продавцов-кассиров, поэтому отзыв о “Кари” как работодателе будет как нельзя актуален для соискателей.

Кассир — это “лицо” магазина. Последнее впечатление об обслуживании покупателя оставляет именно он.

Кассир — это человек, который завершает обслуживание в магазине. Для того, чтобы занимать эту должность, от человека требуется быть коммуникабельным, активным, не конфликтным. Также необходимо быстро осваивать новый обучающий материал.

Как устроиться кассиром в “Кари”?

Касса в магазине “Кари”.

Преимуществом при приеме на работу будет опыт в продажах, какого-либо специального образования здесь не требуется. Такую работу можно найти через сайты, где работодатели оставляют информацию о вакансиях, либо подойти в любой магазин вашего города и проконсультироваться с директором магазина о наличии свободных вакансий.

С нуля на данную вакансию попасть очень просто: если исполнилось 18 лет, ты активен, коммуникабелен, трудолюбив и легко обучаешься новому, то можешь придти на стажировку (3 дня). Во время стажировки вас сначала познакомят с торговым залом, объяснят принципы расстановки обуви и коробок, аксессуаров и прочего. Затем покажут, как работать с кассой, дадут специальный скрипт-диалог, который вы должны будете проговаривать каждому покупателю (это прослушивается).

Если за 3 дня вы проявили себя как активный и заинтересованный в работе человек, то можете рассчитывать на трудоустройство.

Должностные обязанности кассира

Давайте рассмотрим основные рабочие моменты и обязанности кассира в течение дня:

Конфликтные ситуации и как на них реагировать

Иногда из-за большого наплыва покупателей кассир может ошибиться.

Конфликтные ситуации на кассе — “неизбежное зло”, с которым приходится сталкиваться каждому кассиру. Важно научиться правильно действовать в этой ситуации. С конфликтными клиентами нужно вести себя вежливо и невозмутимо.

Был случай, когда я покупательнице случайно пробила в чек кольцо за 400 рублей. Весь день ждала её, чтобы сделать возврат. Женщина пришла. Начала кричать на меня, что я мошенница, обращаться к другим покупателям с просьбой проверять свои чеки (ведь я аферистка и могу пробить им все, что угодно). В такой ситуации нужно вести себя предельно спокойно, вежливо извиниться. Ведь такое может случиться с каждым. Это не фатально, но люди бывают разные: есть понимающие, а есть и такие, как эта женщина. В итоге ей просто сделали возврат товара и вернули день ги.

Сколько зарабатывает продавец-кассир в Кари?

Заработная кассира плата складывается из оклада и премии. Стабильный оклад в Kari в 2017 году (в моем городе, по крайней мере) — 19800 руб. А вот премия зависит от бонусного фонда, контрольной оценки работы магазина и вашей активной работы.

За первый месяц работы я получила 20000 руб. Максимально получала 32000 руб. Но в среднем оклад и премия составляют 22000 рублей на руки. Заработная плата вся белая, полный соцпакет. Оклад, как я уже говорила, 19800 руб. Премия начисляется из бонусного фонда, который заработал магазин. В конце месяца проходит контрольная оценка работы магазина (в %). От того, на сколько магазин приведён в порядок, зависит процент бонусного фонда, который распределяется между сотрудниками.

Стоит ли идти работать работать в Kari?

Работа кассиром в Кари сложная, но интересная!

Давайте подведем итог и выделим плюсы и минусы данной профессии.

Плюсы работы на кассе

Минусы работы в компании

О минусах расскажу, исходя из собственного опыта:

Могут забыть тебя уволить и трудовую будешь ждать долго, могут забыть оформить, т.к. твоя трудовая может заваляться среди ненужных бумаг в ящике. Могут вообще потерять трудовую. Еще одна очевидная особенность— не знаю, к плюсам или минусам отнести (для каждого индивидуально) — работа с людьми. Зато получаешь большой опыт взаимодействия и поведения в различных ситуациях.

Карьера внутри Кари

Возможность карьерного роста может также стать несомненным плюсом, но нужно понимать, что здесь все зависит от вас. Если директор видит, что вы соображаете и работаете лучше, чем действующий администратор, что вы можете организовать работу персонала и быстро принимаетесь решения, то вполне можете рассчитывать на эту должность. По поводу роста до директора магазина — тоже возможно. Нередки случаи, когда директор начинает свою карьеру с продавца в магазине.

Все в ваших руках. Если вы решили заняться продажами и чувствуете, что это ваше, то вам обязательно нужно попробовать себя в этой профессии. Всегда помните — все реально, главное — ваше желание и упорство!

Источник

Отзывы сотрудников о компании Kari

Продавец-кассир

Улучшить надо все. Но рыба гниёт с головы.

продавец

Ну на самом деле всё не так плохо, работа нормальная, вполне терпимые условия труда и даже к руководству можно привыкнуть. Основной существенный для меня минус это то что достаточно много времени я трачу на дорогу чтобы добраться до работы и обратно, в одну сторону трачу бльше часа иногда из-за пробок. Но возможно мне повезёт, и меня переведут в торговую точку поближе к дому.

далеко от дома и постоянный контроль от директора, прямо какой-то тотальный.

продавец

Являюсь студентом заочником, приехала сюда из другого города, чтобы как-то жить здесь и не уезжать родной город, устроилась работать в магазин Кари. Зарплата позволяет жить здесь, отдельно от родителей (оплачиваю комнату, на еду хвтает и еще откладываю ежемесячно по-немногу), официальное трудоустройство, Итог — меня все устраивает.

жаль, что иногородним жилье не дают.

Продавец-кассир

Добрый день! Проработав меньше чем пол года в магазине Кари города Электроугли который является магазином ИП Смирнов он работает по франчайзингу, одни минусы плюсов ноль, экономия на уборщице, охранники, зал большой всего два продавца в смене и не успеваешь смотреть за всем залом при инвентаризации вылезают пропажи которые воруют покупатели и вычитается потом с зарплаты при экономии на охране, тревожной кнопки нету, при миллионных выручках дают проценты меньше 10. 0000 рублей, с учетом того что в ООО Кари учитываться все бонусы при оплате процентной ставки, тут же полный обман. 5/2 на ногах при зарплате 18.000 рублей считают это достойной зарплатой, системы премирования они об этом вообще не слышали. Для трудоустройства не советую, работать с такими людьми не возможно.

Поднять оплату труда.

Продавец-консультант

Своеобразный график, кому-то нравится, а кому-то и не очень. Не знаю, везде так или только в Красноярске. Два дня работаешь, каждый день — это 12 часов, а потом два дня отдыхаешь. Из-за этого праздников и выходных как таковых нет. Т. е. они есть, но свои, а у всех друзей обычные. Ладно хоть наш директор не вставляет палки в колеса и дает поменяться между собой, если договариваемся.

Продавец-консультант

А меня сюда взяли три года назад. Удалось устроиться с первого раза. Вот подруга не могла устроиться долго, её раза с третьего или четвёртого только взяли. Не знаю в чем причина. Но на данный момент работаем вместе. Правда подруге было тяжелее.

Продавець-консультант

Есть начисление бонусов каждый месяц.

График работы не нормированный, зп маленькая, проценты от продажи не стабилен. удерживают с зарплаты за уборщицу, постоянные штрафы за весь коллектив.

Продавец-консультант

Платят и оформляют официально полностьь. Никаких конвертов и серых заработных плат нет. Выходных много из-за графика 2/2, по сути получается, что отдыхаешь почти половину месяца.

рабочий день длится 12 часов — и это правда не просто, особенно с не привычки. радует только то, что потом отдыхаешь долго и успеваешь восстановиться полностью.

Продавец-консультант

Не каждый месяц конечно, но иногда беру подработки для того чтобы заработать побольше денег. Например перед отпуском. Работаю в магазине кари, я могу легко позволить себе отпуск заграницей, и это не какая-нибудь там Турция, в основном это Европа или Азия. Уже третий год летаю. Да устаешь с переработками, ну зато потом отдыхаешь как белый человек на полную катушку. Работаю в Питере, у нас директор Елена достаточно лояльна к своим сотрудникам. Строгий, но справедливый руководитель.

устаешь с переработками, понимаю, что больше зереботаю и потом отпуск, но все равно как-то тяжеловато.

Продавец-консультант

Если бы не уровень заработной платы я бы здесь не работала. Сидела бы себе в тихом офисе, пилила ногти и чаи пила через каждые полчаса-час. А здесь за весь день два раза можно поесть и от силы два раза получается чай попить. Мы бы рады больше, да времени на это нет совсем. Причём обед у нас не длится час, минут 20 всего.

Продавец-кассир

Мне очень нравилось работать в «Кари Кидс» 15011. На работу ходила с удовольствием. Хороший коллектив.

Сталкнулась с обманом по оплате труда. За ноябрь, когда мы отработали 2/2 получили на руки 23–24 тыс. А за декабрь, когда мы отработали по 190–200 час, заплатили по 20–23 тыс. Директор сказала чтобы мы уволились. Расчет мы тоже до сих пор не получили, хотя заявления наши подписаны еще 10.01.2020.

Продавец

Работаю тут несколько месяцев, меня устраивает, уже вся семья носит обувь кари. Обувь отличная, особенно за такую стоимость. График сутки через двое, мне удобно — можно что-то запланировать.

поздно смена заканчивается.

Продавец-консультант

Я работаю давно и на моем веку сменился директор. Так вот очень много зависит от руководства. Ранее у нас в коллективе постоянно все курили (кроме меня), матом разговаривали (не в зале конечно, но все равно не приятно). Я уж было хотела пороситься на другую точку, как вдруг директора заменили. И все изменилось в магазине. Спустя пару месяцев изменился почти весь коллектив. И теперь никаких перекуров и ругая матом. Даже спокойнее работать стало.

Кассир

У меня зарплата больше чем у девочек в магазине, потому что я и работаю гораздо больше. Пол месяца выходных мне не нужно, поэтому сразу с директором согласовали, что я не работаю в графике два через два, я в основном стараюсь каждую неделю дней пять стабильно работать. А когда ещё зарабатывать? …надо, пока детей нет.

я не доросла, чтобы советы такие давать.

Продавец

Проходимость у нас в торговой точке не просто высокая, а какая-то ультра. Бывают такие дни, когда и на обед не успеваешь заходить. Реально, идешь, закидываешь себе печеньку, делаешь глоток воды и бежишь дальше в зал работать. Зато наш магазин вообще не переживает, что мы можем остаться без бонусов. Они у нас ежемесячные.

нормально все и так.

Продавец-консультант

Мне нравится работа кассиром, но меня сразу бы не взяли, потому что я до этого кассиром нигде не работала. Поэтому я пошла сюда просто на продавца консультанта, и в ходе параллельно изъявила желание обучаться на кассира. Уже много чего умею делать, и директор мне сказала, что такими темпами месяца через два переведёт меня на кассира и чуть-чуть даже зарплату повысит.

те кто планирует работать, должны быть морально готовы. Обслуживать покупателей задача непростая. Это как никогда понимаешь на такой работе.

Консультант

Своевременные выплата заработанных денег, 2 раза в месяц, на карту. Коллектив хороший, с некоторыми девченками дружим и даже устраиваем небольшие корпоративчики. Можно получить бонусы. Штрафов у нас в магазине не было ни разу за все время, сколько работаю.

перерывы добавить и еще в некоторых компаниях оплачивают корпоративы или просто деньги выдают, а у нас нет такого, к сожалению.

Кассир

Нормированный рабочий день, график, всё официально, отчисления там всякие и т. д. Работа на самом деле не пыльная, главное разбираться и делать все очень быстро, потому что народу всегда много и от директора нормально так прилетает, если очереди большие в магазине, причем никакие отговорки даже слушать не будет, можно и не стараться.

Ввести дополнительные бонусы, в виде тренажерного зала, бассейна, сертификатов. ДМС еще можно.

директор

Шел третий год моей работы в Кари, уходить не хотелось, но работа администратором уже порядком поднадоела. Не может энергичный человек работать долго на одном месте. И тут мне предложили повышение — поробоваться на директора. Согласилась ли я? Конечно, да! Второй месяц… пока сложно… но я справлюсь. В свою очередь хочу сказать — всегда рада ответственным продавцам.

Грузчик

Хочу поделиться с теми людьми, которые собираются устроиться на склад в х. Ленина без оформления. Даже не думайте. Всё что там говорят на счёт графика 2/2,3/2,4/2 не верте, такого графика нет. Обманывают как хотят, делают что хотят. Мало того что вахты платные и вообще просто маршрутки. Ездиешь за свои деньги, так ещё и деньги не отдают, за то что отработал ищут разные причины что бы не выплчивать. То штрафы налаживают не за что. Особенно там есть Юля которая принемает на работу, даже не связывайтесь с ней. Со всех имеет. Большое ей «спасибо».

Не выплачивают деньги, кидают людей.

Фирма Кари продает удобную и недорогую обувь для всей семьи. Здесь можно найти сапоги, туфли, ботинки, кроссовки и тапочки разных фирм и размеров, приобрести аксессуары для обуви, сумки, зонты и головные уборы. Для детей компания открыла отдельное представительство. Там родители могут найти не только обувь и одежду, но и игрушки, спортивные товары и развивающие наборы. Кари отличается постоянными акциями, распродажами и низкими ценами. Все товары можно заказать через интернет или приобрести в сети магазинов.

Работа в Кari всем и каждому

Рассматривая вакансии для работы в Кari или собираясь отправлять туда резюме, стоит обратить особое внимание на характеристику компании. Для этого лучше всего подойдут отзывы о работодателе, которые оставляют непосредственно работающие там люди. С их помощью вы сможете заранее предугадать, понравится ли вам коллектив или место работы, начальник или зарплата. Правдивые отзывы о работе не дадут вам потратить время и силы на заведомо неподходящие собеседования или пробы, а значит, поможет сэкономить энтузиазм для стоящего места.

Компания Кari, отзывы сотрудников которой представлены на нашем сайте, приглашает всех желающих присоединиться к ним в магазинах или на сайте.

Источник

Какая зарплата в карри

\u041d\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0442\u044f\u0436\u0435\u043d\u0438\u0438 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435\u0434\u043d\u0438\u0445 \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u0438\u0445 \u043b\u0435\u0442 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f kari \u0443\u0432\u0435\u0440\u0435\u043d\u043d\u043e \u0437\u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0442 \u043b\u0438\u0434\u0438\u0440\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0438\u0446\u0438\u0438 \u043d\u0430 \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u043c \u0440\u044b\u043d\u043a\u0435 \u043e\u0431\u0443\u0432\u0438 \u0438 \u0430\u043a\u0441\u0435\u0441\u0441\u0443\u0430\u0440\u043e\u0432.

\u041c\u044b \u0441\u0442\u0440\u0435\u043c\u0438\u043c\u0441\u044f \u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u21161 \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u043a\u0443\u043f\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043e\u0442\u0434\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043f\u043e\u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f \u043b\u0443\u0447\u0448\u0438\u043c \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440\u0430\u043c \u0438 \u0446\u0435\u043d\u044f\u0442 \u0432\u044b\u0441\u043e\u043a\u0438\u0439 \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u043a\u0432\u0430\u043b\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430, \u043a\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e \u043e\u0431\u0441\u043b\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0440\u0430\u0437\u043d\u043e\u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u0438\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u0430\u0433\u0430\u0435\u043c\u043e\u0433\u043e \u0430\u0441\u0441\u043e\u0440\u0442\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430.

kari \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0435\u0439 \u043f\u0440\u043e\u044f\u0432\u0438\u0442\u044c \u0441\u0435\u0431\u044f \u0438 \u0441\u0432\u043e\u0438 \u043b\u0443\u0447\u0448\u0438\u0435 \u043a\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430.

\u041c\u044b \u0432\u0441\u0435\u0433\u0434\u0430 \u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u044b \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u0442\u044c \u0432 \u043d\u0430\u0448\u0443 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0443\u00a0\u044d\u043d\u0435\u0440\u0433\u0438\u0447\u043d\u044b\u0445, \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0431\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0438 \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u043e\u0432, \u043d\u0430\u0446\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442.\u00a0

Источник

Условия работы на разных должностях в розничной сети Kari

Сегодня розничные сети в России занимают большую долю рынка, постепенно вытесняя единичные магазины. Они имеют единую корпоративную структуру и единые принципы построения системы работы, в том числе и подбора сотрудников.

Как правило, открытых вакансий в таких компаниях всегда много. И сложно представить, сколько тысяч людей ежегодно проходят через такие сети, проработав совсем немного или задерживаясь на несколько лет. Яркий представитель таких сетей – компания Kari.

Описание компании

В настоящее время компания присутствует практически во всех регионах России, а также в Беларуси, Казахстане, на Украине и в Польше. Число ее магазинов растет ежегодно и сегодня их уже более 1200.

А начиналось все в далеком 2012 году, когда международную компанию розничной торговли обувью, одеждой и аксессуарами основал Игорь Яковлев, бывший совладелец не менее известной сети «Эльдорадо».

По аналитическим данным группы Discovery Research, в 2013 году компания уже была в пятерке самых крупных отечественных обувных сетей России, а в 2015 году прибыль Kari составляла более 20 млрд рублей.

Философия компании гласит: «Лучше продать дешевле, но больше». В первую очередь это относится к основному направлению деятельности – розничным продажам обуви. Это, например, проявляется в том, что несколько пар обуви покупатель может купить по низкой цене вместо более высокой стоимости за одну пару. В европейских сетях такая концепция получила название Fast Fashion.

Для российского рынка подобный формат стал новинкой. Покупатели не могли отказать себе в покупке пары дорогой обуви, предпочитая сэкономить даже на продуктах. Так работает принцип «быстрой моды» – покупать дешево и сразу много.

Кроме современной модной обуви, чаще всего выполненной в яркой цветовой гамме и оригинальном дизайне, компания предлагает покупателям товары для детей, в том числе одежду, ювелирные украшения и многочисленные аксессуары для мужчин и женщин.

Резюме отзывов

Рассмотрев десятки отзывов бывших и настоящих сотрудников компании на разных сайтах, где публикуются отзывы о российских работодателях, а также те отзывы, которые нам присылали, мы пришли к определенным выводам.

Общая информация

Большим достоинством работы в компании сотрудники считают то, что условия позволяют не переутомляться несмотря на длительные смены. И это несмотря на то, что работы и у продавца, и у кассира, и у администратора всегда много, отсидеться в сторонке не получится. Зато всегда с радостью помогают адаптироваться новичкам, разобраться в нюансах работы.

В крупных городах магазины «Кари» расположены в разных районах города, что позволяет претенденту на вакансию выбрать себе наиболее удобное местоположение.

Из минусов сотрудники зачастую отмечают то, что большинство руководителей воспринимают персонал свысока, не прислушиваются к мнениям, а за малейшую оплошность работника могут с легкостью уволить.

Условия работы

Что касается условий работы, то отзывы говорят, что в Kari они достаточно тяжелые. Например, во многих магазинах явная нехватка грузчиков, а товар приходит почти каждый день. Поэтому носить коробки приходится всем – и кассирам, и консультантам, зачастую молодым девушкам.

Зато руководство компании проводит регулярное обучение работников, практикуются различные выездные мероприятия. Поэтому те молодые люди, которые пришли сюда с целью карьерного роста, вполне в состоянии добиться повышения. Достаточно постоянно обучаться и ставить перед собой новые цели.

В компании много «плавающих» графиков работы, и тот, кто хочет зарабатывать больше, может взять себе больше рабочего времени. Руководством это только поощряется.

Зарплата

Самые неоднозначные отзывы работников компании о зарплате. Это связано с тем, что кому-то достаточно для жизни меньшей суммы, а кто-то идет работать в надежде на высокий заработок, но ожидания не оправдываются. Но одно очевидно: в «Кари» зарплата всегда будет такой, какой она была озвучена при приеме на работу.

В компании существует прозрачная система мотивации, нет выдуманных штрафов. Зарплата всегда начисляется без задержек, все выплаты, в том числе премии, идут на карту. Некоторые люди говорят, что в отдельных магазинах есть серая зарплата. Но те, кто проработал в компании больше года, отрицают это.

Переработки, которые по причине недостатка работников также бывают часто, честно оплачиваются.

Отзывы о компании

В Kari я пришла работать администратором, директор наобещала золотые горы. Я прошла стажировку, а когда вышла на работу, то пришла просто в ужас. Такого бардака я нигде не видела: работа в магазине организована плохо, молодым сотрудникам (в основном парням) на работу и посетителей откровенно плевать. Везде завал коробок, на полках пыль. Со стороны директора я ожидала помощи, но ее не было. Самое неприятное, что она сама часто стояла на кассе и била продажи на себя или на тех работников, которые ей нравились. Сама по себе компания мне очень нравится, но очень многое зависит от директора конкретного магазина.

Юля, администратор.

Компания как компания, не хуже других, а в некоторых моментах и получше. Ни разу не задерживали зарплату, сумму выплачивают всю полностью и официально. Работать – да, надо много. Приходится и коробки потаскать, если грузчика нет. Но зато если хочешь заработать больше, можешь подойти к директору и попросить поставить побольше смен. А отдохнуть я и на пенсии смогу.

Юрий, продавец.

К плюсам могу отнести только то, что реально заработать тут можно. Но постоянно находишься в физическом и моральном напряжении, так как по 12 часов на ногах. К работникам низшего звена нет никакого уважения. Штрафуют за все: не так встал, даже если облокотился просто, не рассказал покупателю об акции. Постоянный контроль, тайные покупатели. Кто-то приходит и быстро «сливается», а кто привыкает, тот работает достаточно долго и в принципе нормально зарабатывает.

Людмила, работник зала.

Если вы работаете или работали в Kari, просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях!

Источник