Курсы фпк что это

Курсы фпк что это

Дата начала занятий: 01.02.2022

Преподаватель: Сафуанов Фарит Суфиянович

Объем в часах: 72

Стоимость обучения за программу: 15 500 р.

Возрастная нейропсихология: диагностика и реабилитация

Дата начала занятий: 07.02.2022

Объем в часах: 612

Стоимость обучения за программу: 92 500 р.

Детское и семейное консультирование

Дата начала занятий: 07.02.2022

Преподаватель: Авдеева Наталья Николаевна

Объем в часах: 300

Стоимость обучения за программу: 55 000 р.

Сказкотерапия в тренинговой работе психолога

Дата начала занятий: 16.02.2022

Преподаватель: Одинцова Мария Антоновна

Объем в часах: 72

Стоимость обучения за программу: 13 500 р.

Факультет повышения квалификации МГППУ — верный выбор!

Прохождение курсов повышения квалификации в ФГБОУ ВО МГППУ гарантирует качество полученных знаний и профессиональных компетенций по психолого-педагогическому направлению деятельности, так как наша образовательная организация является ведущей в российском сообществе и признанной в международном масштабе по данному направлению. Университет имеет высококвалифицированный состав преподавателей, являющихся не только научными кадрами, но и занимающиеся активным внедрением новейших психолого-педагогических наработок в практику системы образования.

Ежегодно в нашем ВУЗе проходят повышение квалификации и профессиональную переподготовку свыше 3000 педагогических работников Москвы и России.

Узнать более подробную информацию о нашем факультете Вы можете пройдя по ссылке.

Контакты

Электронная почта: kurs@dpo.mgppu.ru

Адрес: 123290, г. Москва, Шелепихинская набережная, д. 2А, стр. 2, каб. 402

Источник

Курсы фпк что это

В настоящее время большинство преподавателей и студентов владеют навыками работы на компьютере, но уровень владения этими навыками (и это подтверждают результаты анкетирования преподавателей и интервью с деканами) очень различен. Это создает сложности, как в обучении студентов, так и в интеграции ИКТ в образовательный процесс в целом.

Достаточно часто препятствием для эффективного использования ИКТ в профессиональной деятельности является низкий уровень владения навыками пользователя. К числу наиболее типичных проблем пользователей относятся:

Причины такого положения носят как объективный, так и субъективный характер. Среди них:

Между тем отсутствие необходимых навыков использования ИКТ приводит к значительным потерям времени как самих пользователей, так и всех тех, кому приходится корректировать их работу или восстанавливать «разрушительные» последствия их деятельности. За рубежом в связи с этим были разработаны стандартизованные требования к уровню подготовки пользователей, соответствие которым учитывается при приеме на работу. Международная сертификация пользователей получает все большее распространение и в России (см. статью «Международные стандарты компьютерной грамотности пользователей», ИТО №3, с. 11).

При разработке программы «Информационно-коммуникационные технологии в образовании» на ФПК постарались учесть указанные недостатки подготовки пользователей и предложить такую организацию обучения, которая позволила бы сделать подготовку преподавателей в области ИКТ более эффективной и ориентированной на практические потребности и реальные условия деятельности преподавателей.

В структуру образовательной программы входят следующие курсы:

Обучение организовано по многоуровневой модульной системе с использованием гибкого графика занятий. Первый уровень курса «ИКТ в профессиональной деятельности» предназначен для преподавателей, не имеющих подготовки в области ИКТ или владеющих только начальными навыками работы на компьютере. Аудиторные занятия по данному курсу проводятся в объеме 44 часов 2-3 раза в неделю; 28 часов отводятся на самостоятельную работу обучающихся.

Второй уровень ориентирован на подготовку квалифицированного пользователя персонального компьютера и формирование навыков эффективного использования возможностей ИКТ в профессиональной деятельности. Обучающиеся могут согласовать с преподавателем график занятий в объеме 40 часов и выбрать необходимые для изучения темы. Тематический план курса второго уровня будет в ближайшее время размещен на сайте ФПК.

Для преподавателей, уже владеющих навыками профессионального использования ИКТ, организуются обучающие семинары по новым программным ресурсам. Например, для заведующих кафедрами и деканов уже проведены семинары, на которых были представлены разработанная в ИДО система доставки учебных курсов и оболочка для создания сайтов преподавателей и кафедр. Кроме того, преподаватели могут посетить занятия по любому модулю программы, представляющему для них интерес, или предложить темы учебных семинаров для кафедры.

Особенности той или иной дисциплины диктуют специфику использования ИКТ в ее преподавании, поэтому перспективным направлением представляется разработка курсов повышения квалификации для преподавателей определенных дисциплин. Практика проведения такого курса для преподавателей иностранных языков показывает, что для организации подобных курсов целесообразны: интенсивное обучение на первом этапе, последующие еженедельные семинары и консультации и обязательное проведение занятий со студентами с использованием ИКТ, что позволяет применить полученные знания в реальном учебном процессе.

Методическое обеспечение всех курсов программы представлено печатными и электронными учебными пособиями и материалами. Для определения уровня владения тем или иным программным ресурсом на ФПК разрабатываются бланки самооценки, которые включают детальные списки функций программных средств, которые должен уметь использовать квалифицированный пользователь. Примеры подобных бланков и другие материалы для обучения квалифицированных пользователей включены в специально подготовленное для курсов учебное пособие Г. Б. Паршуковой и М. А. Бовтенко «Информационно-коммуникационная компетенция преподавателя». В следующем семестре материалы курсов программы будут представлены в электронном виде, что позволит преподавателем самостоятельно знакомиться со всеми учебными ресурсами курсов и выбирать наиболее приемлемую для себя форму обучения − очную, дистанционную или комбинированную (очно-дистанционную).

Обучение по программе «Информационно-коммуникационные технологии в образовании» является одним из возможных вариантов повышения квалификации преподавателей НГТУ, которое, согласно новому Положению о повышении квалификации, разосланному на кафедры, будет учитываться при избрании на должность. Кроме того, факультет или кафедра могут предложить темы обучающих семинаров и самостоятельно или с помощью специалистов ФПКП разработать собственную программу повышения квалификации для своих преподавателей. Если подобная программа будет включена в план ФПКП, то оплата труда специалистов, проводящих повышение квалификации, будет производиться из средств ФПКП.

Обучение на ФПКП для преподавателей НГТУ бесплатное. Заявку на повышение квалификации преподавателей кафедры на предстоящий учебный год в мае текущего года готовит и подает на ФПКП заведующий кафедрой. В заявке указывается: ФИО преподавателя, выбранный преподавателем курс и семестр, в котором планируется повышение квалификации. Преподаватели могут записаться на повышение квалификации самостоятельно в деканате ФПКП в начале семестра.

Источник

ФАКУЛЬТЕТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Смотреть что такое «ФАКУЛЬТЕТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ» в других словарях:

Факультет повышения квалификации Челябинской государственной агроинженерной акдемии — Факультет повышения квалификации (ФПК ЧГАА) Год основания 1966 Тип факультет … Википедия

Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров ВГТУ — Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров Витебского государственного технологического университета создан при университете в 1989 году. На факультете проходят переподготовку более 200 слушателей, свыше 300 человек ежегодно… … Википедия

Московский институт повышения квалификации работников образования — Московский институт открытого образования (МИОО), (бывш. Московский институт повышения квалификации работников образования, МИПКРО) ведущий вуз Москвы в области повышения квалификации и переподготовки работников среднего образования. Содержание 1 … Википедия

Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования — Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей. Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования (АПКиППРО) государственный образовательный и … Википедия

Факультет прикладной математики и информатики БГУ — История =Факультет прикладной математики и информатики Белорусского государственного университета открыт в соответствии с приказом ректора университета академика АН БССР А. Н. Севченко 1 апреля 1970 года на базе трех кафедр: вычислительной… … Википедия

Факультет Евразии и Востока ЧелГУ — Челябинский государственный университет Год основания 1998 … Википедия

Факультет информационных технологий РГПУ им. А.И. Герцена — Факультет информационных технологий (ФИТ) один из самых молодых и перспективных факультетов Российского государственного педагогического университета имени А. И. Герцена. Декан факультета Носкова Татьяна Николаевна, д.п.н., к.т.н., профессор,… … Википедия

Факультет гуманитарного образования УГТУ-УПИ — Факультет гуманитарного образования УрФУ (бывш. УГТУ УПИ) Уральский государственный технический университет УПИ Год основания 1976 … Википедия

Факультет социологии Санкт-Петербургского государственного университета — Факультет социологии Санкт Петербургский государственный университет Английское название Faculty of Sociology, St. Petersburg State University Год основания 1989 … Википедия

ФАКУЛЬТЕТ — ФАКУЛЬТЕТ, а, муж. 1. В высшем учебном заведении: учебное, научное и административное подразделение, объединяющее кафедры какой н. одной отрасли знания. Биологический ф. университета. Рабочий ф. (рабфак). 2. Специальное отделение вуза,… … Толковый словарь Ожегова

Источник

Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов (ФПК и ППС)

Мы рады приветствовать Вас на страничке факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов. Ниже Вы видите ссылки, нажав на которые Вы можете опасть в раздел страницы, где освещён интересующий Вас вопрос.

Инструкция для работы на портале НМО

Календарный план 2021

Новые программы ПК и ПП

Прием на циклы ПК и ПП

Дистанционное обучение

Выдача образовательных документов

Аккредитация иностранных граждан

Стоимость обучения

Отдел платных образовательных услуг

Контакты

Инструкция для работы на портале НМО

Для получения баллов в системе непрерывного медицинского образования Вам необходимо зарегистрироваться на портале непрерывного медицинского образования. для этого пройдите по ссылке edu.rosminzdrav.ru, или просто нажмите сюда.

Доступно мобильное приложение портала НМО

По вопросам платного обучения обращайтесь в Отдел платных образовательных услуг

Календарный план 2021

Календарный план на 2021 год содержит информацию о работе ФПК и ППС в 2021 году, датах начала и окончания циклов повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, наличии бюджетных и внебюджетных мест. Для скачивания нажмите сюда.

Информация о новых программах ФПК и ППС, не вошедших в календарный план, разработанных в 2021 году располагается в следующем разделе.

Краткая информация о работе системы Непрерывного Медицинского Образования (НМО) также располагается в соответствующем разделе. Приём на циклы ФПК и ППС с начислением баллов НМО осуществляется при наличии оформленной соответствующим образом заявки из личного кабинета портала edu.rosminzdrav.ru

Новые программы ПК и ПП

В случае потребности в повышении квалификации более чем 12 человек, могут быть организованы внеочередные циклы повышения квалификации.

Прием на циклы ФПК и ППС

Адрес: г. Ростов-на-Дону, пер. Суворова, 119/80, 3 этаж, каб. №17.

Часы приёма: Прием 10:00-15:00 Перерыв: 12:00-13:00

Тел.: +7 (863) 250-40-44

E-mail: [email protected]

Специалист:

Бударева Юлия Геннадьевна

Заявки на циклы дополнительного профессионального образования подаются на имя Ректора университета не позднее 1 месяца до начала обучения (исключая каникулярное время).

Заявки на обучение с портала НМО на бюджетной основе, за счёт средств ФОМС, или работодателя, не подписанные руководителем направившей организации, к рассмотрению не принимаются.

Вместе с заявкой необходимо представить

заверенные копии следующих документов:

1. диплома о высшем/среднем медицинском образовании;

2. документа о последипломном образовании (диплом или удостоверение об интернатуре и/или ординатуре);

3. документа о профессиональной переподготовке по специальности (свидетельство/удостоверение/диплом);

4. удостоверения о предыдущем повышении квалификации по специальности;

5. сертификата, или свидетельства об аккредитации специалиста;

6. трудовой книжки, постранично заверенной, с указанием даты заверения;

Также необходимо предоставить:

Для получения баллов НМО необходимо к комплекту документов приложить заявку из личного кабинета сайта edu.rosminzdrav.ru

Большинство программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки РостГМУ реализуются с применением дистанционных образовательных технологий.

Дистанционное обучение

Для освоения программ дистанционного обучения необходимо перейти на сайт sdo.rostgmu.ru.

Обращаем Ваше внимание на то, что приём документов на циклы повышения квалификации, в том числе НМО осуществляется по общим правилам.

Выдача образовательных документов

Слушателям

Организациям

9:00 — 12:00 работа по заявкам организаций

13:00 — 16:00 прием физических лиц

Слушатели могут получить документы лично или через доверенное лицо ежедневно с 13 до 16ч.

Назвать: вид документа, полное наименование цикла; точные даты обучения; количество часов цикла.

Иногородним, согласно их просьбе, возможна отправка цветных сканов документов на указанную ими эл.почту после получения скана паспорта, удостоверяющего личность получателя.

Отправка оригиналов документов осуществляется через канцелярию университета.

Курсанты могут получить их, воспользовавшись одной из курьерских служб экспресс-доставки, за свой счет, поскольку почтовые отправления финансированием не предусмотрены. О предполагаемой отправке необходимо заранее сообщить в отдел выдачи для своевременной подготовки пакета.

Делопроизводитель

Тимофеенко Елена Викторовна

Адрес: г. Ростов-на-Дону, пер. Суворова 119

E-mail: [email protected]

Организации

Заявки на получение образовательных документов от медицинских организаций в количестве свыше 10 человек принимаются на эл.почту отдела: [email protected]

Заявка формируется по циклам с указанием:

Списки слушателей формируются в алфавитном порядке.

Оповещение о готовности заявки производится также по эл.почте. Выдача осуществляется с 9 до 12 ч в заранее согласованный день.

Делопроизводитель

Тимофеенко Елена Викторовна

Адрес: г. Ростов-на-Дону, пер. Суворова 119

E-mail: [email protected]

Аккредитация специалистов, получивших медицинское образование в иностранных государствах

В данный момент регламент допуска лиц, получивших медицинское образование в иностранных государствах находится в разработке Минздрава России.

Старший методист

Шепелева Юлия Леонидовна

Адрес: г. Ростов-на-Дону, пер. Суворова, 119/80, 3 этаж, каб. №7.

Тел.: +7 (863) 250-40-41
E-mail: [email protected]

Источник

В АО «ФПК» запустили программу HR-развития

– В этом году в АО «ФПК» стартовала программа обучения руководителей и специалистов кадрового блока. Как и для чего появился проект «Развитие HR-компетенций»?

– Оказавшись в непростой ситуации, нам важно быстро адаптироваться к новым условиям. Актуальным стал вопрос поддержания высокого уровня знаний и сохранения сотрудников.
В августе мы провели прямую линию с кадровым блоком компании, по итогам приняли решение о развитии внутренней базы знаний. В сфере управления персоналом около половины сотрудников работают более шести лет, обладают опытом и могут выступить экспертами в решении производственных вопросов. Так появился проект «Развитие HR-компетенций». Основная его идея – внутреннее тренерство, когда сотрудники делятся знаниями. Обучение не влечёт финансовых затрат со стороны компании. Это актуально в условиях финансово-экономической нестабильности.

– Что представляет собой корпоративная программа обучения?

– Программа состоит из 11 модулей, содержащих пять приоритетных направлений HR-развития. Предусмотрены различные форматы интерактивного онлайн-взаимодействия: вебинары, мастер-классы, кейсовые задачи. Цель программы – стать специалистами со знаком качества не только в работе с документами, но и в работе с людьми, оптимизировать основные процессы работы в области управления персоналом.
Спикерами выступили руководители блока по управлению персоналом, опытные коллеги из смежных подразделений компании, преподаватели отраслевых вузов, эксперты холдинга «РЖД», имеющие большой опыт работы, а также представители компаний-партнёров.

– Насколько оказался востребованным проект?

– Целевая аудитория программы – более 400 специалистов от аппарата управления до линейных предприятий АО «ФПК».
Уже реализованы модули «Планирование численности. Современные подходы к организации практики студентов как источник восполнения контингента» и «Подбор персонала». Проведено пять вебинаров с участием преподавателей РУТ (МИИТ) и СамГУПСа, представителей организации «Российские студенческие отряды». По окончании вебинаров слушатели имеют возможность пользоваться записями встреч в системе дистанционного обучения.
На 2021 год запланировано проведение ещё девяти модулей. При успешном прохождении тестовых заданий участники получат удостоверения о повышении квалификации.

Источник