Не хочу работать учителем что делать
10 причин, по которым я не смогла работать учителем
Часто встречаю записи в блогах и статьи о том, что не хватает учителей, остались одни пенсионеры, образование становится все хуже, и прочее похожее. У меня нет особого желания разглагольствовать на эту тему, я просто приведу причины, по которым я ушла со школы.
Как все начиналось
А вот и причины, по которым я не стала работать в школе:
Маленькая зарплата
Постоянные взносы и затраты на работу
Канцелярия за свой счет, оформление для открытых уроков за свой счет. Печать баннеров, рисунков, раздаточного материала. Все-все за свой счет. А теперь вспомним размер моей заработной платы, и отнимем оттуда добрых 5-10 тысяч. Это в зависимости от того, сколько чего нужно купить, какие открытые уроки, у кого день рождения и сколько таких дней будет в этом месяце, и так далее.
Обязательная подписка на газеты и журналы
Куча документации
Журналы, всякие бумажки, какие-то отчеты постоянные, и еще куча всякой ненужной фигни. Точнее, вся эта макулатура, скорее всего, нужна министерству образования коту в горшок положить для отчетности. И заполнять все это муторно и бесит.
Электронная отчетность
Отсутствие уважения со стороны родителей и учеников к профессии
Наличие людей, положивших на свою профессию кое-что нецензурное
Отношение к молодым специалистам
Отсутствие личной жизни
Поурочные планы, бумажки, поручения вышестоящих и прочие «приятности» занимают все твое время. Какой муж, какие дети? Тебе нужно до завтра какой-нибудь баннер придумать, что-то сверстать, ролик смонтировать, что-то разработать и т.д. И сидишь до утра, чтобы уложиться в поставленные сроки.
Всегда во всем виноват учитель
Ребенок гуляет на улице после 10 вечера? Попал в милицию? Что-то совершил, украл, подрался на улице? По шапке получит учитель. И не просто получит, а еще и поедет ночью в участок и все такое прочее. Недовоспитал, недосмотрел. Роль родителей при этом деликатно умалчивается.
Разумеется, были и другие мелкие причины, важные лично для меня: сильная усталость, начавшиеся проблемы со здоровьем из-за нагрузки, постоянное недосыпание, отсутствие времени на себя и семью, и прочее. Вот не хотелось мне и не моглось терпеть все эти вышеперечисленные неудобства за 30 тысяч в месяц, из которых, как вы помните, оставалось около 25-20. И тот год, честно говоря, я и сейчас вспоминаю с ужасом.
Как-то сложилось, что проблемы учителей умалчиваются. Или пишут, мол, повышайте им зарплату, будут нормально работать. Не только в зарплате дело, ребята, не только.
Не хочу работать учителем что делать
Работаю учителем. Болен онкологией. Комиссия назначила 1 группу с подпунктом 3 о невозможности работать. Я чувствую себя хорошо, прохожу лечение амбулаторно и хочу работать. Однако поликлиника отказывается выдавать мне больничный лист поскольку я работать, согласно Акта комиссии, не могу. Что делать?
Я работаю в школе психологом. Меня постоянно заставляют замещать учителей начальных классов. Я не хочу этого делать. И я не могу делать свою работу психолога. А меня заставляют. Могу ли я отказаться от замещения, и работать по своей специальности, по которой меня взяли на работу. На что мне ссылаться при отказе.
Ситуация такая. Работаю в школе учителем, тарификации часов на 22 сентября нет, хоть и веду уроки. 1 сентября мне сказали, что возьмут еще одного преподавателя ро моему предмету, типо он свой и ему нужна работа. Провел 3 урока и сказал, что не хочет больше работать, уходит. И завуч хочет, чтоб я его часы взяла, а я не хочу. Могу я как-то не брать его часы? Что делать?
Я нахожусь в длительном отпуске, который может взять педагог после 10 лет педагогической деятельности. До отпуска я работала учителем начальных классов на обычном классе. В августе я должна выйти на работу. Администрация мне предложила ресурсный класс (дети-аутисты) или нагрузку учителя математики в средней школе (диплом есть, но учителем математики не работала, диплом получен 17 лет назад). Учителю, который пришёл на моё место класс набрали. Мне отказывают по причине, что фамилию этого учителя родители писали на заявлении в качестве приоритетного выбора. Я не хотела бы работать в ресурсом классе и не хочу брать нагрузку учителя математики. Что мне делать?
Я хочу спросить по поводу училища и практики, вот меня силой заставили работать на платной практики, там должны были заплатить 200 грн 100 мне,100 училищу а получилось заплатили 20 теперь с меня мастер требует чтоб я заплатил а 80 грн училищу, но я туда не хотела, и я сказала не буду платить, и она меня с родителями вызвала к директору и стала шантажировать что скажет я грублю учителям и,т,д что делать.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю учителем начальных классов. Образование высшее психолог бакалавр, получила диплом о профессиональной переподготовки по специальности учитель дефектолог. во время декретного отпуска получила диплом о профессиональной подготовки по специальности учитель начальных классов+курсы. Вместо меня взяли учителя, образование в техникуме учитель музыки+ так же отучилась на учителя начальных классов там же где и я. директор предлагает выйти на социального педагога+если отучусь, то учитель географии, а эту даму оставить на начальных классов. Я категорически не согласна, так как хочу работать учителем начальных классов. Выхожу из декрета на новый учебный год. к тому же эта учительница пытается собрать подписи против меня как учителя начальных классов. Подскажите что делать?
Сложилась такая ситуация: я работаю учителем в школе. У детей каникулы начались 20 мая. С 20 мая работаю по своим часам 5 часов в день. Сегодня утром завуч в приказном порядке сказала мне, чтобы завтра я проводила с детьми, посещающими пришкольный лагерь, зарядку (я учитель физкультуры). Ссылаясь на Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69, я отказалась заниматься с детьми. Занятия с детьми, посещающими лагерь, не входят в образовательную программу, в трудовом договоре также нет пункта, образующего меня работать с детьми вне рамок обр. программы в каникулярное время. Завуч посоветовала по этому вопросу обратиться к директору.
Директор в грубой форме сказала, что здесь она начальница и она приказывает, что делать учителям. А если я не хочу, то должна положить заявление на стол.
Вопроса, собственно, три:
Правомерен ли мой отказ работодателю?
Правомерно ли требование моего заявления об уходе?
Как защитить свои права в данной ситуации?
У меня такая ситуация. Я работаю учителем начальных классов. В прошлом учебном году директор ОЧЕНЬ просила занять место зама. По воспитательной работе по совместительству, буквально на 1 четверть, потом на полугодие и так до конца учебного года. Я написала заявление об освобождении меня от должности зам. по воспитательной работе с 15.08.2018. Но директор НЕ ХОЧЕТ подписывать заявление, якобы больше никто не хочет занимать данную должность. А я не хочу и не могу работать по совместительству, у меня 4 класс, еще и внеурочная деятельность, я просто ночую в школе, тяжело очень. Что мне делать? Как освободиться от должности зам. по ВР. законно? Спасибо.
Я работаю учителем музыки с недельной нагрузкой 7 часов. Я всегда совмещала эту работу с работой музыкального руководителя в детсаду в нашем же посёлке. Потом детсад объединили со школой, сделав его структурным подразделением. Два года назад я написала заявлением об увольнении из садика (родилась внучка, надо было помочь). За это время я прошла курсы переподготовки на учителя математики, учителя начальных классов. Могу ли я обратиться к директору с просьбой догрузить меня, сама директор этого не предлагает (своим людям нужнее нагрузка), никакого согласия на неполную нагрузку я не писала. Очень хочется работать в полную силу, но этого видно хочу только я. Посоветуйте, пожалуйста, что делать. Спасибо.
Всё таки не могу получить точный ответ на свой вопрос. Я работаю в школе учителем. На работе нас обязывают всех делать прививки от гриппа. В случае отказа говорят, что не выплатят зарплату или в случае заболевания не оплатят больничный. Законно-ли это, на какую статью закона можно ссылаться, чтобы отстоять свои права.
Ответ первый: На самом деле такие условия явно не законны и не подпадают под нормы трудового законодательства.
Ответ второй: Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Все работники образования должны сделать прививки, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.
Так что делать если прессуют на работе с этой прививкой? Все плановые согласно возраста я делаю, а от гриппа не хочу, просто не хочу, за детей пишут согласие родители, а я сама вправе собой распорядится. Выходит дети-люди, а мы взрослые уже нет. В классе только 3 человека согласились на эту прививку, остальные нет, значит тоже есть риск. Нам-то почему права выбора не предоставляют? Где закон в конце концов? Извините за резкость, так накипело всё по этому вопросу, просто работать мешают.
Я хочу выйти на работу в школу учителем музыки с сентября, но я устроена на работу в детском саду музыкальным руководителем. Пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ребенку сейчас 1 год и 2 месяца. Отпуск у меня заканчивается в январе. То есть, в детский сад я могу прийти работать в январе. Но в школу мне выходить с сентября, и там требуют хотя бы копию санитарной книжки. Санитарную книжку мне выдали новую (обмен с украинской на русскую), я за нее заплатила, прошла бак. анализы, в книжку занесены результаты. Теперь мне нужно пройти медосмотр в поликлинике, а медсестра в садике не хочет давать мне направление в поликлинику, т.к. я ей сказала, что буду выходить на работу в садик с января, она сказала, что на каком основании она будет выдавать мне направление (а я сказала ей, что с января, потому что в школе мне сказали пока скрывать, что я туда хочу устраиваться с сентября). Медсестра на это сказала, что зачем мне сейчас медосмотр проходить, если они все вместе будут в октябре проходить (но я же не могу ей сказать, что параллельно в школу хочу. Она сказала мне идти в доврачебный кабинет и там говорить, что мне сейчас нужен медосмотр, но работать я пока не буду. Но я знаю, что допуск к работе в санитарной книжке ставится с определенной даты по другую дату, и не знаю, что мне там поставят, что им говорить. Что мне делать в такой ситуации? И еще, нужно будет много заплатить за медосмотр, законно ли это, не работодатель ли должен мне оплачивать медосмотр?
Меня зовут Анастасия! У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку скоро 3 года. Я работаю учителем начальных классов в школе. На днях директор вызвала меня и сказала, что мне лучше уйти работать в садик, т.к. я буду много сидеть на больничном. К этому она обвинила меня в халатности, якобы мой выпуск (они сейчас в 8 классе) не знают таблицу умножения, хотя ранее по успеваемости моих учеников нареканий не было. Четыре года назад я взяла 1-й класс, дети были сложные и по поведению и по знаниям, в конце 1 класса я ушла в декрет и мой класс взяла завуч. Теперь и завуч и директор обвиняют меня, что дети до сих пор ведут себя плохо, не умеют писать красиво. Тем более директор мне дала понять, что если я не уйду, а на следующий год я собираюсь набирать 1-й класс, будет хоть 1 жалоба, то она сделает так, что устроиться мне будет в другое место проблематично. Что мне делать в такой ситуации? На что я имею право? Как мне себя защитить? Уходить я не хочу, т.к. там учится мой старший ребенок.
Ранее я задавал этот вопрос но сейчас хочу описать его более подробнее. Я работаю в ОУ учителем физической культуры одной из школ, стаж трудовой деятельности 6 лет мои дети занимали и занимают призовые места в спорте но в 2004 году я был осужден по статья 112 часть 1, 73 УК РФ К 1 году условно с испытательным сроком 6 месяцев, на тот момент мне было 17 лет. В УВД ПОЛУЧИЛ СПРАВКУ. Но я начал работать до вступления в силу закона о ранее судимых, так что же получается ведь закон обратную силу не имеет? Или я ошибаюсь?. Директор против моего увольнения с работы, жалоб за все время на меня не поступало. Сегодня звонил в Комиссию по делам несовершеннолетних края, там сказали что нужно ждать ЗАКОНА О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ВОПРОСА О ДОПУСКЕ ИЛИ НЕ ДОПУСКЕ НА РАБОТУ на данный момент такой практике у них нет и такие дела не разу не рассматривались. Какими документами мне можно закрепиться?. Подскажите пожалуйста что мне делать и как поступить правильно, на что ссылаться. За ранее СПАСИБО.
Хочу пояснить свой вопрос подробнее
(Имеет ли право человек, имеющий только среднее образование
, то есть школа работать учителем английского языка?): У нас в школе работает женщина, у которой нет педагогического образования, она закончила один курс пединститута в свое время, но документов, подтверждающих это нет. Работает она уже почти 30 лет, два раза ее аттестовывали на 1 категорию, но когда у нас в школе проходила аккредитация, директору школы сделали замечание, что эта женщина должна поступить и получить соответствующее образование. После проверки все утихло. Сейчас эта женщина даже не может проходить курсы повышения квалификации, так как там требуют документ о педагогическом образовании. Директор это скрывает, но страдают наши дети, качество по английскому языку ноль, дети заваливают экзамены. А ведь не за горами обязательный экзамен по английскому языку. Что нам делать? Проходить обучение она отказывается. А директор где-то услышала, что с введением проф стандарта педагога, она не переживает за то, что у нее в коллективе один человек не имеет никакого образования, ведь у нее 1 категория и огромный стаж работы. Как нам, родителям, повлиять на то, чтобы директор захотел исправить эту ситуацию.
Хочу пояснить свой вопрос подробнее
(Имеет ли право человек, имеющий только среднее образование, то есть школа работать учителем английского языка?): У нас в школе работает женщина, у которой нет педагогического образования, она закончила один курс пединститута в свое время, но документов, подтверждающих это нет. Работает она уже почти 30 лет, два раза ее аттестовывали на 1 категорию, но когда у нас в школе проходила аккредитация, директору школы сделали замечание, что эта женщина должна поступить и получить соответствующее образование. После проверки все утихло. Сейчас эта женщина даже не может проходить курсы повышения квалификации, так как там требуют документ о педагогическом образовании. Директор это скрывает, но страдают наши дети, качество по английскому языку ноль, дети заваливают экзамены. А ведь не за горами обязательный экзамен по английскому языку. Что нам делать? Проходить обучение она отказывается. А директор где-то услышала, что с введением проф стандарта педагога, она не переживает за то, что у нее в коллективе один человек не имеет никакого образования, ведь у нее 1 категория и огромный стаж работы. Как нам, родителям, повлиять на то, чтобы директор захотел исправить эту ситуацию.
Помогите пожалуйста советом.
Мой сын проучился в школе 8 лет, и все восемь лет у меня проблемы со школой. В начальном классе была проблема с учителем, перевела его в другой класс, всё стало хорошо. Далее до учился до восьмого класса и тут началась травля со стороны учителя математике. Стал прогуливать школу, три дня просидел дома, я пришла с работы пораньше и застала его дома. Взяла за руку и повела в школу, как то решить проблему. Со мной беседовало два завуча. Вообще меня поразила фраза завуча нач. школы Вы с начало школы решаете его проблемы Простите, а кто кроме матери, будет решать проблему своего ребёнка, если она воспитывает ребёнка одна. Просила о помощи у завуча средних классов, что бы она дала своего разрешения посетить урок математики. Мне пообещали, что вместе с завучем я побуду на уроке, но обещанного три месяца ждала, не дождалась! Попытка была пойти к директору, но его на месте не оказалось. Пошла опять к завучу, который на тот момент замещал директора. Привела ей доводы, это хорошо что ребёнок дома сидел, а если пошёл бы по дворам искать утешения, ведь легко попасть в дурную компанию, а потом бы сами учителя говорили, что мать так воспитала ребёнка. Просила кл.руководителя, чтобы она мне звонила когда сын прогуливает, опять же мои просьбы проигнорированы. Также просила у учителя математике, если есть возможность делать ксерокс работ которые написаны на 2, т.к. ребёнок занимается с репетитором. Так же проигнорированы. Давят на ребёнка что бы он ушёл со школы. Сын стал прогуливать уже не весь день, а только уроки алгебры и геометрии и снова меня в известность никто не ставит, что мой ребёнок прогуливает, а я воспитываю его одна и не работать не могу и с ним ходить за ручку. Я не знаю, что мне делать и как дальше бороться. Хочу если у меня получится через суд как то решить вопрос,
Не хочу работать учителем
Хочу пойти на Физ. Фак.Но не хочу работать учителем физкультуры за гроши, желание ПРЕСТИЖ. Куда можно пойти работать с таким образование с хорошей заработной платой? Заранее большое спасибо!
Девушка. Хочу работать учителем, либо что-нибудь связанное с полицией или армией. Могут меня не взять на работ?
Уволена как зам. директора по ахр 21.01.2021 г. по соглашению сторон. Инвентаризации не было. Я осталась работать в школе простым учителем.
Сейчас спустя два месяца назначают инвентаризацию. Мои действия и права? Я хочу остаться работать учителем как правильно по закону.
Я не хочу работать на детской площадке в июне с начальными классами, а директор под приказом велит работать. Я работаю учителем математики в 5-9 классах.
Закончил колледж 8 лет назад. По профессии не работал. Сейчас хочу пойти работать учителем иностранных языков. Т.е. по профессии. Нужно ли подтверждать диплом.
Вопрос: училась в Колледже ФКиС, получила диплом в 2011 году. Ни разу не работала по специальности. Как быть? Хочу работать учителем ФК. Спасибо.
В данный момент я работаю в школе заместителем директора по УВР. С 28 июня ухожу в отпуск. После отпуска с 23 августа хочу работать учителем. С какой даты и каким числом необходимо написать заявление о переводе, чтобы именно с 23 августа работать учителем, а не отрабатывать зам. директора (две недели)?
Работаю учителем. Болен онкологией. Комиссия назначила 1 группу с подпунктом 3 о невозможности работать. Я чувствую себя хорошо, прохожу лечение амбулаторно и хочу работать. Однако поликлиника отказывается выдавать мне больничный лист поскольку я работать, согласно Акта комиссии, не могу. Что делать?
У меня такая ситуация. Нахожусь в данное время в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, заканчивается он 10.12.2016. Работаю учителем, хочу выйти работать с сентября в другую школу, т.е. перевестись. Так как сейчас время отпусков у учителей, нужно ли мне отрабатывать 2 недели, можно ли это сделать летом, чтобы не разрываться между двух школ, ребенок в сад не ходит. Спасибо за ответ.
Не работала учителем биологии год, с 1 сентября 2015 хочу вернуться на должность учителя, могу ли я год не проходить аттестацию, а работать по стажу, соответствие занимаемой должности.
Я работаю по основной должности завучем по учебной части и по совместительству учителем. Сейчас я хочу остаться работать просто учителем и уйти с должности завуча. Можно ли это сделать без увольнения? Директор говорит именно об увольнении! Не потеряется ли у меня непрерывность стажа?
Я закончил университет, я хочу пойти работать учителем, могу ли я рассчитывать на статус молодого специалиста, если до этого я уже был официально трудоустроен, но не по специальности.
Я молодой специалист и устроилась в школу работать учителем, и мне выплатили подъёмные деньги, теперь я хочу уволиться и на этом основании хочу задать вопрос я должна обратно отдать эти деньги или они не возвращаются.
Я работаю в школе-филиале учителем географии. С июня месяца школу закрывают. Предлагают работу в районной школе за 25 км (филиалом которой мы являемся), но не географом, а психологом, учителем технологии. Я не хочу работать не по своему профилю. Выплатят ли мне выходное пособие? На что я имею право?
Имею высшее образование учителя Истории. Меня не берут на работу даже диплом не смотрят. Хотя в школах Кочубеевского района мало учителей. Я очень хочу работать. Помогите.
Меня зовут Елена, здравствуйте! Хочу работать учителем начальных классов. Но педагогического образования нет. Могу ли я работать имея высшее образование (Государственное и муниципальное управление) и курсы переподготовки. Где будет написано учитель начальных классов. Хотелось бы знать т.к курсы стоят не дёшево.
Я работаю учителем-логопедом в Доу. Летом у меня отпуск 2 месяца, а 1 месяц ставят работать воспитателем. Не хочу выполнять чужой функционал, когда своей работы много. Как мне с юридической стороны обосновать отказ? Имеют ли право заставить работать за воспитателя?
В данный момент я работаю в школе заместителем директора по УВР. С 28 июня ухожу в отпуск. После отпуска с 23 августа хочу работать учителем. С какой даты и каким числом необходимо написать заявление о переводе, чтобы именно с 23 августа работать учителем, а не отрабатывать зам. директора (две недели)? Директор говорит, что если я напишу сейчас, то останусь без отпуска.
Я учусь на последнем курсе, буду учителем начальных классов, у меня в школе не будет места для меня, идти не по профессии работать вожатой я не хочу, расторжение договора в этом случае возможно?
Работаю в школе-интернате воспитателем имею высшее образование не педагогическое, хочу пройти переподготовку 500 часов по специальности физкультура и спорт, могу я потом работать учителем физкультуры после получения диплома о переподготовки.
Нахожусь в декретном отпуске, хочу подработать по совместительству в другой организации учителем рисования со ставкой 18 часов в неделю. Подскажите, пожалуйста, сколько часов я могу работать, не увольняясь с основного места?
Я работаю учителем начальных классов в селе, купила дом и перееду 40 км от села, но хочу продолжать работать в своей школе. Меня не могут уволить за это или попросить уволиться?
Работаю учителем. Собираюсь увольняться. Буду работать учителем в другой школе. Хочу доработать до конца учебного года, отгулять отпуск и новый учебный год начать на новом месте. Подскажите, пожалуйста, что я должна сделать, чтобы уволиться грамотно и ничего не потерять? Возможно ли уволиться переводом и в чем его преимущество? Спасибо!
В России не имею возможности работать учителем из-за сфабрикованного в 19 96 году на меня уголовного дела. Из-за критики установившегося в те годы режима Ельцина. Хочу покинуть страну. Т. к. имея прекрасное педагогическое образование. Не имею права работать в школе.
Какие мне предпринять шаги?
Я работаю учителем в школе. В этом году в 1 классы набрали по 30 детей, возможно, за лето добавят ещё. Я не хочу работать в переполненном классе. Как поступить в этой ситуации? (увольнение не вариант)
Я работаю в данной школе 21 год. Два года назад директор попросила меня поработать завучем. Теперь я хочу уволиться с данной должности, но хочу остаться работать учителем. Отпуск у меня начинается с 30.06. Подскажите как правильно мне написать заявление об увольнении, чтобы не пришлось работать еще и лето. Спасибо. И на какое количество часов я могу рассчитывать? Спасибо.
Я работаю заместителем директора школы и учителем русского языка. Работать заместителем директора я не хочу, но он и слышать об этом не хочет. Могу ли я с нового учебного года отказаться от должности? Как правильно это сделать?
Хочу уточнить. Я работаю в школе, но не учителем, а инспектором по кадрам. В период пандемии имеет ли директор школы заставить работать полный рабочий день? Ведь режим самоизоляции продлён до 10 июня в Хабаровском крае?