какая зарплата в уфсин

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14 августа 2020 г. N 554 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации” (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14 августа 2020 г. N 554
“Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации”

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2019, N 40, ст. 5488) приказываю:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям старшего начальствующего состава в центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям среднего и старшего начальствующего состава в учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, согласно приложению N 2;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям среднего и старшего начальствующего состава в образовательных организациях и научно-исследовательских организациях Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 3;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям среднего и старшего начальствующего состава в следственных изоляторах, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, согласно приложению N 4;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям среднего и старшего начальствующего состава в территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 5;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям среднего и старшего начальствующего состава в учреждениях, подведомственных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 6;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям среднего и старшего начальствующего состава в медико-санитарных частях Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 7;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям среднего и старшего начальствующего состава в исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях и следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, согласно приложению N 8;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям среднего и старшего начальствующего состава в исправительных центрах, согласно приложению N 9;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям среднего и старшего начальствующего состава в уголовно-исполнительных инспекциях согласно приложению N 10;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям рядового и младшего начальствующего состава в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, согласно приложению N 11.

2. Признать утратившими силу:

приказ ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы” (зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2013 г., регистрационный N 30711);

приказ ФСИН России от 5 марта 2015 г. N 135 “О внесении изменений в приложения к приказу ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы” (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2015 г., регистрационный N 36452);

приказ ФСИН России от 24 апреля 2017 г. N 323 “О внесении изменений в приказ ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы” (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2017 г., регистрационный N 46737);

приказ ФСИН России от 7 сентября 2018 г. N 831 “О внесении изменений в приказ ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы” (зарегистрирован Минюстом России 26 сентября 2018 г., регистрационный N 52266);

приказ ФСИН России от 5 сентября 2019 г. N 772 “О внесении изменения в приложение N 4 к приказу ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы” (зарегистрирован Минюстом России 24 сентября 2019 г., регистрационный N 56046).

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Хабарова А.В.

Источник

Какая зарплата в уфсин

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 13 ноября 2019 г. № 1440 “Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации” (не вступило в силу)

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” Правительство Российской Федерации постановляет:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению N 2.

2. Размеры месячных окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, замещающих должности начальствующего состава с двойным наименованием, устанавливаются по первой части наименования должности.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и пенсионное обеспечение граждан, проходивших службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, и членов их семей.

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 7 июня 2014 г. N 525 “Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 24, ст. 3100);

пункт 50 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 г. N 201 “О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 11, ст. 1607);

постановление Правительства Российской Федерации от 26 января 2017 г. N 82 “О внесении изменений в раздел I приложения N 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 7 июня 2014 г. N 525” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 6, ст. 930);

постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2017 г. N 353 “О внесении изменения в приложение N 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 7 июня 2014 г. N 525” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 15, ст. 2190).

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 13 ноября 2019 г. N 1440

Размеры
месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

1 Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов и образуют новые месячные оклады, которые увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Полученные месячные оклады по типовым должностям сотрудников являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2 Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

3 Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

4 К учреждениям первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

лечебные исправительные учреждения;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

5 К учреждениям второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 151 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек).

6 К учреждениям третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения до 150 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек).

7 Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, поступившим на обучение по очной форме в образовательную организацию высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, замещаемым ими до поступления на обучение.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 13 ноября 2019 г. N 1440

Размеры
месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

Обзор документа

Правительство установило новые размеры окладов месячного денежного содержания сотрудников УИС РФ. Размеры окладов зависят от занимаемой должности и присвоенных специальных званий. Оклады начальствующего состава с двойным наименованием устанавливаются по первой части наименования должности.

Данные положения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Источник

​​Зарплата ФСИН в 2020 году

Основные должностные обязанности сотрудников

Сотрудники ФСИН выполняют нижеприведенные должностные обязанности:

обеспечивают безопасность различных объектов ФСИН, своих коллег, арестантов и их посетителей; ликвидируют различные чрезвычайные ситуации, которые возникают в местах лишения свободы; конвоируют осужденных; обучают новых сотрудников правилам поведения в различных сложных ситуациях; пресекают возникновение бунта и различных массовых беспорядков на режимном объекте УИС (колония, тюрьма и др.); адаптируют освобожденных из тюрьмы к жизни на свободе; разыскивают беглых арестантов и возвращают их обратно в тюрьму; пресекают проникновение на тюремную территорию запрещенных различных предметов и др.

Какие моменты учитывают при начислении заработной платы сотруднику УИС

Зарплату работникам УИС (ФСИН) начисляют с учетом определенных факторов:

При расчете средней заработной платы учитывают также показатели:

размер первичного оклада (за конкретную должность и звание); премиальные и иные подобные выплаты; надбавки за работу с конкретными секретными делами и сохранение гостайны; дополнительные разнообразные выплаты за выполнение операций, опасных для жизни; размер 13-й заработной платы; выплату компенсации на оплату съемной квартиры или иного жилья; размер отпускных.

Кроме вышеприведенных надбавок, сотрудникам УИС предоставляют социальные различные льготы. Также работникам колонии выплачивают разовые компенсации на покупку, ремонт или возведение жилья.

Размер зарплаты вольнонаемных и служащих ФСИН

В 2019 г. вольнонаемным и служащим ФСИН повысили ежемесячную зарплату. Размер такой надбавки вычисляют по конкретной должности или по специальному званию.

В размер заработной платы включают два оклада — по званию и по должности. Первый из них выплачивают только лицам с погонами. Ниже в статье приведены размеры новых окладов, которые будут выплачивать сотрудникам и вольнонаемным работникам с 1 октября 2019 г.

Зарплаты в Главке и в отделах ФСИН

Размер ежемесячного должностного оклада напрямую зависит и от места работы. Это может быть Главное управление (далее — Главк) или конкретный отдел. Ниже в таблицах приведена информация о размерах окладов сотрудников в Главке и в отделах ФСИН.

Должностные оклады в Главке

Оклады в ведомственных отделах

Размеры зарплат по областям РФ

Размер зарплаты зависит не только от определенного звания и должности, но и от конкретной области РФ и вида работы. Ниже в таблице приведена статистическая информация о размерах окладов сотрудников ФСИН в российских нижеприведенных регионах.

В итоге, больше всего платят сотрудникам УИС из Анадыря, Якутска и Магадана. Самые маленькие зарплаты начисляют работникам ФСИН в Ставрополье и Курске.

Оклады по званию

При расчете размера денежного ежемесячного жалованья учитывают и специальные конкретные звания. Рядовым сотрудникам УИС начисляют самые маленькие зарплаты, а высшему начальству (например, генерал-лейтенанту) — соответственно, самые большие. Ниже в таблице приведены новые размеры конкретных окладов по званию (в руб.).

Вакансии для вольнонаемных по некоторым областям РФ

В этом ведомстве работают и гражданские лица. Ниже в таблице приведены вакансии для вольнонаемных УИС по конкретным регионам РФ.

Зарплаты в странах СНГ

В странах СНГ и в РФ работникам УИС платят примерно одинаковые зарплаты. Основные из них приведены в таблице.

В США сотрудникам УИС платят около 33 000 долл. в год, а в Англии — около 22 000 фунтов стерлингов. В Германии тюремному надзирателю платят 32 000 евро в год, а во Франции — 30 000 евро в год.

Должностные оклады служащих в СИЗО и иных учреждениях УИС РФ

С 1 октября 2019 г. зарплату проиндексировали и тем сотрудникам УИС, которые работают в СИЗО и на иных подобных режимных объектах ФСИН. Ниже приведены должностные новые оклады.

Таким образом, с 1 октября 2019 г. начальникам ежемесячное жалованье проиндексировали на 4 000–5 500 руб. Обычным работникам и сотрудникам зарплату увеличат на 1 000–2000 руб.

Оклады в ФКУ и учебных центрах при ФСИН

С 1 октября 2019 г. проиндексировали зарплату и сотрудникам из различных ведомственных Учреждений. Таковыми считают ФКУ «Объединенная редакция ФСИН России» и учебные региональные центры этого ведомства. Ниже приведены новые должностные оклады таких работников.

Кому и когда повысят оклады

Согласно законодательству, зарплаты работникам ФСИН проиндексируют на 4,3%, в 2020 г. — на 3,8%, а в 2021 г. — на 4%. С начала 2019 г. МРОТ повысили до 11 280 руб.

Таким образом, в крайнем случае повысили зарплату тем работникам УИС, которые получали ежемесячный доход ниже минимума. Также в 2019 г. увеличили заработную плату тем служащим, которые работают в северных и загрязненных российских регионах.

Источник