какая может быть максимальная пенсия при большой зарплате
И старость в радость. Мы знаем, как получать пенсию больше 50 000
Последнее время много говорят о пенсии в 50 000 рублей. Власти уверяют, что такие выплаты нельзя отнести к обычным, но шансы получить их есть. Даже нашлась омская пенсионерка, которая не хочет раскрывать свою личность, получающая такие выплаты. Редакция «Выберу.ру» предлагает посчитать, кто и на каких условиях сможет получить пенсию в 50 000 рублей и выше.
Работай, работай и ещё раз работай
Обратимся к образу обычного россиянина, который не работает судьёй или лётчиком. Скорее всего он трудится на производстве или в сфере торговли. Давайте посчитаем, какова должна быть зарплата, чтобы в итоге пенсия получилась около 50 000 рублей. Для этого нам понадобится формула расчёта пенсии, калькулятор, бумажка (если нет, можно открыть таблицы).
Для начала обратимся к формуле расчёта пенсии:
Страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов * стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения пенсии + фиксированная выплата.
На 1 января 2020 года фиксированная выплата 5686,25. Каждый год сумма индексируется.
Коэффициент в этом году — 93. Он тоже каждый год индексируется. Сейчас подставляем в формулу все известные нам данные и считаем неизвестные, вспоминая школьный курс решения уравнений.
50 000=сумма коэффициентов*93+5686
В итоге получаем 476 коэффициентов. Именно это количество нам понадобится, чтобы пенсия была 50 000 рублей.
Сами по себе коэффициенты не информативны. Придётся пояснить, что это. Пенсионный коэффициент — баллы, которые начисляются в зависимости от размера страховых отчислений в ПФР, которые вносит работодатель. Напомним, что это 22% от зарплаты. Но при этом есть «потолок». В 2020 году — 107 666 рублей, что равняется 9,57 баллов.
Чтобы не тратить время на решение уравнений, для подсчёта количества коэффициентов обратимся к пенсионному калькулятору, расположенному на сайте ПФР.
Получаем такие неутешительные результаты.
Итак, чтобы в итоге получить пенсию 50 000 рублей, надо работать с 18 лет с постоянным доходом не менее 107 666 рублей. В наших реалиях позволить себе такое может не каждый. Придётся искать другие способы увеличить пенсию.
Работай на Крайнем Севере и будет тебе большая пенсия
Профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов говорит:
Максимальный размер пенсии в 50 000 рублей и выше назначается с принятием во внимание определенной специфики работы граждан. Речь может идти о вредных условиях труда, а также о тех, кто работает в условиях, приравниваемых к условиям Севера
Прибавки есть, но им далеко до 50 000, поэтому пойдём рассуждать дальше.
Чем больше работаешь, тем выше пенсия
У российской пенсионной системы есть правило. Чем позже обращаешься за пенсией, тем больше в итоге получишь. Не за счёт увеличивающегося стажа, а за счёт повышающего коэффициента. Причём растёт не только фиксированная выплата, но и пенсионные баллы.
При выходе на пенсию в установленный срок пенсию назначат 17 779 рублей.
Если эта же женщина обратится за пенсией не в 60 лет, а в 65, то уже будет получать 25 268 рублей. Ну, а если хватит сил поработать до 70 лет, то пенсия составит 40 053 рубля.
Это уже совсем близко от искомой суммы в 50 000 рублей.
Живи дольше — получишь больше
Возрастным пенсионерам полагаются доплаты. Они делятся на федеральные, которые положены всем, и региональные, которые дают только тем, кто проживает на территории определённого региона.
На федеральном уровне всем пенсионерам, достигшим возраста 80-и лет, полагается прибавка к пенсии — 100% от фиксированной части. То есть в 2020 году — 5686 рублей. Итак, женщина из примера выше, имея пенсию в 17 779 рублей после 80 лет будет получать 23 465 (установленная пенсия + 5686).
К тому же, 80-и летний пенсионер может оформить уход за собой даже без медицинского заключения. Это даст доплату 1200 тому, на кого оформлен уход.
Региональные доплаты разнообразны, и возраст их назначения тоже отличается от федерального. Например, при достижении 70 лет компенсируется 50% взносов на капремонт, а при достижении 80 лет — 100%. В некоторых регионах есть социальные доплаты. Например, в Московской области пенсионерам старше 85 лет доплачивают 500 рублей, если их доход не превышает 2-х прожиточных минимумов.
С 1 мая 2020 года в Подмосковье вводится губернаторская доплата 1000 рублей в месяц.
Откладывай на старость
Ещё одна возможность повысить будущие выплаты — участвовать в программе накопительных пенсий. Сейчас она заморожена, но правительство готовит новую — гарантированный пенсионный план (ГПП). Это добровольные накопления, при которых каждый желающий может отчислять в НПФ 6% заработка, а при выходе на пенсию эти деньги можно получить одним платежом или ежемесячной доплатой.
Управляющая омским отделением Пенсионного фонда Ольга Ступичева рассказала РИА «Омск-информ», как у их пенсионерки получилась пенсия больше 50 000 рублей.
Эта женщина работала на очень крупном предприятии, входящем в состав холдинга. Она хоть и в Омске работала, но холдинг московский. Она занимала руководящую должность. Это очень возрастной человек, работающий десятки лет на очень высокой должности, получая очень высокую зарплату Хочу сказать, что она только после 70 лет ушла с работы
Почему ваша будущая пенсия будет меньше: примеры расчета
В 2022 году предельная база по взносам на ОПС вырастет, что вполне ожидаемо. Как этот рост повлияет на ваши пенсионные права? Разберемся в этой статье.
Что случилось
Минфин опубликовал проект будущего Постановления Правительства по утверждению предельной величины базы для исчисления страховых взносов на 2021 год.
На 2022 года предельная база установлена:
Сейчас будет интересна база по ОПС, так как именно она влияет на размер вашей будущей пенсии.
Как власти высчитали эту сумму? Почему именно 1,565 млн. рублей? Объясним.
До 2022 года предельная база по взносам на ОПС считалась с учетом размера средней зарплаты в РФ, увеличенного в 12 раз, и применяемого повышающего коэффициента.
Коэффициент установлен пунктом 5 статьи 421 НК и, например, на 2021 год составлял 2,3.
Среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника берется из разработанных Минэкономразвития параметров прогноза социально — экономического развития. В 2021 году она была 53 096 рубля.
Так, в 2021 году расчет был следующий: 53 096×12×2,3 = 1 465 449,60 рублей, с учетом округления — 1 465 000 рублей.
Но с 2022 года правила другие и они также прописаны в п.5 ст. 421 НК.
Там сказано, что установленная предельная величина базы для взносов на ОПС с 2022 года подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней зарплаты в РФ.
По прогнозам, средняя зарплата в 2022 году составит 59 976 рублей, а фактически показатель в 2021 году — 56 126 руб.
1 465 000×59 976 / 56 126 = 1 565 000 руб. (с учетом округления)
Обобщим в таблице все эти данные за последние 5 лет:
Россиянам раскрыли условия получения сверхвысокой пенсии
Если дослужиться до генерала, то пенсия составит 60-70 тысяч в месяц. Герои России получают прибавку к пенсии в 65,6 тысячи рублей. До 23 тысяч рублей полагается Кавалерам ордена «За заслуги перед Отечеством».
Если человек не стал депутатом и не дослужился до генерала, то, как рассказала доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец, при традиционной схеме накопления пенсионных баллов и заработной плате в 60 тысяч рублей на протяжении 40 лет можно заработать пенсию почти в 27 тысяч рублей. На пенсию в 59 тысяч рублей, по ее словам, можно накопить. Для этого на протяжении 40 лет трудовой деятельности нужно ежемесячно откладывать по 16 тысяч рублей.
При этом в ПФР обращают внимание, что полученные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься, как реальный размер будущей пенсии.
Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.
Прежде всего, сильно будет влиять размер заработной платы и, соответственно, страховых отчислений, которые делают работодатели за своих работников. Если зарплата до момента выхода на заслуженный отдых сохранится высокая, то и размер пенсии будет соответствующим. А еще в ПФР напоминают, что чем дольше человек будет работать после наступления пенсионного возраста, тем больше накопит стажа и пенсионных коэффициентов. И это тоже повлияет на размер будущей пенсии.
Fingram: что нужно знать об индивидуальных пенсионных баллах
Все мы знаем, что каждый год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах, которые влияют на пенсию. А вот сколько их нужно, как рассчитать и что с ними делать — в новом выпуске Fingram. Сохраняйте себе и делитесь с миром!
1. Что такое пенсионные баллы?
Для расчета страховой части пенсии применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК, пенсионные баллы). ИПК — это параметр, отражающий пенсионные права гражданина на страховую пенсию. Баллы сформированы с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд России взносов на страховую пенсию, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. Начисление пенсии происходит исходя из заработанных пенсионных баллов с 2015 года.
Количество ИПК зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника его работодателем; чем выше зарплата, тем больше количество баллов. Они начисляются ежегодно (максимально в год — десять баллов) и рассчитываются по специальной формуле.
2. Как формируются пенсионные баллы?
ИПК формируются ежегодно:
· в процессе трудовой деятельности;
· за счет отдельных нетрудовых периодов, включаемых в страховой стаж (например, за каждый год отпуска по уходу за первым ребенком — 1,8 балла, за вторым — 3,6, за третьим и четвертым — 5,4; за каждый год службы по призыву — 1,8 балла);
· за счет более позднего выхода на пенсию (баллы умножаются на премиальные коэффициенты).
3. Как рассчитываются ИПК?
Стоимость одного пенсионного коэффициента — это параметр, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы ИПК гражданина.
При расчете суммы ИПК за периоды до 1 января 2015 года подсчитывается размер страховой части трудовой пенсии по нормам законодательства, действовавшего по состоянию на 31 декабря 2014 года, то есть исходя из стажа работы до 1 января 2002 года, коэффициента заработной платы, суммы валоризации за советский стаж работы до 1 января 1991 года и пенсионного капитала, сформированного за счет страховых взносов за период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года — 64,1 рубля.
К сумме полученных коэффициентов будут добавлены пенсионные коэффициенты, заработанные после 1 января 2015 года.
Расчет годового ИПК за периоды работы и не страховые периоды после 1 января 2015 года:
ИПК = (СВ/МВ) × 10
ИПК — годовой индивидуальный пенсионный коэффициент.
СВ —сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16%. Тариф зависит от выбора гражданина: формировать накопительную пенсию (10% направляются на страховую часть и 6% — на накопительную) или нет (16% направляются на страховую часть).
МВ — сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%.
Максимальное число коэффициентов (десять) можно получить при годовой заработной плате на уровне предельной, с которой уплачиваются взносы в ПФР. Согласно закону «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение ИПК за соответствующий календарный год определяется согласно таблице.
4. Можно ли купить пенсионные баллы?
Да, если баллов недостаточно, их можно докупить в ПФР. Стоимость балла при покупке определяется по формуле:
МРОТ х 22% х 12 мес. = 1 ИПК, то есть в 2021 году:
12 792 рублей х 22% х 12 = 33,77 тыс. рублей.
5. Как рассчитывается страховая часть пенсии?
Рассчитать страховую пенсию по старости можно по формуле:
страховая пенсия (СП) = сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии х стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата.
Стоимость пенсионного коэффициента с 1 января 2021 года = 98,86 рубля.
Фиксированная выплата на 1 января 2021 года = 6 044,48 рубля.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2021 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК * 98,86 + 6 044,48.
Бонус
При расчете годового пенсионного коэффициента будет учитываться только официальная зарплата, с которой уплачены страховые взносы.
Стоимость балла при выходе на пенсию определяется ежегодно.
Индивидуальные предприниматели и самозанятые получают минимальное количество ИПК, трудовой стаж учитывается.
Трудящиеся в социально значимых сферах могут узнать о начисляемых им надбавках у своего работодателя.
В 2021 году право на страховую пенсию приобретают мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960 года, и женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 года, в возрасте от 61,5 и 56,5 лет соответственно; требуемый страховой стаж — 12 лет; число пенсионных коэффициентов — 21. При нехватке этих показателей назначение страховой пенсии по старости будет отодвигаться.
Требования к коэффициентам и стажу будут ежегодно расти до 2025 года. После завершения переходного периода по новому пенсионному законодательству для назначения страховой пенсии будет необходимо 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет стажа.
Узнать, какое количество ИПК вы уже накопили, можно в личном кабинете на сайте ПФР.
Также в личном кабинете гражданина можно найти подробную информацию о том, какие периоды вашей трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов зафиксированы на индивидуальном лицевом счете в ПФР.
Фокус-покус. Как государство ежегодно уменьшает ваши пенсии?
Вы работаете, получаете хорошую зарплату и планируете, что на пенсии вам государство будет достойно платить? Может будет, а может — нет. Зависит от количества накопленных пенсионных баллов. Но принцип их формирования таков, что при неизменной зарплате количество начисляемых коэффициентов год от года сокращается. С работающими пенсионерами ещё сложнее — они вообще «дарят» часть баллов пенсионному фонду. Расскажем, почему так происходит.
Работающим пенсионером быть невыгодно. Фото: unikassa.ru
Матчасть
Чтобы уловить суть происходящего, надо понять, как вообще ПФР высчитывает количество баллов, начисляемых работающему человеку.
1 этап
Высчитываем годовую зарплату работника (назовём его Иван Иванович). Для примера возьмём ежемесячную выплату 40 000 рублей, которая в течение года не меняется.
40 000*12=480 000 рублей
2 этап
Вычислем размер страховых взносов, которые работодатель перечислил в ПФР.
480 000*0,22=105 600 рублей
За Иван Ивановича его работодатель уплатил в ПФР 105 600 рублей за год — это 22% от официальной зарплаты.
Но на страховую пенсию Ивана Ивановича ушла не вся сумма, а только 16%. Оставшаяся часть (6%) направляется на выплату текущих пенсий, поэтому не участвует в формирании будущих выплат.
Посчитаем, какая сумма уйдёт в «пенсионную копилку».
480 000*0,16=76 800 рублей.
3 этап
Конвертируем рубли в баллы по формуле:
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент
СВ — сумма страховых взносов, уплаченных работодателем
НСВ — нормативный размер страховых взносов
В 2021 году максимальная годовая зарплата составляет 1 465 000 рублей. Соответственно, максимальная сумма страховых взносов (НСВ): 1 465 000*0,16=234 400 рублей.
Сейчас нам известны все составляющие формулы. Подставляем:
ИПК=(76 800/234 400)*10=3,27
Иван Иванович при зарплате 40 000 рублей в 2021 году заработает на пенсию 3,27 баллов.
Сколько можно заработать на пенсию?
Давайте посчитаем, сколько в итоге будет пенсия Ивана Ивановича при стаже 35 лет, а среднегодовое накопление баллов — 3,27.
Умножаем стаж на баллы 35*3,27=114,45
Умножаем общее число баллов на стоимость одного коэффициента 114,45*98,86=11 314 рубля
Прибавляем фиксированную часть: 11 314+5 288=16 602 рубля.
Самозанятые и ИП, которые платят страховые взносы за себя, получат ещё меньше.
Но Иван Иванович скорее всего не сможет получить такую пенсию, потому что каждый год количество начисляемых баллов сокращается.
Следите за руками
Сейчас переходим к самому интересному. Каждый год Правительство повышает предельную зарплату, соответственно, растёт нормативный размер страховых взносов.
Изменения НРС:
2019 год — 184 000 рублей
2020 год — 206 720 рублей (+12,3%)
2021 год — 234 400 рублей (+13,4%)
А сейчас спросите себя, росла ли ваша зарплата такими темпами. У Ивана Ивановича — нет. Как получал в 2019 году 40 000 рублей, так и получает.
Посмотрим, как менялось количество баллов, которые Иван Иванович складывал в «копилку».
2019 год: (76 800/184 000)*10=4,17 баллов
2020 год: (76 800/206 720)*10=3,7 баллов
Получается, что если ваша зарплата не растёт или растёт на величину инфляции (примерно 4%), то каждый год пенсионные накопления будут уменьшаться.
Ситуация напоминает погоню велосипедиста за поездом.
Почему пенсионеры лишаются баллов?
С работающими пенсионерами ситуация ещё печальнее. Работодатель за них тоже делает отчисления, ПФР — ежегодно начисляет баллы, которые приплюсовываются к уже имеющейся пенсии. Но для работающих пенсионеров установлен порог накоплений — 3 балла.
Допустим, что Иван Иванович — работающий пенсионер с зарплатой 50 000 рублей. По общим правилам он за год заработает 4,096 балла. Но прибавка к пенсии составит только 3 балла, остальное осядет на счетах ПФР.