Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

20 афоризмов Стива Джобса

Легендарный основатель Apple о деньгах, бизнесе, смерти и смысле жизни

Его имя еще при жизни обросло легендами и мифами, ему было суждено стать одним из пионеров эры IT-технологий и определить то, как будут выглядеть и работать персональные компьютеры, плееры, мобильные телефоны, планшеты и многие другие гаджеты и вещи, ставшие частью нашей повседневной жизни. Революционер, бунтарь, мечтатель, творец, предприниматель — все это Стив Джобс.

«Когда мне исполнилось 23 года, у меня уже было больше миллиона долларов, в 24 года — больше 10 миллионов, а в 25 лет — больше 100 миллионов. И все это не имеет никакого значения, потому что я никогда ничего не делал просто ради денег», — вспоминал он о своей молодости.

Стив Джобс был настоящим харизматиком и визионером, он вдохновлял своим видением не только своих сотрудников и соратников, но и простых людей по всему миру.

Мы вспомнили 20 его ярких высказываний и афоризмов:

Оставайтесь голодными. Оставайтесь безрассудными.

Всё, что мы собой представляем, — это наши идеи и наши люди. Вставать по утрам и тащиться на работу нас заставляют лишь находящиеся в стенах компании блистательно умные люди. Я всегда полагал, что правильный подбор сотрудников — это залог успеха в любых делах.

С годами я перестал покупать многие вещи просто потому, что они теперь кажутся мне нелепыми.

Я не стремлюсь быть привлекательным для людей. Моё дело — заставлять их становиться лучше.

Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они могли рассказать нам, что делать.

Я бы обменял все свои технологии на встречу с Сократом.

Многие люди не могут похвастаться очень разнообразным опытом. На их жизненном графике не хватает координат, чтобы, соединив их, построить правильную траекторию движения. Большинство не видит проблему во всём её многообразии, поэтому их решения весьма прямолинейны. Чем выше культура человека, позволяющая ему шире использовать опыт человечества, тем лучше его конструкторские решения.

Я очень уважаю постепенные преобразования и стараюсь делать нечто подобное в своей жизни, но меня всегда привлекали революционные перемены. Потому что они труднее. Они эмоционально намного напряжённее. И во время таких перемен ты всегда проходишь через период, когда все говорят тебе, что у тебя ничего не получится.

Хорошая реклама образовывает людей, только и всего. Невозможно одурачить людей в этом бизнесе. Продукты говорят сами за себя.

Когда компании разрастаются до мультимиллиардных корпораций, они утрачивают свою идеологию. Между теми, кто управляет компанией, и теми, кто выполняет работу, вклинивается толстая прослойка менеджеров среднего звена. Таким образом, связь с продуктом и страсть в работе над ним утрачиваются. А творцам — единственным, кому действительно не наплевать на свой продукт — приходится убеждать пять уровней руководства, что они делают именно то, что нужно.

Иногда, жизнь бьет вас по голове кирпичом. Не теряйте веры. Я убеждён, что единственной вещью, которая помогла мне продолжать дело было то, что я любил своё дело. Вам надо найти то, что вы любите. И это так же верно для работы, как и для отношений. Ваша работа заполнит большую часть жизни и единственный способ быть полностью довольным — делать то, что по-вашему является великим делом. И единственный способ делать великие дела — любить то, что вы делаете.

Я могу уволить человека, а потом позвонить ему, чтобы обсудить какой-то проект или снова нанять его. Прошлое меня не волнует, значение имеет только настоящее.

Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!

Дизайн — это не то, как предмет выглядит, а то, как он работает.

Я убежден в том, что половина того что отделяет успешных предпринимателей от неудачников — это настойчивость.

Быть самым богатым человеком на кладбище для меня не важно. Ложиться спать с мыслью о том, что ты создал что-то прекрасное. вот что имеет значение для меня.

Вы хотите провести остаток жизни, продавая газировку, или хотите изменить мир?

Лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был так себе.

Времени нам отпущено не так уж много, чтобы его тратить, пытаясь прожить чью-то чужую жизнь. Не доверяйте догмам: нельзя жить, опираясь только на то, что придумали другие. Ни в коем случае чужие мнения не должны заглушать ваш собственный внутренний голос. И самое главное — наберитесь мужества, чтобы следовать зову собственного сердца и своей интуиции.

Смерть, наверное, самое лучшее изобретение Жизни. Она — причина перемен. Она очищает старое, чтобы открыть дорогу новому.

Источник

«Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать им что делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам» — цитата С. Джобса (ЕГЭ обществознание)

В своём высказывании автор поднимает проблему рационального использования интеллектуального капитала предприятиями и обществом. Актуальность этой проблемы состоит в том, что не все предприниматели и общественные деятели осознают ценность интеллектуального капитала и не понимают, как правильно его использовать.

Смысл данного высказывания заключается в том, что часто, нанимая профессионалов своего дела на работу, работодатели забывают, как важны их умственные способности и опыт, и пытаются их переучить и переубедить.

Я согласна с точкой зрения автора: предприниматели должны уметь отходить от своих принципов и брать во внимание предложения более умных и опытных людей, даже если они не совпадают с их собственными взглядами, так как решения, принятые после рассмотрения многих точек зрения всегда выигрышнее, чем решения, принятые только исходя из собственного желания.

Рассмотрим высказывание с точки зрения экономической теории.

Нужно уникальное сочинение?

Напишем в течение 3 часов.

Наши эксперты проверят Ваше сочинение по критериям ЕГЭ

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Так в произведении Джорджа Оруэлла «1984» правительство подчиняло и истребляло умных людей, так как они могли уничтожить существующий, выгодный для власти общественный строй. Из-за того, что все умные люди были вынуждены строго подчиняться правилам и не могли продвигать сват идеи, экономика страны сильно упала и прекратила свое развитие: сильно выросла безработица, наблюдался вечный дефицит товаров. Пренебрежение правительством профессиональными навыками представителей различный профессий и их обесценивание, привело к серьезному экономическому кризису.

Компания Apple была основана в 1970-х Стивом Джобсом, Рональдом Уэйном и Стивом Возняком, собравшими первый персональный компьютер. Изначально она не имела большой популярности, но благодаря тому, что владельцы компании собрали в ней профессиональных программистов, инженеров, дизайнеров и маркетологов, и постоянно прислушивались к их советам, она приобрела всемирную известность и стала одним из лидеров в продаже коммуникационной техники. Умелое использование интеллектуального капитала позволило очень сильно вырасти, приобрести отличную репутацию и повысить свою прибыль в несколько десятков раз.

Таким образом можно сделать вывод, что рациональное использование интеллектуального капитала может вывести предприятия и экономическую сферу общества на совершенно новый уровень.

Посмотреть все сочинения без рекламы можно в нашем

Чтобы вывести это сочинение введите команду

/id136878

Внимание!
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
Тем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читателям.

Источник

Цитаты знаменитых людей

1. Тот, кто не может располагать 2/3 дня лично для себя, должен быть назван рабом. © Фридрих Ницше

2. Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам. © Стив Джобс

3. Тот, кто хочет видеть результаты своего труда немедленно, должен идти в сапожники. © Альберт Эйнштейн

4. Всегда выбирайте самый трудный путь – на нем вы не встретите конкурентов. © Шарль де Голль

5. Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой. © Ли Якокка

6. Если вы считаете, что обучение стоит дорого, попробуйте узнать, сколько стоит невежество. © Роберт Кийосаки

7. Если ваша единственная цель состоит в том, чтобы стать богатым, вы никогда не достигнете ее. © Джон Дэвисон Рокфеллер

8. Деньги не сделают вас счастливее. У меня сейчас 50 миллионов, и я так же счастлив, как и тогда, когда у меня было 48 миллионов. © Арнольд Шварценеггер

9. Люди не хотят быть богатыми, люди хотят быть богаче других. © Джон Стюарт Милль

10. Не говори, что работаешь. Покажи, что ты заработал. © Томас Роберт Дьюар

11. Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги. © Джон Дэвисон Рокфеллер

12. Рецепт успеха: учитесь, пока остальные спят; работайте, пока остальные болтаются без дела; готовьтесь, пока остальные играют; и мечтайте, пока остальные только желают. © Уильям А. Уард

13. Давно известно, что 20% людей делают 80% работы. Недавно выяснилось, что 80% людей считают, что они входят в эти 20%. © автор неизвестен

14. Убеждать людей приобрести то, что им не нужно, на деньги, которых у них нет, чтобы произвести впечатление на тех, кому до этого нет никакого дела, — сегодня это мошенничество стало поистине виртуозным. © Виктор Папанек

15. Какой бы ни была ваша цель, вы сможете ее достигнуть, если только захотите потрудиться. © Опра Уинфри

16. Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий. © Джон Дэвисон Рокфеллер

17. Рынки нестабильны. Инвестируйте в себя. © Михаил Барщевский

18. Неважно, что вы думаете – можете вы или нет – все равно вы правы. © Генри Форд

19. Вы будете иметь все, если не будете переживать, кому достанутся награды за ваши заслуги © Бенджамин Франклин

20. Я лучше нанял бы человека с энтузиазмом, чем человека, который все знает. © Джон Дэвисон Рокфеллер

21 Армия львов под командованием барана всегда проиграет армии баранов под предводительством льва. © Наполеон I Бонапарт.

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Пост для поддержки тех, у кого нет сил продолжать худеть дальше

Не буду много говорить.

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Романтик

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Вы сможете

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

В СССР много чего не было

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Инструкция: как выйти замуж счастливо

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Почему

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Инструкция для верующих по поведению в приличном обществе

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Буфер-покер

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Равнодушие

Было это в марте. Пришел старший мастер с обходным листом. Увольняется. Спросил причину. Отвечает:

— Работаю 8 лет, работу знаю и люблю. Но по семейным обстоятельствам вынужден взять отпуск за свой счет, нужно ехать в другой город. За мамой ухаживать, я у неё один, больше некому. Но начальник цеха против, сказал чтобы увольнялся.

Не стал я ему подписывать заявление на увольнение. Позвонил в кадры, уточнил. У сотрудника есть 32 дня отпуска. Подписал ему отпуск, договорились, что после отпуска, если надо будет, возьмет отпуск без сохранения заработной платы.
Уже прощаясь с ним, заходит начальник конструкторского бюро, согласовать 2 вакансии. Вакансия на инженера- технолога, на удаленном доступе, вносить изменения в технологические карты. Обычно на эту должность идут молодые сотрудники, без опыта.
Спрашиваю старшего мастера:
— Там, куда Вы едете, работа будет?
— Это поселок, как таковой работы нет, только сезонная.
— Тех.карты будете править? Работа удаленно, зарплата не такая как здесь, но все лучше, чем ничего. 30-35 к на руки будет выходить.
Он с радостью согласился, поблагодарил. Ушел.
Вызвал к себе его руководителя, начальника цеха:
— У Вас сегодня старший мастер уволился, причину можете узнать?
— Да я не знаю, говорит, что по семейным обстоятельствам, просится на 3 месяца в отпуск.
— Вы за три месяца найдете специалиста его уровня?
— Вряд ли, сотрудник он грамотный, толковый. Такого так сразу не найдешь.
— Так почему Вы так легко подписываете заявление? Почему не подумали как найти компромисное решение?
— А что я могу? Он принес, я подписал.

Прошло 5 месяцев, сотрудник решил свои дела, с его слов, сестра приехала из Беларуси, стала с мамой жить, он вернулся на завод. Продолжил работать.
Сегодня увидел его, поздоровались.
Я подумал, как часто мы теряем ценных опытных сотрудников из за нашей занятости, торопливости, а зачастую и равнодушия. А потом тратим время, силы, нервы, чтобы подготовить нового специалиста. Но это очень длительный и трудный процесс, без гарантии положительного результата.

Источник

«Мои любимые вещи нельзя купить»: пронзительные цитаты Стива Джобса о смысле жизни

24 февраля знаменитому изобретателю и компьютерному гению исполнилось бы 66 лет.

Человек, совершивший настоящую революцию во всем мире, всегда упорно шел к своей цели. Цитаты Стива Джобса о мотивации, успехе и жизни до сих пор используются на бизнес-тренингах и курсах личностного роста.

О работе и мотивации

«Оставайтесь голодными. Оставайтесь безрассудными».

«Работать надо не 12 часов, а головой».

«Моя работа — не облегчать жизнь людям. Моя работа — делать их лучше».

«Вам надо найти то, что вы любите. И это так же верно для работы, как и для отношений».

«Если вы еще не нашли своего дела, ищите. Не останавливайтесь. Как это бывает со всеми сердечными делами, вы узнаете, когда найдете».

«Я хочу оставить свой след в этой жизни и чтобы его звон разнесся далеко по Вселенной!»

Об успехе и деньгах

«Когда мне исполнилось 23 года, у меня уже было больше миллиона долларов, в 24 года — больше 10 миллионов, а в 25 лет — больше 100 миллионов. И все это не имеет никакого значения, потому что я никогда ничего не делал просто ради денег».

«Великие вещи в бизнесе невозможно совершить в одиночку. Величия может достигнуть только команда».

«Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам».

«Нет такого понятия, как успешный человек, который ни разу не оступился и не допустил ошибки. Есть только успешные люди, которые допустили ошибки, но затем изменили свои планы, основываясь на этих самых ошибках. Я как раз один из таких парней».

«Мои самые любимые вещи нельзя купить. И абсолютно очевидно, что самый ценный ресурс из всех в нашей жизни — это время».

«Быть самым богатым человеком на кладбище — это не главное… Ложиться спать и говорить себе, что сделал действительно нечто прекрасное, — вот что главное».

Читайте также

О жизни и смерти

«Ваше время ограничено, не тратьте его, живя другой жизнью. Не попадайтесь на крючок вероучения, которое существует на мышлении других людей. Не позволяйте взглядам других заглушать свой собственный внутренний голос».

«Я хочу оставить свой след в этой жизни и чтобы его звон разнесся далеко по вселенной!»

«У нас нет шансов сделать много вещей, каждую из которых можно будет назвать великолепной. Потому что это — наша жизнь. Жизнь коротка, и вы умираете. Вы знаете это?»

«Если вы каждый день живете так, как будто он последний, когда-нибудь вы окажетесь правы».

«Лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был так себе».

Материалы по теме

Сегодня читают

Комментарии

«Сетевое издание «Woman’sDay.ru (ВумансДей.ру)» Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-67790, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 13 декабря 2016 г. 16+.

Учредитель: общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Дудина Виктория Жоржевна

Copyright (с) ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг», 2021.

Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.

Контактные данные для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Источник

Стив Джобс — цитаты и афоризмы о бизнесе, успехе и жизни

Стивен Пол Джобс – американский изобретатель, дизайнер, предприниматель и талантливый оратор, который занимал кресло главного исполнительного директора и председателя корпорации Apple. Среди его детищ – революционные продукты компании, к которым относятся iPod, iPhone и iPad. Это устройства, задавшие совершенно иной стандарт и определяющие эволюцию современных технологий.

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Будущий новатор в сфере мобильных девайсов родился 24 февраля 1955 года. Будучи совсем ребенком, Стива Джобса усыновила американская семья. Биологические родители, уроженец Сирии и дочь немецких эмигрантов, не могли оставить неназванного сына. Предприниматель всегда подчеркивал, что его приемные родители – единственные во всех возможных смыслах настоящие отец и мать.

В свободное время отец Джобса показывал сыну, как разбирать, чинить и реконструировать электронику, что, несомненно, наложило сильный отпечаток на то, чем в будущем станет заниматься Стив. Именно отец, по профессии механик, заложил в Джобса интуитивное понимание эталонов элегантности любой технической конструкции, которые необходимо соблюдать на всех этапах.

В детстве Стивен был необычайно умен: в школьные года мальчик сам соберет частотометр, в 13 лет будет работать в Hewlett-Packard за конвейером, а в 15 – приобретет машину и сам поставит в нее двигатель. А через несколько лет знаменитая «синяя коробочка», созданная совместно с лучшим другом и будущим партнером и соучредителем Apple Computer Стивом Возняком, будет приносить немалый доход молодым людям. Здесь же и зарождается будущая модель сотрудничества: Возняк создает что-то инновационное, а Стивен придумывает, как красиво это преподнести и заинтересовать покупателей.

Так и не получив высшее образование, Стив Джобс со своим другом представляют персональный компьютер Apple I. С этого ключевого момента и зарождается история корпорации Apple. А новая модель, созданная годом позже, сделала 25-летнего инженера миллионером.

Уход из компании в 1985 году из-за царившего раздора среди руководства стал новым витком успеха: за то время, пока Джобс снова не занял ведущую роль в Apple в 1997, он успел создать платформу для учебных заведений NeXT и выкупил подразделение компьютерной графики, основав студию Pixar. После возвращения Стивен спасает корпорацию от банкротства, выпуская инновационные продукты iMac, iPod, iPhone и iPad.

Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Смотреть картинку Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Картинка про Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать. Фото Нет смысла нанимать толковых людей а затем указывать что им делать

Предприниматель скончался в 2011 году в возрасте 56 лет из-за рака поджелудочной железы, с которой он боролся долгих восемь лет. Стив Джобс был не только гением, но и прекрасным оратором. Он вывел презентации современных технологий на совершенно иной уровень: предпринимателю удалось сделать так, чтобы его несомненно хотелось слушать. Его изречения – это кладезь мотивации и вдохновения. Предлагаем ознакомиться с несколькими цитатами Стива Джобса.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *